เป็นลูกค้าที่โดนเอาเปรียบ ช่วยด้วย

คือเราเป็นเด็กจบใหม่ด้วยความที่อยากได้งานอะไรก็ได้ที่ทำรอรับปริญญาและใบจบ  เราเลยไปสมัครงานที่โรงแรมเล็กๆแห่งหนึ่งใน จังหวัดหนึ่งที่อยู่ทางภาคอีสาน  คือจังหวัดขอนแก่น และพอทำงานในระยะเวลาช่วงแรกมีคนออก ลาออก ภายในเดือนเดียวหลายคนมาก เพราะทนเจ้านายไม่ได้ ไม่ว่าจะชอบหักเงินเดือนลูกน้อง และชอบกินเวลางาน อย่างเช่น เลิกงาน 5 โมง ก็ยังใช้งานจนเลยเวลางานไป แต่พอลูกน้องเข้าสายกลับหักนาทีละ 5 บาท ทีเจ้านายใช้งานเราร่วงเลยเวลางานกลับไม่มีค่าแรงให้  เงินเดือนก็น้อย แค่ 9000 บาท ทั้งๆบอกว่าสตาร์ทที่ 9000  นึกว่าจะทำโอทำอะไรจะได้มากกว่านั้นคือไม่เลย  แถมยังใช้สัญญาว่าจ้างเอาเปียบพนักงาน  สัญญามีอยู่ว่า ต้องอยู่ทำงานครบ 1 ปี ถึงจะสิ้นสุดสัญญา แต่ถ้าอยู่ไม่ถึงปีหรือทนไม่ไหว ขอลาออกก่อนจะต้องเสียค่าเสียหายให้ทางโรงแรมเป็นเงิน 27000 บาท ซึ่งแบบพนักงานทุกคนแบบบ่นอยากออกแต่ออกไม่ได้เพราะสัญญาที่ต้องเสียเงินให้ทางโรงแรม  คือนี้ก็คิดว่า มาทำงานแล้วยังจะต้องมาเป็นหนี้ที่ทางโรงแรมยัดเหยียดอีก  เป็นทุกข์มาก แต่อีกอย่างหนึ่งก็ต้องโทตัวเองที่ไม่ศึกษาให้ดีพอ    มีกรณีล่าสุด  มีคนมาสมัรงาน แต่นางมีประสบการณ์และจบการโรงแรมมา ทางโรงแรมรีบรับเพราะไม่ค่อยมีใครอยากจะมาสมัครอยู่แล้ว  นางมาทำงานได้ 2 วันทนไม่ไหว กับพฤติกรรมที่แยาของเจ้านายและระบบการทำงานที่แย่  และการเอาเปรียบพนักงาน  นางลาออกและต้องมาเสียเงินทั้ง 27000 บาท  เราก็อยากลาออกมากแต่ไม่มีเงินจ่ายมัน สัญญาค้ำคออยู่เป็นทุกข์มาก ทั้งๆที่ทางโรงแรมเอเปรียบพนักงานอย่างเห็นได้ชัด   พอมีวิธีไหมค่ะที่จะจัดการกับเจ้านายแบบนี้ เราว่ามันไม่ถูกต้อง  มีหลายเรื่องมากกกกกก ที่ทางโรงแรมทำกับลูกจ้าง  คนที่อยู่ระแวกโรงแรมพูดเป็นเสียงเดียวกันว่าเจ้านายเคี้ยว เอาเปรียบ มาทำงานที่นี่ด้ยังไง ทำไมไม่ศึกษาดีๆ  เป็นทุกข์มาก ค่ะ ช่วยด้วยค่ะะะ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ศาลแรงงานส่วนใหญ่ก็เข้าข้างลูกจ้าง  ลองไปปรึกษาดูว่าสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรมแบบนี้ไม่น่าจะทำได้นะ  

ถ้าเราหายไปหรือบอกว่าไม่มีจ่าย27000฿  ถามจริงเขาจะทำอะไรเราได้   จะฟ้องเราเหรอ  ไม่คุ้มค่าทนาย   แล้วขึ้นศาลแรงงานแทบไม่เห็นทางจะเรียกเก็บ27000฿ได้เลย  อย่ากลัวไปเลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่