หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดเห็นอย่างไร กับประโยค “พี่ไม่สนใจหรอกว่ากระบวนการจะเป็นยังไง แต่ขอให้งานเสร็จ ก็ok”
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
เรามักจะได้ยิน คำๆนี้เมื่อเราเริ่มบอกถึงความอึดอัดใจในการทำงานให้หัวหน้ารู้
ซึ่งบางทีก็รู้สึกว่ามันไม่ค่อยแฟร์สำหรับคนทำงานนะ
**ขอเพิ่มตรงนี้นิดนึงค่ะ เดี๋ยวจะหลงประเด็นกัน**
หมายถึงในแง่ของปัญหาเพื่อนร่วมงานนะคะ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในในกระบวนการทำงานนั้นๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้ยินว่าวิธีการทำงานคนเกาหลีใต้ เน้นผลลัพธ์วิธีการไม่สนใจมากจริงไหมครับ
ได้ยินว่าแม้แต่พวกการนำเสนองาน Power Point เขาเน้นเนื้อทั้งนั้น ไม่ต้องตกแต่งสวยๆหรอก ดูแค่เนื้อหาก็พอ ยกเว้นงานที่ต้องใช้ความสวยงามเป็นจุดขาย นอกเหนือจากนั้นถ้าอะ
สมาชิกหมายเลข 6683851
จีบรุ่นพี่หัวทื้อ
คือเราชอบรุ่นพี่ข้างห้องอยู่คนนึงค่ะเพิ่งจะรู้จักเขาเมื่อตอนมีงานที่โรงเรียนปีก่อนจนตอนนี้เราก็ยังคุยกับเขาอยู่ ตอนคุยกับพี่เขาเราชอบทักไปตอนเราเหงาๆเบื่อๆ เพราะเขาชอบอ่านตอบข้อความเราตลอดพูดคุยด้วยแล
สมาชิกหมายเลข 9079886
ตจวจะบูลี้สีผิวทำไม
คือหนูเป็นเด็กต่างจังหวัดที่ไปเรียนต่อที่กรุงเทพฯค่ะคือตั้งแต่หนูเรียนที่กรุงเทพฯมาไม่ใช่ว่าไม่มีใครบูลลี่สีผิวนะคะแต่มีน้อยมากค่ะหนูคิดว่าการที่เล่นต่างจังหวัดจะไม่โดนพื้นที่สีผิววันนั้นเหมือนว่าหนูก
สมาชิกหมายเลข 8391593
แค่มาระบายนิดนึงค่ะ
เนือยมากเนือยแบบเนือย อยากออกจากบ้านไปเช่าหอให้จบๆ อยู่บ้านก็ดีแต่สุขภาพจิตไม่อยู่แล้วค่ะ บ่นคนนั้นมาคนนี้ละก็ด่ามาถึงเรา คำพูดตั้งแต่ป.6ถึงปัจจุบันก็ยังแรงพูดไม่คิดเหมือนเดิม บางทีนอนๆอยู่ก็เปิดประตู
สมาชิกหมายเลข 9067192
เรื่องจริงในที่ทำงาน...ฉันเผลอแอบชอบหัวหน้าตัวเองเข้าแล้ว
สวัสดีค่ะ จขกท.ขอใช้พื้นที่ตรงนี้เล่าอะไรบางอย่างที่เก็บไว้มานาน เพราะเล่าให้เพื่อนก็กลัวโดนแซว แต่ไม่เล่าเลยก็อึดอัด จนสุดท้ายเลยอยากลองมาเขียนที่นี่ดูค่ะ เผื่อจะมีใครเคยเจออะไรคล้าย ๆ กันบ้าง เรื่อง
สมาชิกหมายเลข 3982304
พี่ๆช่วยสอนเด็กวัยรุ่นเรื่องหัวใจหน่อยค้า
สวัสดีค่ะหนูอายุ18ค่ะกำลังจะขึ้นมหาลัย คบกับแฟนมาสองปีกว่าแล้วค่ะ ไปมาหาสู่กันตลอด ทางบ้านทั้งสองรับรู้และไม่ได้กีดกันอะไรค่ะ แฟนเป็นคนดีมากค่ะ ไม่เกเรเลย พากันไปในทางที่ดี ให้เกียรติหนูและครอบครัว เ
สมาชิกหมายเลข 8798344
คิดยังไงกับผู้ชายที่ยืมเงิน/ขอเงินผู้หญิงใช้ทุกเดือน
ต้องท้าวความก่อนว่า เรารู้จักและคบหากับแฟนคนนี้ประมาณธันวาคมปี 67 ผ่านมาราวๆเข้าเดือนที่2 เขาก้อเริ่มเปยๆมาว่าตังไม่พอใช้แล้วช่วงสิ้นเดือน ม.ค. 68 เขารู้ว่าเงินเดือนเราออกประมานวันที่25 เขาก้อเหมือนโท
สมาชิกหมายเลข 8277342
เพื่อนทักมาบอก “ไม่มีจะกิน” ถึงขั้น “ขอยืมเงิน” แต่ ลงสตอรี่ iPhone 17 ฉ่ำ ๆ คือยังไงกันแน่?
คืออยากมาระบายหน่อยครับ เพราะเจอมากับตัวจนไม่รู้จะพูดยังไงแล้ว 🥲 เพื่อน/คนรู้จักทักมาหา บอกตรง ๆ ว่า “ไม่มีตังค์แล้ว ไม่มีจะกินแล้ว” แถมมีประโยคเด็ดคือ “พอจะช่วยโอนให้หน่อยได้มั้ย เ
Ninebooms
!@---------cpall จังหวะ --ซื้อ --ขาย --คัท----------!@
cpall อธิบาย จังหวะ และรูปแบบการเล่นของเจ้ามือตัวนี้ ที่ทั้งได้ ทั้งโดน และทั้งหนี ว่ามีจังหวะ และเหตุผล ตอนนั้นๆเป็นอย่างไร คนส่วนใหญ่จะอ่านหยาบๆเฉพาะทีเห็นตรงหน้า ไม่ได้ดูรายละเอียดว่า ตรงไหนเป็น อ
สมาชิกหมายเลข 3750913
[Mr. Coffee รีวิว] Beyond the Bar แนวทนายที่ครบเครื่องที่สุดในรอบหลายปี
ตอนนี้ผมมีเพจแล้วนะครับ ไปติดตามอ่านย้อนหลังกันได้ครับ มีรีวิวซีรีส์เกาหลีกว่ามากกว่า 230 เรื่องครับ https://www.facebook.com/Mr.CoffeeKDramaReview หากต้องการฟังเป็นคลิปเสียง เชิญได้ที่ https://w
Mr. Coffee
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.5 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดเห็นอย่างไร กับประโยค “พี่ไม่สนใจหรอกว่ากระบวนการจะเป็นยังไง แต่ขอให้งานเสร็จ ก็ok”
ซึ่งบางทีก็รู้สึกว่ามันไม่ค่อยแฟร์สำหรับคนทำงานนะ
**ขอเพิ่มตรงนี้นิดนึงค่ะ เดี๋ยวจะหลงประเด็นกัน**
หมายถึงในแง่ของปัญหาเพื่อนร่วมงานนะคะ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในในกระบวนการทำงานนั้นๆ