▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
โรคติดต่อ
โรคผิวหนัง
เพื่อนร่วมงาน
เป็นอิสุกอิใส แต่หัวหน้าไม่ให้ลางานได้ด้วยหรอคะ
เราเลยรีบโทรแจ้งหัวหน้าเย็นวันนั้นและส่งหลักฐานใบรับรองแพทย์ให้หัวหน้าทางไลน์ค่ะ
แต่วันรุ่งขึ้น หัวหน้าโทรมาบอกให้เราไปทำงาน บอกว่าไม่ได้แอดมิดนอนโรงพยาบาล มาทำงานได้ บอกว่าฝ่ายบุคคลไม่ให้ลา สารพัด
เราก็แย้งไปว่า มันโรคติดต่อนะคะหัวหน้า
แต่เขาก็บอกเราว่า ถ้ามาไหวก็มา ถ้าไม่ไหวงั้นก็มาเขียนเป็นลาพักร้อนเอาแล้วกันนะ
เราเข้าใจนะคะว่าหัวหน้ามีสิทธิ์ที่จะไม่อนุมัติให้ลา แต่ในกรณีเราป่วยจริงๆ เขาทำแบบนี้ได้หรอคะ
**ประวัติการขาดลามาสายเราดีตลอดนะคะ ไม่เคยหยุด ยกเว้นถ้าป่วย มีธุระก็ใช้ลาพักร้อน ไม่เคยเหลวไหลค่ะ ถ้าเรามีประวัติการหยุดงานไม่ดี เราก็พอเข้าใจนะคะที่หัวหน้าจะไม่เชื่อเรา