หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ ือน
กระทู้คำถาม
ศาลาคนเศร้า
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ
เราเอาปัญหาเข้าไปคุยที่ประชุมเรื่องคนงาน และ ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น
แต่ผู้บริหารกลับมองเราว่าไม่มีการวางแผน และต่อไปไม่ควรพูดเรื่องนี้
งง
สรุปให้เราเข้าไปประชุมทำไมในเมื่อเอาปัญหาไปพูดไม่ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงงานญี่ปุ่นหัวใส! แปลงสายพานผลิตให้กลายเป็น “เกมสร้างหมู่บ้าน” – ยิ่งทำงาน อวตารยิ่งรวย ผลิตภาพพุ่ง 18%
ในยุคที่โลกกำลังเข้าสู่อุตสาหกรรม 4.0 ญี่ปุ่นกลับคิดอะไรไม่เหมือนใครอีกแล้ว เพราะบริษัทซอฟต์แวร์จากโอซาก้าอย่าง Nissho Elektron เกิดไอเดียสุดแปลก “เปลี่ยนงานโรงงานให้กลายเป็นเกมแนวจำลองชีวิต&rdq
สมาชิกหมายเลข 8912721
อีกสองเดือนนิดๆ จะสิ้นปี 2568 แล้ว มีอะไรที่ตั้งใจจะทำในปีนี้ แล้วทำสำเร็จแล้ว และมีอะไรที่มีท่าทีจะไม่สำเร็จบ้างคะ
การวางแผนของมนุษย์เงินเดือน เป็นไปตามความตั้งใจกันไหมคะ สำหรับเรา ที่ทำสำเร็จแล้ว คือ การออมเงิน ได้ครบตามตั้งใจ ที่มีท่าทีจะไม่สำเร็จ คือ การงดของหวาน งดกาแฟ อดได้สี่ห้าวัน ก็กลับไปกินอีก กำลังพ
สมาชิกหมายเลข 8026542
รายได้อบต.น้อย เงินเดือนก็น้อย จริงไหม
สมมุติเราสอบบรรจุอบต.ได้ เเต่อบต.นั้นงบประมาณน้อย ไม่ค่อยมีรายได้ เงินเดือนเราก็จะน้อย เงินเดือนไม่ขึ้น ในอากู๋บอกเริ่มต้น 18200 เเต่เราอาจได้เงินเดือนไม่ถึง จริงหรอ
สมาชิกหมายเลข 9062733
มีวิธีการพูดกับหัวหน้ายังไงดี ถ้าไม่มีประชุมกับทำรายงานไร้สาระทุกวัน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน
เราเสียเวลาไปอย่างน้อยสามวันในหนึ่งสัปดาห์ รวมจากชั่วโมงประชุมไร้สาระ เพื่อมานั่งอธิบายเรื่องซ้ำ ๆ แต่งานไม่ได้ทำ ตรงกันข้าม ถ้าเอาเวลาพวกนั้นมาทำงาน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน ประชุมบ่อ
สมาชิกหมายเลข 1483502
อาชีพพนักงานมหาวิทยาลัยของรัฐยังน่าทำอยู่ไหม?
มีโอกาสสอบได้พนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ ของรัฐมีชื่อแห่งหนึ่งใน กทม ครับ ปัจจุบันอายุ 45 ปีแล้วช้าไปไหม ควรลาออกจากงานเอกชน(ตจว.) ไปทำดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9062968
บรรจุอบตเเต่เงินเดือนไม่ขึ้น
เราสนใจที่จะทำงานอบต เราค้นในเว็บ เงินเดือน อบต วุฒิ ปตรี 18200 เเต่ความเป็นจริงมันไม่เหมือนในฝันที่วาดไว้สวยหรูน่ะสิ เรานึกว่ากรมบัญชีกลางจะโอนให้เราโดยตรง โดยไม่ผ่านนายกอบต เเล้วเราไปเจอเเต่ข่าว นาย
สมาชิกหมายเลข 9062733
พนักงานขี้บ่น บริษัท CG แห่งนึงในระยอง
มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร
สมาชิกหมายเลข 8968967
หัวหน้า(ผู้ชาย)มีครอบครัว ไปอบรม/ประชุม(แบบค้างคืน)ไม่ได้ เพราะอ้างว่ามีครอบครัว
.
สมาชิกหมายเลข 4260716
ทำไมผู้บริหารหน่วยงานในไทยหลายคน ถึงคิดว่าเอางานกลับไปทำบ้านคือดี ดูขยันอะ
ทำไมถึงมองว่าคนเหล่านี้ขยัน แม้แต่ตัวผู้บริหารเอง ทำไมไม่มองถึงสาเหตุ.... เช่นประชุมเยอะไปไหม event เยอะไปรึเปล่า คนไม่พอ ระบบงานมีปัญหาไหม ถึงทำให้งานโหลด ต้องเอากลับไปทำที่บ้านเนี่ย โดยเฉพาะหน่วยงา
หัวจะปวด
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลาคนเศร้า
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ ือน
เราเอาปัญหาเข้าไปคุยที่ประชุมเรื่องคนงาน และ ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น
แต่ผู้บริหารกลับมองเราว่าไม่มีการวางแผน และต่อไปไม่ควรพูดเรื่องนี้
งง
สรุปให้เราเข้าไปประชุมทำไมในเมื่อเอาปัญหาไปพูดไม่ได้