หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กลุ่มไลน์บริษัท มันช่วยให้ทำงานสะดวกขึ้นหรือวุ่นวายขึ้น สำหรับพนง.บริษัทอย่างเรา
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บริษัทเดียวแต่กลุ่มเยอะเหลือเกิน หลังๆเริ่มสยอง ถ้าเห็นใครชวนเขากลุ่ม เข้าปุ๊ปปัญหามาปั๊ป ภาระเพิ่มทันทีที่เข้ากลุ่ม 55555+
สะดวกอ่ะ เข้าใจ แต่หัวหน้าก็พูดจังอย่าเล่นโทรศัพท์เยอะ แต่เจ้าของบริษัทก็ขยันไลน์มาจัง ดึกดื่นแค่ไหน ถ้าเขาข้องใจเราก็ต้องตอบ
ขำๆมนุษย์เงินเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดเห็นอย่างไรบ้างครับ กับหัวหน้างานที่ชอบตามงานหลังเวลาเลิกงาน
สมาชิกหมายเลข 7781714
คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบด่า ว่า กล่าว หรือตักเตือนลูกน้องลงในไลน์กลุ่ม
คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to
สมาชิกหมายเลข 7080029
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
หมดไฟหรือซึมเศร้า ชีวิตมนุษย์เงินเดือน
รู้สึกกันยังไงบ้างครับขอแชร์หน่อย ผมทำงานมาก็ร่วมเกือบ 15ปีแล้ว สายงานก็เป็นฝั่ง IT Engineer ทั้งหมด หลังบ้านเป็น Support บ้าง เป็นหัวหน้าฝ่ายบ้าง ตอนนี้ทำงานกึ่งหน้าบ้านหลังบ้าน (ออกแนวหน้าบ้านมากก
สมาชิกหมายเลข 2039128
เราจะตัดพวก toxic ออกยังไง ในเมื่อเขาเป็นหัวหน้าเรา
ตามกระทู้นะคะ และแต่ละวันต้องรับอารมณ์ที่ไม่คงที่ เพราะหัวหน้าเป็นเด็กของนาย เสนองาน เสนอไอเดียไป ทำเหมือนเราเก่งข้ามหน้าข้ามตา บางวันก็ดี บางวันก็ประมาณ สามวันดี สี่วัน ผีเข้า วันนี้สั่งงานแบบนี้ มีอ
butterfly
ขอสอบถามหน่อยค่ะ
พอดีว่าเราทำอยูที่ที่งนึง แต่เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่กลางๆเดือน แล้วทีนี้หัวหน้าก็ลาพักร้อนค่ะเราก็เลยให้พี่ผู้ช่วยปริ้นใบลาออกไว้ให้ แต่พอผจก.กลับมาแกก็ขีดฆ่าใบลาออกของเราทิ้งแล้วบอกเราว่าคนอื่นไม่มีสิท
สมาชิกหมายเลข 8916055
คุณสมบัติของคนที่จะขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้มีอะไีรบ้าง
เรามีทัศนคติว่า คนเป็นหัวหน้าต้องเก่งทั้งคนเก่งทั้งงาน แต่ที่ผ่านๆ มา เจอ (งานเอกชน) -ใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผล - ชอบละลาบละลวงเรื่องส่วนตัวของ พนง - มี connection เยอะ ชอบหา connection - เก่งในการห
สมาชิกหมายเลข 4382615
"Don't burn the bridge" เพื่อนๆ คิดว่าคำนี้ ใช้ได้จริงไหม
"Don't burn the bridge" . ไม่ว่าจะความสัมพันธ์ไหน เพื่อนที่เรียน เพื่อนร่วมงาน คนคุย คนรัก ญาติ หรืออะไรก็ตาม . ส่วนตัวคิดว่าใช้ได้บางกรณีนะ อย่างหัวหน้าเก่าที่เคยมีปัญหา ก็ไม่มีวันได้เจอกั
เด็กกรุ้มกริ่ม
เรียนมัธยมโรงเรียนประจำจังหวัด..จบมหาวิทยาลัย "TOP-3" ทำงาน "เก่ง" แต่เพื่อนร่วมงาน "ส่ายหัว" ทำอย่างไรกับคนแบบนี้ ?
"Put the right man on the right job" บางทีก็คงใช้ไม่ได้ทั้งหมด...มันคงต้อง "Right table" ด้วย หมายถึง ต้องวางให้ถูกโต๊ะและวาง "ถูกกลุ่ม" ด้วย หลายคนในที่ทำงาน Profile ดีม
หมู-ผู้สงสัย
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา
สมาชิกหมายเลข 6962887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กลุ่มไลน์บริษัท มันช่วยให้ทำงานสะดวกขึ้นหรือวุ่นวายขึ้น สำหรับพนง.บริษัทอย่างเรา
สะดวกอ่ะ เข้าใจ แต่หัวหน้าก็พูดจังอย่าเล่นโทรศัพท์เยอะ แต่เจ้าของบริษัทก็ขยันไลน์มาจัง ดึกดื่นแค่ไหน ถ้าเขาข้องใจเราก็ต้องตอบ
ขำๆมนุษย์เงินเดือน