ประเมินผ่านโปรงานไม่ผ่านหลังทำงานเกิน 120 วัน

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ

สวัสดีค่ะ พี่ๆพันทิปห้องสีลมทุกคน ดิฉันได้สมัครงานบริษัท A เป็นพนักงานรายเดือน ทดลองงาน 120 วัน ทำงาน จ-ส ช่วงทดลองงานได้เงินเดือน. 13,000 ผ่านโปร ได้ 15,000 ดิฉันได้เริ่มงานวันที่ 7/3/59 และทราบว่าบ

แฟนเราทำงานขับรถส่งของของบริษัทนึงอยู่...เมื่อวันที่ 14 แฟนได้ลาไปเลือกตั้ง วันที่ 14,15 ( จาก กทม. ไป อำเภออรัญประเทศ ) ทำให้คนวิ่งส่งของไม่พอ ซึ่งแฟนได้ลาล่วงหน้าไว้แล้วตั้งแต่วันที่ 8 พอวันที่มาทำง

สวัสดีครับ ผมอยากฟังความเห็นของเพื่อนๆครับว่าคิดยังไงถ้าคุณเป็นผมตอนนี้ ขอโทษนะครับยาวนิดนึง ผมทำงานอยู่ บ. หนึ่ง (start-up business) ตอนเริ่มตั้ง บ. นายทุนจีนเสนอเงินให้จำนวน $1xx,xxx ต่อปีพร้อมวีซ

เราเจอเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เขาเป็นตำเเหน่งหัวหน้า รองจากผจก คนที่รับเราเข้าไปอีกที เเต่จะมีคนเรียกว่าพี่ตลอดไม่ค่อยเรียกหัวหน้า คนในเเผนกก็จะให้เขาเซ็นเอกสารบ่อยๆเเทนผจก เเต่ไม่รู้ตำเเหน่งที่เเน่นชัดข

ก่อนหน้านี้เราได้ยื่นสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ซึ่งตัวบริษัทถือว่าอยู่ห่างจากตัวเมืองและเดินทางค่อนข้างยากถ้าไม่มีรถส่วนตัว แต่เนื่องจากเราเห็นรายละเอียดสวัสดิการว่ามีรถรับส่ง เราก็เลยตัดสินใจยื่น

เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเพราะได้งานใหม่ที่จะเริ่มงานในวันที่ 10 ล