ค่าเเรงต่อวัน

ตอนนี้มีประกันสังคม ประกันสุขภาพ ควรซื้อประกันอุบัติเหตุเพิ่มหรือไม่

คือปกติ เงินเดือน ผม 16000 บาท ใน1เดือน มีวันหยุด 5 วัน = ผมทำงาน 25 แรง = 16000หาร25 =640 ประเด็นคือ เดือนนี้ผมลาออก เเจ้งล้วงหน้า ผมทำงาน 15 วัน ติดกัน แต่ เค้าคิดค่าเเรงให้ผม 8000 แบบนี้บริษัท คิดผ

คิดยังไงกับ บริษัท ที่เมื่อพนักงาน ลาป่วย เเล้วโดนหักเงินค่าทักษะ 1วัน = 10% , 3 วันขึ้นไป = 50%  เเล้ว หักค่าเเรง รายวัน ของวันที่ลาป่

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก

ผมเคยทำงานขับรถส่งของเคอรี่ ทำมาปีกว่าแต่ตอนนี้ลาออกเเล้ว ช่วงทำงานผมเกิดคำถามในใจตัวเองตลอดเวลาว่ามันถูกต้องรึเปล่า กับการจ้างงานของเคอรี่ มีเรื่องที่สงสัย ดังต่อไปนี้ 1.การจ้างงานด้วยคำนวนเป็นอัตราร

ประเด็นคือ ผมได้ทำงานเป็นคนขายนมเปรี้ยวดีไลท์ เเล้วทีนี้หัวหน้างานไห้ผมออกบอกจะเครียเงินไห้เเต่สุดท้ายบอกต้องรับผิดชอบของหมดอายุที่ไปส่งไห้ลูกค้า คำถามคือผมต้องเป็นคนรับผิดชอบได้หรอคับทั่งๆที่ผมก็ไปส่

ผมทำงานร้านอาหารได้1อาทิตย์เเล้ว มี2สาขา พนักงาน3คน เริ่มทำงาน 6:00-18:00 จันทร์-เสาร์ เตรียมของ ทำอาหาร  ล้างจาน พอช่วง9โมงลูกค้าเริ่มทยอยมาประมาณถึงบ่าย3 ลูกค้าจะเริ่มน้อย ทั้งวันต้องเตรียมของใ

สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร

ทำงานบริษัทชบา บางกอก ตรงบางกะดี่ เป็นยังไง สังคม สวัสดิการ ทำงาน 5 วันไหม ใครมีประสบการณ์แชร์ได้นะ