อยากเป็นคนแบบนี้นะครับ

มีคนรู้จักคนนึง  (ไม่สนิท)  เป็นคนที่พูดคุย "เรื่องทั่วไป"ได้ทุกเรื่อง

แต่พอถึงเวลาทำงานมักมีไอเดียใหม่ๆ    มีวิชามาร     มีความรู้ใหม่ๆอัพเดทตลอดใหม่ล่าสุดเสมอ   สิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่รู้กัน  
หรือแม้กระทั่ง  ความรู้จากต่างประเทศที่คนไทย(ส่วนใหญ่)ไม่รู้
ผลคือผลงานออกมาดีมาก  ติดลำดับต้นๆเลย      

เวลาคุยเรื่องงานกับเขา  เขามักจะตอบสั้นๆ  หรือเวลาต้องร่วมงานทำร่วมกัน  เขาจะไม่พูดรายละเอียด  เหตุผล
พูดแต่ว่าต้องทำแบบไหน      พูดสั้นๆง่ายๆ   แค่ให้เรารับคำสั่งได้ก็พอ

คืออยากซึมซับความรู้ หรือ ทัศนคติคนแบบนี้ครับ   มีวิธีทำให้เขายอมเปิดใจ  เปิดเผยบ้างไหมครับ
คนแบบนี้ภายนอกจะคุยแต่เรื่องทั่วๆไปเท่านั้น   เราไม่อาจซึมซับ  ดูดความรู้ หรือ ทัศนคติจากเขาได้เลย

หรือ  ถ้าพวกคุณรู้จักคนแนวๆนี้พอจะบอกแนะนำได้หรือเปล่าครับ  ว่าผมต้องทำยังไง ถึงจะได้อย่างเขาบ้าง