ลาออกจากงาน จะได้รับเงินชดเชยจากการลาคลอด90วัน อีกมั้ยค่ะ

อยากถามแม่ที่ใช้ประกันสังคมคลอดบุตรค่ะ พอดีดิฉันได้ออกจากงานมาขายของแล้วส่งประกันตนเองมา2ปีกว่าแล้วอยากทราบว่าได้ค่าคลอดบุตร13000แล้วจะได้ค่าชดเชยการทำงานด้วยรึเปล่าค่ะและคิดฐานเงินเดือนอยู่ที่เท่ารัย

รบกวนค่ะ คุณแม่ที่ทราบหรือมีประสบการณ์ช่วยตอบที่ค่ะ คือเราท้องได้ 5เดือนค่ะ แล้วหมดสัญญาจ้าง/ลาออกกับที่ทำงานเมื่อ 31/12/2564 ที่ผ่านมาค่ะ กำหนดคลอด 2/6/2565 ส่งประกันสังคมมาตรา33 มาหลายปีแล้ว อยากทรา

คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ

ขอรบกวนสอบถามผู้เชี่ยวชาญด้านประกันสังคมหรือคนที่เคยมีประสบการณ์คล้ายกันหน่อยนะครับ ผมเพิ่งลาออกจากงานและสถานะผู้ประกันตนมาตรา 33 สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2568 หลังจากนั้นเข้าสู่สถานะ มาตรา 38

อ้างอิงจากระทู้ https://pantip.com/topic/37891791 พอดีว่าเรามาทำงานที่บริษัทฯ ใหม่ และเกิดตั้งครรภ์ ขึ้นมาและ ทางบริษัทฯ ให้ออกจากงานก่อนคลอด เพราะเนื่องจากไม่อยากจ่ายค่าชดเชยที่เราลาหยุด 90 วัน (ซึ่

อยากลองเปลี่ยนโรงพยาบาลดูค่ะเลยอยากทราบค่าคลอดเองกับค่าผ่าคลอดค่ะของเราใช้เป็นสิทธิประกันสังคมค่ะ

คือเดือนหน้าจะลาคลอดเราสามารถเบิกค่าอะไรจากประกันสังคมบ้างคะ อ่านมาคร่าวๆค่าคลอดบุตร 13000 ค่าชดเชยลางาน 1.5 เดือน แล้วก็ค่าอะไรที่ว่าได้ทุกเดือนตอนนี้ 400 หรือเปล่าคะ ขอบคุณค่ะ

ในกรณีที่ไม่ได้ทำงานมาได้ติดต่อกัน 5 เดือนแล้ว แต่ยังใช้สิทธิ์ค่าคลอดบุตรได้อยู่ แต่ถ้าจะติดต่อเรื่องค่าชดเชยที่ไม่ได้ทำงานแล้วขาดรายได้ อันนี้สามารเบิกได้ไหมค่ะ แล้วในส่วนของค่าคลอดบุตรที่เบิกได้สูงส

อยากสอบถาม แม่ๆ ว่าถ้ามอบอำนาจให้สามีไปเบิกค่าคลอดบุตรจะได้รับเงินสดทันทีเลยหรือเปล่าคะ แล้วเงินชดเชยลาคลอด90 วันนี่ได้พร้อมกันเลยใหมคะ ต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

หลักเกณฑ์และเงื่่อนไข เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 7 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร มีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรได้ คำว่า 7 เดือน ภายใน 15 เดือน คือ เดือนที่คลอดบุตรไม่นับสิทธิ การนับจะนับย้อนหลั