หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตามหลักแล้วการฟ้องเจ้านายเวลาพนักงานทำผิด คือทำถูกต้องแล้วใช่ไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
คือผมเห็นยามไม่ทำงานครับ มาถึงก็นั้งเล่นโทรศัพท์แล้วก็นอนอย่างเดียว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากฟังประสบการณ์เด็กเส้น ที่คุณประทับใจ
เม้าท์มอยกันครับ ของผม เด็กเส้น เหวี่ยงใส่พนักงานเก่าไปทั่ว ขัดหูขัดคอ โทรฟ้องเจ้านาย เจ้านาย โทรมาที่สาขา ถามมีปัญหาอะไรกัน ฝ่ายบุคคลบอก เขาเข้ากับเพื่อร่วมงานไม่ได้น่ะ เจ้านายบอก "พี่เชื่อว่าต
สมาชิกหมายเลข 719019
คิดยังไงกับ เจ้านาย หรือ หัวหน้า นิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องบ้างครับ
ผมไม่ได้เป็นลูกน้อง เขาหรอก แต่ผมเป็นเพื่อนเขา รู้จักกันมานาน เป็นคนนิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องตั้งแต่สมัยเด็กๆ พอตัวเองเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้าหน่วยราชการ พนักงานลูกน้องบริการไม่ดี โดนประชาชนคอมเพลน โดนฟ้อง
สมาชิกหมายเลข 3847143
ย้าย Net บ้านจาก TRUE ไป AIS ต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง
พอดีมีปัญหาในการใช้งาน Net บ้าน TRUE ตอน Live STEAM ทำให้ Live หลุดช่วงเวลา 23:30 - 24:00 ประจำตลอดและดูจะแก้ไขไม่ได้ง่ายๆ เท่าที่ดูก็ไม่น่าจะใช้ Router ที่ทาง TRUE กล่าวอ้างเวียทีเดียวเนือ่งจากเวลายา
สมาชิกหมายเลข 893439
พนักงานโดนฟ้องเป็นสิบล้านเพราะทำงานให้เจ้านายที่ทะเลาะกับเมีย จนแยกบริษัทกัน แล้วทำงานให้ผัวที่ก็เป็นเจ้านาย พนง ผิดมั้ย
คือ โดนฟ้อง แต่ที่ทำไป ก็ทำให้ผัวที่เป็นเจ้านายเช่นกัน แต่ผัวเมียทะเลาะกัน เพราะ ผัวมีเมียน้อย เลยทำงานของอีกบริษัทที่เป็นของผัว (แต่ก่อน ผัว เมีย เผปิดบริษัทร่วมกัน แต่พอทะเลาะกัน ผัวก็เปิดอีกบริษัทม
สมาชิกหมายเลข 5693449
อยากสอบถามความเห็นพนักงานที่เลือกปรนนิบัติเฉพาะเจ้านาย ขณะที่มีความสัมพันธ์แย่กับเพื่อนร่วมงานด้วยกันค่ะ
สวัสดีค่ะ เราอยากจะสอบถามทุกท่านๆใน Pantip โดยเฉพาะกลุ่มคนที่ทำงานแต่เลือกปรนนิบัติเฉพาะเจ้านาย เช่น ทำตามคำสั่งหน้าที่ทุกอย่าง จนได้รับความชื่นชม ความไว้วางใจในเรื่องต่างๆจนสามารถจัดการแทนได้ทุกอย่าง
สมาชิกหมายเลข 787339
ทำไมคุณสนธิและคุณปานเทพ ไม่ดำเนินคดีกับทีมผู้จัดทำ MOU 43
คุณสนธิและคุณปานเทพ มีศักยภาพที่จะฟ้องดำเนินคดีกับทีมผู้จัดทำ MOU 43 เพราะว่า 1.คุณสนธิและคุณปานเทพ ถือได้ว่าเป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจใน MOU 43 อย่างลึกซึ้ง2. มีทีมทนายเก่งๆ คอยให้คำปรึ
Mister kai2
ระบบที่ทำงานกดดันพนักงานมาก ทำยังไงดี
ขอบอกก่อนว่าทำงานระบบ ห้าง… อยู่มาตั้งแต่ห้างเริ่มสร้าง จนเปิดมาได้2ปี ระบบงานแย่ มีแต่ความกดดัน เช่น บางอย่างไม่ใช่ความผิดเรา แต่เราต้องมารับผิดชอบด้วยเงิน แค่ทำงานก็เหนื่อยพอแล้ว เงินเดือนน้อ
สมาชิกหมายเลข 8704564
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย
สมาชิกหมายเลข 8892761
เจ้านายหลงเชื่อพวกไลฟ์โค้ช ดันไปเอาคนเก่งขององค์กรออก จนตอนนี้บริษัทยอดขายหายไปเดือนละ 1-2 ล้าน
ช่วงนี้ถ้าเข้าไปเล่น tiktok หรือ facebook จะมีคอนเท้นต์แนวแบบว่า... พนักงานแบบนี้ควรเอาออก , พนักงานแบบนี้ปล่อยเอาไว้จะเป็นภาระขององค์กร , พนักงานเก่งแต่ไม่ปรับตัว ควรเอาออก ฯลฯ . เมื่อไม่นานมานี้ อย
สมาชิกหมายเลข 8892087
เรื่อง เจ้านายจริงใจ
ขอบคุณครับเจ้านายเจนจิรา ปีหน้ามาไม่เจอเจ้านายแล้ว ผลงานที่ตัวทาสเคยบอกแนว เสียงอ่อนแผ่วแว่วหวานไม่จางหาย เป็นเจ้านายจริงใจที่เจอมา ทาสที่ว่าเจ้านายแพงเหลือหลาย สู้ราคานี้ไม่ได้อย่าวุ้นวาย คนพร้อมจ่า
สมาชิกหมายเลข 6970016
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตามหลักแล้วการฟ้องเจ้านายเวลาพนักงานทำผิด คือทำถูกต้องแล้วใช่ไหม?