ตามหลักแล้วการฟ้องเจ้านายเวลาพนักงานทำผิด คือทำถูกต้องแล้วใช่ไหม?

ผมไม่ได้เป็นลูกน้อง เขาหรอก แต่ผมเป็นเพื่อนเขา รู้จักกันมานาน เป็นคนนิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องตั้งแต่สมัยเด็กๆ พอตัวเองเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้าหน่วยราชการ พนักงานลูกน้องบริการไม่ดี โดนประชาชนคอมเพลน โดนฟ้อง

คือ โดนฟ้อง แต่ที่ทำไป ก็ทำให้ผัวที่เป็นเจ้านายเช่นกัน แต่ผัวเมียทะเลาะกัน เพราะ ผัวมีเมียน้อย เลยทำงานของอีกบริษัทที่เป็นของผัว (แต่ก่อน ผัว เมีย เผปิดบริษัทร่วมกัน แต่พอทะเลาะกัน ผัวก็เปิดอีกบริษัทม

สวัสดีค่ะ เราอยากจะสอบถามทุกท่านๆใน Pantip โดยเฉพาะกลุ่มคนที่ทำงานแต่เลือกปรนนิบัติเฉพาะเจ้านาย เช่น ทำตามคำสั่งหน้าที่ทุกอย่าง จนได้รับความชื่นชม ความไว้วางใจในเรื่องต่างๆจนสามารถจัดการแทนได้ทุกอย่าง

ขอบอกก่อนว่าทำงานระบบ ห้าง… อยู่มาตั้งแต่ห้างเริ่มสร้าง จนเปิดมาได้2ปี ระบบงานแย่ มีแต่ความกดดัน เช่น บางอย่างไม่ใช่ความผิดเรา แต่เราต้องมารับผิดชอบด้วยเงิน แค่ทำงานก็เหนื่อยพอแล้ว เงินเดือนน้อ

ตอนไปสมัครงานบอกรับพนักงานล้างจานได้วันละ400ไป3โมงเลิก3-4ทุ่ม แต่เชฟและกุ๊กวันละ500-600เข้างานเที่ยงเลิก3-4ทุ่มแต่พอไปทำจริงเราต้องเข้าไปช่วยพนักงานครัวอยุ่ดีและทิ้งงานตัวเองไว้เพื่อช่วยงานในครัวให้เต

ที่ทำงานที่มีพนักงานไม่กี่คน เพิ่งเปิดได้ไม่นาน แต่ทุกคนล้วนอายุไล่เลี่ยกัน ขณะที่เราอายุเยอะที่สุดและมาใหม่ ที่นี่จะทำงานกันแบบเพื่อนพี่น้อง แต่ความที่ปล่อยให้พนักงานทำงานกันเอง โดยมีเจ้านายดูผ่านกล้

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย

คืออย่างงี้ค่ะพอดีเราทำงานคือค่ะพอดีเราทำงานอยู่ที่ร้านอาหารจีน ร้านหนึ่งแล้วบังเอิญเราไปเจอที่ดีกว่าเราอยากออกแต่ เจ้านายบอกว่าในตำแหน่งที่เราทำอยู่ ต้องบอกล่วงหน้าสามเดือนเพื่อให้เราฝึกคนใหม่ให้เป

วันนี้อยู่คนเดียวอะครับพอไปนั้งเล่นกับใครได้บาง หรือว่ามานั้งเล่นบ้านผมก็ได้ครับ