ทำไมบริษัทถึงต้องจ้าง Recruitment ให้ช่วยหาคนด้วยครับ ประกาศเองไม่ง่ายกว่าหรือ

ทุกวันนี้เวลาหางานจะเจอบริษัทที่เป็น Recruitment หรือ Headhunter ในปริมาณที่รู้สึกว่ามันเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ก็เลยคิดว่ามันคงไปได้ดี มีบริษัทจ้างเยอะ คนถึงเปิดบริษัทเหล่านี้กัน

แต่ในมุมมองของคนหางานอย่างผม แทบจะไม่เคยสนใจบริษัทเหล่านี้เลย เพราะรู้สึกว่าเราต้องเหนื่อยสองต่อ อย่างเช่น เราไม่รู้เลยว่าบริษัทนั้นคืออะไร สินค้าคืออะไร ตั้งอยู่แถวไหน แล้วก็ไม่รู้ว่าเขาสนใจจริงๆมั้ย (หมายถึงลูกค้าสนใจเราจริงๆมั้ย)
หรือบางครั้งจะมีคนจากบริษัทเหล่านี้ถามมาโดยตรงใน Linkedin ว่าสนใจงานใหม่หรือไม่ โดยไม่ได้ให้ข้อมูลอะไรเลย ว่าบริษัทคืออะไร ทำอะไร อยู่แถวไหน (คือเป็นกฎ ผมก็เข้าใจ) แต่ว่ามันใข่เรื่องของผมหรือ ที่ต้องเปิดบทสนทนา เพียงเพื่อให้ได้รู้ก่อนว่าบริษัทคืออะไร ทั้งๆที่จริง ผมเข้าพวก jobsdb jobtopgun อะไรพวกนี้ คลิกสองคลิกผมก็รู้แล้ว ว่ามีบริษัทไหนที่ต้องการตำแหน่งผมอยู่บ้าง แถมลงรายละเอียด Requirement ครบถ้วน

เลยสงสัยว่าทำไมบริษัท Recruiter ถึงเป็นที่นิยมครับ ถึงยังมีบริษัทจ้างอยู่เรื่อยๆ
ขอบคุณครับ