ที่บริษัทต่อโปรเเบบเดือนต่อเดือนจนกว่าจะผ่านหมายความว่ายังไงครับ

ตามกฤหมายเเล้วทำเเบบนี้ได้ด้วยหรอครับ เพราะผมทำงานมาเลย120เเล้วนะครับ เเละทีสำคัญผลประเมินออกมาตั้งนานเเล้ว เเต่ไม่เเจ้งให้ผมรู้ ถ้าผมไม่เข้าไปถามฝ่ายบุคคลก็ไม่รู้ การที่บริษัททำเเบบนี้คือบีบให้ผมออกเองโดยไม่เสียค่าชดเชยหรือป่าวครับ เพราะหลังๆนี้ก็เเทบไม่มีงานเข้าจากหัวหน้าเเล้ว