หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ด้วยอายุการทำงานของเรา 10ปีได้แล้ว
แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร
และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น
ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เราเครียดมากๆ
ไม่รู้จะทำยังไงดี ใครพอมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
‘พีระพันธุ์’ ไขก๊อก สส.บัญชีรายชื่อ พรรครวมไทยสร้างชาติ เปิดทาง ‘อรรถวิชช์’ เข้าสภาแทน
‘พีระพันธุ์’ ไขก๊อก สส.บัญชีรายชื่อ รทสช. เปิดทาง ‘อรรถวิชช์’ เข้าสภาแทน นายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค หัวหน้าพรรครวมไทยสร้างชาติ โพสต์ผ่านเฟซบุ๊คส่วนตัวระบุว่า เมื่อวานนี้ (
สมาชิกหมายเลข 6131294
เจอบริษัทที่ตรงกับสายที่จบ แต่ย้ายแผนกมา 2 รอบแล้ว จะโดนรีไทร์
เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้มาทดลองงานบริษัทขนส่งแห่งนึง โดยในช่วงแรกได้รับหน้าที่เป็นผู้ทำเอกสารการส่งออก แต่ด้วยที่ระบบงานมีเรื่องของเอกสาร เวลาและการเงินเป็นปัจจัยหลัก พร้อมกับมีหลายครั้งที่ไม่สามารถตอ
สมาชิกหมายเลข 4925672
เมื่อผมอายุ 24 ขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก !!!
ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ด้านคลังสินค้า แต่ได้ขยับขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก ซึ่งอายุเท่านี้ถือว่าเร็วมากๆในสายงานนี้ ก็ภูมิใจตัวเองนะแต่อีกมุมหนึ่งก็รู้สึกกลัวว่าจะทำออกมาได้ไม่ดี ขอ How to ในการดำรงชีวิต
สมาชิกหมายเลข 6722766
จะคุยกับหัวหน้าเรื่องขอย้ายแผนก ต้องพูดยังไงดี?
จขกท งานที่ทำอยู่ทุกวันเราไม่ถนัดและกดดันมากด้วย อยากย้ายไปอีกแผนกซึ้งเราเคยไปทดลองทำมาแล้ว แล้วสบายใจที่จะอยู่ตรงนั่นมากกว่า ควรพูดกับหัวหน้าเรายังไงดีคะ อีกอย่างเราก็ยังไม่ผ่านโปรด้วย. ช่วยยด้วยยยย.
สมาชิกหมายเลข 4269752
มนุษย์เงินเดือนคนไหนถูกประเมินผลการทำงานปีนี้แล้วบ้าง หัวหน้าว่าไงบ้าง มาเล่ากัน
ของเราเพิ่งถูกประเมินไป คะแนนก็โอเค อยู่ในระดับสูงกว่าเป้าหมาย แต่เราจะไม่โฟกัสตรงนี้ จะโฟกัสที่คอมเม้นของผู้ประเมิน คือหัวหน้า เรื่องที่เราได้รับคำชมจากหัวหน้า คือ ความรับผิดชอบ ความละเอียดรอบคอบ เข
สมาชิกหมายเลข 7372825
ขอคำแนะนำ...การเข้าร่วมประชุมกับผู้บริหาร แทนหัวหน้า และหัวหน้าบอกให้โกหก
เมื่อบ่ายหัวหน้าเรามาบอกว่า วันจันทร์เค้าไม่ว่าง ให้เราเป็นตัวแทนแผรก ไปเข้าประชุมด้วย (มี ไดเรคเตอร์ กับ ผจก อื่นๆอีก 4-5 แผนก) แล้วเค้าก็เอา agenda ให้ดู และบอกให้เราพูดแบบนี้ เป็นข้อๆ ซึ่งเราแย้งไ
Janielia
ตัดสินใจลาออกแล้ว แต่ถูกเสนอให้ย้ายแผนก ควรไปต่อดีไหม
หนูตัดสินใจจะลาออก แต่หนูใช้เวลาหลายเดือนมากกว่าจะแจ้งลาออกได้ แต่พอยื่นใบลาออกแล้ว หัวหน้าเสนอให้ลองย้ายแผนกดีไหม หนูตอบไปว่ายืนยันจะลาออกแล้วก็ก็ยื่นใบลาออกเสร็จเรียบร้อย ผู้บริหารเรียกพบและให้ข้อเส
สมาชิกหมายเลข 3446870
ขอคำปรึกษา
เรื่องมีอยู่ว่า จขกทเพิ่งจะผ่าตัดหูไปเมื่อวันจันที่9 กพ. พี่สาวเราโทรมาบอกว่าให้เราไปช่วยงานไหว้ตรุษจีนที่บ้านเค้าหน่อยในวันเสาร์ที่14 ตอนนี้เรายังไม่ได้เปิดแผลใดๆ หมอนัดเปิดแผลวันอังคารที่17 และตอนนี
PandaRed
โค้ชคนใหม่ของเกาหลีใต้พอจะทำให้เกาหลีกับสู่รายการระดับนานาชาติได้อีกครั้งนึงมั้ยคะ😍😍😍😍
ชา ซัง-ฮยอน อดีตโค้ชของ GS Caltex ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนใหม่ของทีมวอลเลย์บอลหญิงทีมชาติเกาหลี โดยมีอี ซุก-จา ผู้บรรยายของ KBS N Sports เป็นผู้ช่วยโค้ช สมาคมวอลเลย์บอลเกาหลีได้จัดการประ
สมาชิกหมายเลข 8306592
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร
และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น
ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เราเครียดมากๆ
ไม่รู้จะทำยังไงดี ใครพอมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างคะ