ทำงานpart time ในเครื่อZenร้านไหนใด้เงินเดื่อนดีสุด

1. บริษัทที่ทำปัจจุบันเป็นบริษัทมหาชนแต่ทำงานในนามเอ้าท์ซอร์สไม่ใช่พนักงานประจำเงินเดือน 12,500 บาท + OT 2,000-4,000 บาท + เบี้ยขยัน 1,000 บาท สวัสดิการมีแค่ลาพักร้อน 6 วันกับประกันสังคม งานเป็นระบบตำ

*ชี้แจง ความคิดเห็นส่วนตัว สวัสดิการ ⭐️⭐️ รายได้ ⭐️⭐️⭐️⭐️ สังคม ⭐️⭐️ การทำงาน⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ การเติบโตในสายการงาน⭐️⭐️⭐️ • สวัสดิการของทางบริษัทที่มีให้เป็นอะไรที่ต้องมีตามกฎหมายแรงงานอยู่แล้ว เพิ่มมาแ

ทำงานมา1ปี ฐานเงินเดือน13000 ขึ้นมา500 OTไม่มี สวัสดิการไม่มี เบี้ยเลี้ยงเบี้ยขยันไม่มี เลิกงานทีก็ฟ้ามืดแล้ว อยากรู้ว่าการที่เงินเดือนขึ้นมา500 มากหรือน้อย เข้ามาทำงานด้วยคำว่า(ทำงานแบบครอบครัว)

สวัวดีค่ะเราอายุ 17 ปีที่ทำงานหาเงินจ่ายค่าเทอมเอง เราทำงานในร้านคาเฟ่แห่งหนึงในนนทบุรี เราทำแค่ส-อา เพราะจ-ศ ไปเรียน และซึ่งช่วงนี้ใันใกล้คริสมาตค่ะ เจ้าของร้านเลยอยากให้ช่วยตกแต่งร้าน  ซึ่งกว่า

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานหรือทำอยู่ที่ Sushiro ค่ะ ว่าทางร้านคิด OT แบบไหน พอดีเราเป็นพาร์ทไทม์ อยากคำนวณเงินเดือนก่อนค่ะ คือเรางงเรื่องการคิดชั่วโมงมาก ว่าเขาคิดเป็น รายวัน หรือ รวมทั้งงวด ขอยกตัวอย่

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานกับบริษัทนี่เพิ่งเข้าเดือนที่2 เเล้วเดือนที่2ทำครบ30เเต่วันที่30โดนไล่ออกทันทีโดยที่เราไม่ได้ผิดกฏบริษัทเลย เราจะต้องได้เงินเดือน+ค่าโอที+สวัสดิการด้วยมั้ยคะ เพราะคือเงินเดือนเเค่

สวัสดีครัชท่านผู้อ่าน วันนี้ว่าง ๆ อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่เคยทำให้ฟังครับโผม ส่วนตัวเคยเป็นพนักงานครัว ทำอยู่ 2 ปี เพิ่งลาออกเมื่อวาน(⁠.⁠ ⁠❛⁠ ⁠ᴗ⁠ ⁠❛⁠.⁠) ร้านสีเขียวปิ้งย่างบนห

กำลังตัดสินใจย้ายงานครับ ที่ใหม่ : ฐานเงินเดือนเพิ่มจากเดิม ประมาณ 25% ถือว่าเยอะมากจากฐานเดิม (ไม่มี OT) แต่คนรู้จักที่อยู่บริษัทนี้ บอกว่าระบบภายในไม่ค่อยจะดี เรื่องระหว่างแผนกค่อนข้างมีปัญหาเรื

สวัสดีครับพี่ๆ เพื่อนๆ ในกลุ่ม พอดีผมมีเรื่องอยากขอคำปรึกษาหน่อยครับ คือตอนนี้ผมเพิ่งสัมภาษณ์งานโรงแรมผ่าน (เป็นการย้ายสายงานครั้งแรก) แต่ยังลังเลอยู่ เลยอยากลองฟังความเห็นจากมุมมองคนนอกดูครับ ฝั่งที่

นี่เจตนาเพื่อ ให้สังคมระวังภัย!!⚠️ เห็นคนเดือดร้อนเพียบ ปัญหาสังคม และเคสที่ได้รับรู้มา** เยอะ ที่เขาหากินบนความเดือดร้อน ปชช คนแก่ คนเกษียน คนตกงาน คนป่วย เศรษฐกิจรำยะ ยังซ้ำเติม ปชช.อีก มีชื่อในก