คือเราเป็นเด็กจบใหม่ด้วยความที่อยากได้งานอะไรก็ได้ที่ทำรอรับปริญญาและใบจบ เราเลยไปสมัครงานที่โรงแรมเล็กๆแห่งหนึ่งใน จังหวัดหนึ่งที่อยู่ทางภาคอีสาน คือจังหวัดขอนแก่น และพอทำงานในระยะเวลาช่วงแรกมีคนออก ลาออก ภายในเดือนเดียวหลายคนมาก เพราะทนเจ้านายไม่ได้ ไม่ว่าจะชอบหักเงินเดือนลูกน้อง และชอบกินเวลางาน อย่างเช่น เลิกงาน 5 โมง ก็ยังใช้งานจนเลยเวลางานไป แต่พอลูกน้องเข้าสายกลับหักนาทีละ 5 บาท ทีเจ้านายใช้งานเราร่วงเลยเวลางานกลับไม่มีค่าแรงให้ เงินเดือนก็น้อย แค่ 9000 บาท ทั้งๆบอกว่าสตาร์ทที่ 9000 นึกว่าจะทำโอทำอะไรจะได้มากกว่านั้นคือไม่เลย แถมยังใช้สัญญาว่าจ้างเอาเปียบพนักงาน สัญญามีอยู่ว่า ต้องอยู่ทำงานครบ 1 ปี ถึงจะสิ้นสุดสัญญา แต่ถ้าอยู่ไม่ถึงปีหรือทนไม่ไหว ขอลาออกก่อนจะต้องเสียค่าเสียหายให้ทางโรงแรมเป็นเงิน 27000 บาท ซึ่งแบบพนักงานทุกคนแบบบ่นอยากออกแต่ออกไม่ได้เพราะสัญญาที่ต้องเสียเงินให้ทางโรงแรม คือนี้ก็คิดว่า มาทำงานแล้วยังจะต้องมาเป็นหนี้ที่ทางโรงแรมยัดเหยียดอีก เป็นทุกข์มาก แต่อีกอย่างหนึ่งก็ต้องโทตัวเองที่ไม่ศึกษาให้ดีพอ มีกรณีล่าสุด มีคนมาสมัรงาน แต่นางมีประสบการณ์และจบการโรงแรมมา ทางโรงแรมรีบรับเพราะไม่ค่อยมีใครอยากจะมาสมัครอยู่แล้ว นางมาทำงานได้ 2 วันทนไม่ไหว กับพฤติกรรมที่แยาของเจ้านายและระบบการทำงานที่แย่ และการเอาเปรียบพนักงาน นางลาออกและต้องมาเสียเงินทั้ง 27000 บาท เราก็อยากลาออกมากแต่ไม่มีเงินจ่ายมัน สัญญาค้ำคออยู่เป็นทุกข์มาก ทั้งๆที่ทางโรงแรมเอเปรียบพนักงานอย่างเห็นได้ชัด พอมีวิธีไหมค่ะที่จะจัดการกับเจ้านายแบบนี้ เราว่ามันไม่ถูกต้อง มีหลายเรื่องมากกกกกก ที่ทางโรงแรมทำกับลูกจ้าง คนที่อยู่ระแวกโรงแรมพูดเป็นเสียงเดียวกันว่าเจ้านายเคี้ยว เอาเปรียบ มาทำงานที่นี่ด้ยังไง ทำไมไม่ศึกษาดีๆ เป็นทุกข์มาก ค่ะ ช่วยด้วยค่ะะะ
เป็นลูกค้าที่โดนเอาเปรียบ ช่วยด้วย