ประเมินผ่านโปรงานไม่ผ่านหลังทำงานเกิน 120 วัน

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ

สวัสดีค่ะ พี่ๆพันทิปห้องสีลมทุกคน ดิฉันได้สมัครงานบริษัท A เป็นพนักงานรายเดือน ทดลองงาน 120 วัน ทำงาน จ-ส ช่วงทดลองงานได้เงินเดือน. 13,000 ผ่านโปร ได้ 15,000 ดิฉันได้เริ่มงานวันที่ 7/3/59 และทราบว่าบ

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

แฟนเราทำงานขับรถส่งของของบริษัทนึงอยู่...เมื่อวันที่ 14 แฟนได้ลาไปเลือกตั้ง วันที่ 14,15 ( จาก กทม. ไป อำเภออรัญประเทศ ) ทำให้คนวิ่งส่งของไม่พอ ซึ่งแฟนได้ลาล่วงหน้าไว้แล้วตั้งแต่วันที่ 8 พอวันที่มาทำง

สวัสดีครับ ผมอยากฟังความเห็นของเพื่อนๆครับว่าคิดยังไงถ้าคุณเป็นผมตอนนี้ ขอโทษนะครับยาวนิดนึง ผมทำงานอยู่ บ. หนึ่ง (start-up business) ตอนเริ่มตั้ง บ. นายทุนจีนเสนอเงินให้จำนวน $1xx,xxx ต่อปีพร้อมวีซ

เราเจอเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เขาเป็นตำเเหน่งหัวหน้า รองจากผจก คนที่รับเราเข้าไปอีกที เเต่จะมีคนเรียกว่าพี่ตลอดไม่ค่อยเรียกหัวหน้า คนในเเผนกก็จะให้เขาเซ็นเอกสารบ่อยๆเเทนผจก เเต่ไม่รู้ตำเเหน่งที่เเน่นชัดข