หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ตามกระทู้ครับ
ที่ใหม่ให้เงินเดือนเยอะกว่า เงินโบนัสน้อย พอคำนวนแล้วทุกอย่าง ไม่ต่างกันมาก
แต่ที่เก่า มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเต็มจำนวน ตัวหารล่วงเวลา ที่เก่า 22 วัน ที่ใหม่ 30 วัน
รบกวน ขอคำแนะนำครับ
ขอบคุณล่วงหน้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากปรึกษาผู้รู้ค่ะ เรื่องกฎหมายแรงงาน เนื่องจากที่บริษัทมีการทำผิดกฎหมายแรงงานหลายอย่างค่ะ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานว่าถ้าต้องการให้มีเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบที่บริษัทจะสามารถแจ้งได้ที่ไหนคะหัวข้อมีประมาณนี้ บริษัทลด สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานลงค่อนข้างเยอะมาก จาก ปี 2025 ค่ารักษาพยาบา
สมาชิกหมายเลข 1095950
สอบถามหน่อยครับผมทำงานล่วงเวลา 12 ช.ม ควรคำนวนเป็นOT.3ยังไงครับ
คือเวาลาเข้างานผมเริ่มที่ 13:00 น. เลิกงาน 22:00 น. แล้วทางหัวหน้างานมาบอกว่า จะไห้ขึ้นรถรับส่งไปช่วยงานอีกคลังนึง ซึ่งหัวหน้างานบอกว่าจะไห้เป็นOT. แต่ ไม่บอกเวลาเลิกงานที่เเน่ชัด ผมต้องทำงานถึง 10:00
สมาชิกหมายเลข 8081916
บริษัทเอกชน เงินเดือนรวมโบนัส โดยเฉลี่ย เทียบกับ เงินเดือนราชการ ยุค2567 ใครมากกว่ากันครับ และต่างกันเยอะไหม
สมมุติ ว่า เอา เงินเดือน+โบนัส ตั้งแต่ อายุ 22-60 ปี มาหารเฉลี่ย เป็นต่อเดือน โดยสุ่มจาก ทุกบริษัททั้งบริษัทใหญ่ เล็ก สาขา เพศ จังหวัดที่ทำงาน ทั้งหมด 1000 คน เทียบระหว่างเอกชน กับ ราชการ
สมาชิกหมายเลข 8442068
สวัสดิการ พนักงานบัญชี บริษัทเมืองไทยประกันชีวิต
เราสมัครตำแหน่งบัญชี ของบริษัทเมืองไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่ ตรงสุทธิสาร นัดสัมภาษณ์วันพฤหัสฯ นี้ค่ะ อยากสอบถามค่ะ ว่าสวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างคะ เช่น โบนัส ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน ฯลฯ ประมาณนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2376674
สอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์การทำงานเป็นแคชเชียร์ ศูนย์ Benz ค่ะ
อยากสอบถามเงินเดือนคร่าวๆ ทำงานสวัสดิการเริ่ดไหมคะ มีประสบการณ์การทำบัญชีรายจ่ายมาช่วยในหน้างานนี้ไหมคะ หน้าที่การงานทำประมาณไหนคะ ถ้าทำงานครบ1ปี มีโบนัสให้รึป่าวคะ สามารถเลือกวันหยุดวันอาทิตย์ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 9234925
บริษัท ไทย ฟู้ด กรุ๊ปส์ จำกัด
อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 779553
เกี่ยวกับ สวัสดีการโรงงาน
ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน
สมาชิกหมายเลข 9171429
กฎหมายใหม่เพิ่มระยะเวลาให้พนักงานตั้งครรภ์
ขอเสนอแนวคิดในการกำหนดกฎหมายให้พนักงานและแรงงานทุกประเภทที่ตั้งครรภ์ สามารถลาพักงานตั้งแต่ช่วงระหว่างตั้งครรภ์ต่อเนื่องไปจนถึงหลังคลอด รวมระยะเวลาไม่เกินหนึ่งปี เพื่อให้สามารถพักอาศัยอยู่กับบ้าน ดูแลส
สมาชิกหมายเลข 7303690
โรงงาน (ปทุมธานี)
สวัสดีครับชาวปทุมธานี ผมขอคำแนะนำเรื่องโรงงานของปทุมหน่อยได้มั้ยครับ ระหว่างแคเรียร์,ไทยน้ำทิพย์,คิมเบอร์ลี่ 3โรงงานนี้ ทุกคนว่าโรงงานไหนเงินดีสวัสดิการดีโอทีเยอะกว่ากันครับ
สมาชิกหมายเลข 8644627
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่
ที่ใหม่ให้เงินเดือนเยอะกว่า เงินโบนัสน้อย พอคำนวนแล้วทุกอย่าง ไม่ต่างกันมาก
แต่ที่เก่า มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเต็มจำนวน ตัวหารล่วงเวลา ที่เก่า 22 วัน ที่ใหม่ 30 วัน
รบกวน ขอคำแนะนำครับ
ขอบคุณล่วงหน้า