พอดีดิฉันย้ายไปทำงานที่ใหม่เดือนตุลาคม60 แล้วมารู้ตัวอีกทีว่าตั้งครรภ์ ตอนกรอกใบสมัครมีความถามให้ติกว่าตั้งครรภ์ หรือไม่ตั้งครรภ์ เราไม่ได้ติกว่าตั้งครรภ์พอวันที่8มีนาคม61หมอนัดอุลตาซาวล์หมอแจ้งว่าท้องแล้ว14w (6เดือน)ถ้านับจากวันเริ่มงานถึงมีนาคมจะได้ 5 เดือน กรณีเราลาคลอดเราจะได้รับค่าชดเชยจากการหยุดงานของเราไหมค่ะ
ตั้งครรภ์ใช้สิทธิ์ลาคลอดพร้อมค่าชดเชยจากบริษัทได้หรือไม่