ไปสัมภาษณ์งานมา
บริษัทแรก เป็นบริษัทไทย+ยุ่น มหาชน
เข้าห้องมีคนสัมภาษณ์ คนไทย 5 คน คุยภาษาไทยหมด ใช้เวลา 45 นาที ตอนคุยกันออกมาคิดว่าได้แน่นอน บอก 1 อาทิตย์แจ้งผลสัมภาษณ์ เราก็รอ...จน 2 อาทิตย์ผ่านไป 3 อาทิตย์กลับมา อาทิตย์ที่ 4 เลยตัดสินใจโทรไปถาม ได้คำตอบว่า " ให้รอก่อนนะ " เราก็เลยตัดสินใจเข้าไปใน app หางานต่อ omg!!! ตำแหน่งที่เราสัมภาษณ์มา ยังเปิดรับสมัครอยู่ แถม ลดคุณสมบัติลงด้วย "ให้ฉันรอแล้วได้อะไร ให้ทนรอขอมากไปไหม"
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 เดือน + รอผลมาแล้ว 1 เดือน 3 อาทิตย์
บริษัทที่ 2 เป็นบริษัทของยุ่น มหาชน
HR นัดสัมภาษณ์ 14:00 เราไปถึง 13:30 เวลา 13:50 เรียกเข้าห้องสัมภาษณ์ มีนายยุ่น 1 คน และ HR 1 คน เข้าไปสัมภาษณ์ ภาษาอังกฤษล้วน ออกมาจากห้องสัมภาษณ์ ตอนเวลา 14:00 ใช้เวลาสัมภาษณ์ทั้งสิ้น 10นาทีถ้วน "เดี๋ยวเราจะแจ้งผลกลับไปนะครับ"
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 อาทิตย์ + รอผลมาแล้ว 1 อาทิตย์
บริษัทที่ 3 เป็นบริษัทของไทย มหาชน
เราสมัครตรงเข้าไปทาง HR แล้ว 1 ชั่วโมง HR ติดต่อกลับมาแล้วคุยรายละเอียดงานที่เก่าที่เราเคยทำมา พอคุยเสร็จบอกว่าจะส่ง case study มาให้เราแก้ปัญหา ให้เวลาทำ market plan ระยะเวลา 2 วัน ให้เราส่งกลับไปพร้อมแบบทดสอบบุคลิกภาพ พอเราส่งกลับไป 1วัน HR ติดต่อกลับมานัดสัมภาษณ์ อีก 4 วัน ให้มาสัมภาษณ์
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 อาทิตย์
รอวันไปสัมภาษณ์อยู๋
บริษัทที่ 4 เป็นบริษัทของไทย ไม่มหาชน
เป็นบริษัทเกี่ยวกับอสังหา+พื้นที่เช่า ไปสัมภาษณ์จากการที่ HR เอาประวัติมาจากการฝากประวัติไว้ ก่อนไปสัมภาษณ์เราก็หาข้อมูลไปพอสมควร พอไปถึงให้สัมภาษณ์กับใครสักคนน่าจะระดับสูงอยู่ ซึ่ง HR ไม่ได้แจ้งว่าใคร เราถาม HR ไปก็รีบจนลืมตอบคำถามเรา จับเรานั่งในห้อง แล้วคนที่สัมภาษณ์ก็ให้เล่าประวัติ สักเปปก็พูดมาว่า "จบแล้วใช่ไหม แค่นี้หร๋อ" แล้วเขาบอกว่ามีคำถาม 4-5ข้อ ซึ่งคำถามทุกคำถาม ถามถึงแผนการตลาด รวมถึงวิธีทำ วิธีแก้ปัญหา และผลลัพธ์ที่จะได้จากสิ่งที่เราตอบไป ส่วนคนที่สัมภาษณ์เราก็กดมือถืออยู่ตลอดเวลา ซึ่งในห้องสัมภาษณ์มีแค่ผมกับเขา 2 คน ซึ่งผมกลัวเป็นการแค่สัมภาษณ์เรียกไปเอาไอเดียจากหลายๆคน แล้วก็ทิ้งท้ายว่าแค่นี้ใช่ไหม ไว้ให้ HR ติดต่อกลับ
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 3 วัน
เหนื่อยกว่าจะได้งานแต่ละที่...
ใครมีประสบการณ์ยังไงมาแบ่งปันกันหน่อยครับ
#คนหางาน2018
หัวอก #คนหางาน2018
บริษัทแรก เป็นบริษัทไทย+ยุ่น มหาชน
เข้าห้องมีคนสัมภาษณ์ คนไทย 5 คน คุยภาษาไทยหมด ใช้เวลา 45 นาที ตอนคุยกันออกมาคิดว่าได้แน่นอน บอก 1 อาทิตย์แจ้งผลสัมภาษณ์ เราก็รอ...จน 2 อาทิตย์ผ่านไป 3 อาทิตย์กลับมา อาทิตย์ที่ 4 เลยตัดสินใจโทรไปถาม ได้คำตอบว่า " ให้รอก่อนนะ " เราก็เลยตัดสินใจเข้าไปใน app หางานต่อ omg!!! ตำแหน่งที่เราสัมภาษณ์มา ยังเปิดรับสมัครอยู่ แถม ลดคุณสมบัติลงด้วย "ให้ฉันรอแล้วได้อะไร ให้ทนรอขอมากไปไหม"
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 เดือน + รอผลมาแล้ว 1 เดือน 3 อาทิตย์
บริษัทที่ 2 เป็นบริษัทของยุ่น มหาชน
HR นัดสัมภาษณ์ 14:00 เราไปถึง 13:30 เวลา 13:50 เรียกเข้าห้องสัมภาษณ์ มีนายยุ่น 1 คน และ HR 1 คน เข้าไปสัมภาษณ์ ภาษาอังกฤษล้วน ออกมาจากห้องสัมภาษณ์ ตอนเวลา 14:00 ใช้เวลาสัมภาษณ์ทั้งสิ้น 10นาทีถ้วน "เดี๋ยวเราจะแจ้งผลกลับไปนะครับ"
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 อาทิตย์ + รอผลมาแล้ว 1 อาทิตย์
บริษัทที่ 3 เป็นบริษัทของไทย มหาชน
เราสมัครตรงเข้าไปทาง HR แล้ว 1 ชั่วโมง HR ติดต่อกลับมาแล้วคุยรายละเอียดงานที่เก่าที่เราเคยทำมา พอคุยเสร็จบอกว่าจะส่ง case study มาให้เราแก้ปัญหา ให้เวลาทำ market plan ระยะเวลา 2 วัน ให้เราส่งกลับไปพร้อมแบบทดสอบบุคลิกภาพ พอเราส่งกลับไป 1วัน HR ติดต่อกลับมานัดสัมภาษณ์ อีก 4 วัน ให้มาสัมภาษณ์
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 1 อาทิตย์
รอวันไปสัมภาษณ์อยู๋
บริษัทที่ 4 เป็นบริษัทของไทย ไม่มหาชน
เป็นบริษัทเกี่ยวกับอสังหา+พื้นที่เช่า ไปสัมภาษณ์จากการที่ HR เอาประวัติมาจากการฝากประวัติไว้ ก่อนไปสัมภาษณ์เราก็หาข้อมูลไปพอสมควร พอไปถึงให้สัมภาษณ์กับใครสักคนน่าจะระดับสูงอยู่ ซึ่ง HR ไม่ได้แจ้งว่าใคร เราถาม HR ไปก็รีบจนลืมตอบคำถามเรา จับเรานั่งในห้อง แล้วคนที่สัมภาษณ์ก็ให้เล่าประวัติ สักเปปก็พูดมาว่า "จบแล้วใช่ไหม แค่นี้หร๋อ" แล้วเขาบอกว่ามีคำถาม 4-5ข้อ ซึ่งคำถามทุกคำถาม ถามถึงแผนการตลาด รวมถึงวิธีทำ วิธีแก้ปัญหา และผลลัพธ์ที่จะได้จากสิ่งที่เราตอบไป ส่วนคนที่สัมภาษณ์เราก็กดมือถืออยู่ตลอดเวลา ซึ่งในห้องสัมภาษณ์มีแค่ผมกับเขา 2 คน ซึ่งผมกลัวเป็นการแค่สัมภาษณ์เรียกไปเอาไอเดียจากหลายๆคน แล้วก็ทิ้งท้ายว่าแค่นี้ใช่ไหม ไว้ให้ HR ติดต่อกลับ
ระยะเวลาตั้งแต่สมัครจนเรียกสัมภาษณ์ 3 วัน
เหนื่อยกว่าจะได้งานแต่ละที่...
ใครมีประสบการณ์ยังไงมาแบ่งปันกันหน่อยครับ
#คนหางาน2018