ืทัศนคติที่ว่า
ลูกเจ้าของบริษัทต้องไปเรียนรู้ทำงานบริษัทอื่นก่อนมาทำบริษัทของพ่อแม่
เพื่อจะได้มีประสบการณ์ทำงานระดับเจ้าหน้าที่ เพื่อฝึกความลำบาก
เรียนรู้งานเล็กๆก่อนมาทำงานใหญ่
ตอนนี้ยังเป็นแบบนี้กันอยู่หรือเปล่า
เพราะสมัยนี้อะไรๆต้องเร็ว ทำสำเร็จเร็วๆ
และลูกพี่ลูกน้องผมจบมาก็ทำงานในบริษัทพ่อเลย แบบคือเป็นระดับบริหารเลย จบป.ตรีในประเทศ
ผมก็ไม่ได้คิดว่าแบบไหนดีหรือไม่ดี
แค่คิดว่า ตอนนี้ทัศนคติแบบข้างต้นใช้กับยุคปัจจุบันไม่ได้แล้วใช่หรือเปล่าเพราะอะไรๆมันเร็วมาก อย่างผมทำงานทุกวันนี้ เงื่อนไขจากห้างสรรพสินค้าก็เยอะมาก ทำให้งานเยอะมาก
และตอนนี้ลูกเจ้าของบริษัท สิบคน จะมีกี่คนที่ไปเริ่มเป็นลูกจ้างบริษัทอื่นๆก่อน
ปัจจุบันลูกเจ้าของกิจการยังต้องไปเป็นลูกจ้างบริษัทก่อนมาทำบริษัทพ่อแม่ไหมครับ
ลูกเจ้าของบริษัทต้องไปเรียนรู้ทำงานบริษัทอื่นก่อนมาทำบริษัทของพ่อแม่
เพื่อจะได้มีประสบการณ์ทำงานระดับเจ้าหน้าที่ เพื่อฝึกความลำบาก
เรียนรู้งานเล็กๆก่อนมาทำงานใหญ่
ตอนนี้ยังเป็นแบบนี้กันอยู่หรือเปล่า
เพราะสมัยนี้อะไรๆต้องเร็ว ทำสำเร็จเร็วๆ
และลูกพี่ลูกน้องผมจบมาก็ทำงานในบริษัทพ่อเลย แบบคือเป็นระดับบริหารเลย จบป.ตรีในประเทศ
ผมก็ไม่ได้คิดว่าแบบไหนดีหรือไม่ดี
แค่คิดว่า ตอนนี้ทัศนคติแบบข้างต้นใช้กับยุคปัจจุบันไม่ได้แล้วใช่หรือเปล่าเพราะอะไรๆมันเร็วมาก อย่างผมทำงานทุกวันนี้ เงื่อนไขจากห้างสรรพสินค้าก็เยอะมาก ทำให้งานเยอะมาก
และตอนนี้ลูกเจ้าของบริษัท สิบคน จะมีกี่คนที่ไปเริ่มเป็นลูกจ้างบริษัทอื่นๆก่อน