โดนผู้บริหารเบี้ยวโบนัสทำงัยดี

ถามถึงเพื่อนที่เคยทำงานใน เซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ว่าเจอด้านมืดอะไรบ้างในเซเว่นประวิทย์และเพื่อนส่วนตัวของผมที่ได้เจอเป็นความรู้สึกที่ได้รับแย่ทั้งเพื่อนร่วมงาน ร่วมถึงระดับผชและผู้จัดการเซเว่น เซเว่

สวัสดีครับ พอดีสนใจงานที่บริษัท SandM Global ในส่วนของ Export กำลังหาข้อมูลประกอบการตัดสินใจอยู่ครับเลยอยากรบกวนพี่ๆ เพื่อนๆ ที่เคยทำงานหรือกำลังทำงานที่นี่ ช่วยแชร์ข้อมูลให้หน่อยครับ ​- สภาพแวดล้อมแ

อยากทราบผลดีกับพนักงาน เมื่อบริษัทเข้า ตลาดหลักทรัพย์ ครับ  เพราะเห็นว่าบริษัทได้ผลประโยชน์เยอะ แต่อยากทราบ ผลดีกับพนักงาน เช่น เรื่อง เงินเดือน-ค่าแรง-โอที-โบนัส จะเป็นยังไง เพราะเคยทำอยู่ที่บริ

ถ้าคุณพบว่ามีการทุจริตในบริษัทคุณจะทำยังไงครับ (เป็นหลัก 10 ล้านบาท) บริษัทเองก็ประสพปัญหาผลประกอบการไม่ดี ขาดทุน ไม่น่าจะมีโบนัส เงินเดือนไม่น่าจะขึ้น ตัดสินใจไม่ถูกว่าจะทำยังไงดี คนที่ทุจริตก็เป็นเพ

งานบิ๊ก ......ซ.....ทำงานหนัก.เงินเดือนน้อยสวัดดิ์การไม่มีโอทีไม่มีมีแต่โอเครคิดแต่จะเอาเปรียบพนักงานทุกทางทำโอไม่เค้ยได้โอเงินเดือนน้อยงานเยอะงานเพิ่มโบนัส0.7เดือนไม่ได้เต็มเดือนเอาเปรียบทุกทางส่งไปฝ

คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ

สอบถามทุกคน พนักงานออฟฟิศปกติเงินออกสิ้นเดือน ไม่เกินวันที่2-5 แต่นี่วันที่ 6ออออฟิศเจ้ายนายเรายังไม่ออกเงินเดือนลูกน้องเลย มาเริ่มงานแรกๆ ทาง hr แจ้งว่าเงิออกให้ทุกวันที่ 2 ไม่เกิน 5 แต่นี่วันที่ 6 แ

พึ่งเริ่มทำงานเป็นที่แรกค่ะ -อายุ18 -สมัครงานด้วยวุฒิมอสาม -เคยทำงานเกี่ยวกับบัญชีและจัดซื้อ(ทำแบบไม่เป็นทางการ) -สามารถทำเอกสาร Exel,Word, PowerPoint ได้ มาสมัครงานแล้วได้ตำแหน่งสโตร์ค่ะ โดยก่อนหน้า

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo