ลาออกกลางเดือน ได้เงินเดือนสิ้นเดือนหรือวันสุดท้ายของการทำงานคะ

ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ ขึ้นบัญชีไว้ทั้งหมด 60คน

สวัสดีครับ ผมอยากแชร์ประสบการณ์และขอความคิดเห็น จากเพื่อนเพื่อน คือบริษัทที่ผมทำงานมาหลายเดือน ตอนเข้าทำงานมี offer ให้ตามที่ตกลง *แต่พ่วงด้วยว่าเงินเดือนที่ได้คือ 80% ของฐานเงินเดือนที่ตกลงในช่วงทด

คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต้องทำไงคะ

ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ​ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ​ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก

เห็นในห้องมีคำถามเรื่องลาออกวนมาบ่อย เลยสรุปรวมไว้ที่เดียว เผื่อเป็นประโยชน์ครับ 1) ใบลาออกคือ "การแจ้ง" ไม่ใช่ "การขออนุมัติ" ลาออกเป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หัวหน้าไม่เซ็นก็มีผลตามวัน

อยากร้องเรียนเรื่องเงินเดือนหนูลาออกถูกต้องตั้งแต่เดือนม.ค.นี้จะเข้าเม.ย.แล้วเงินเดือนหนูก็ยังไม่ได้ พอสอบถามไปก็เงียบ หนูอยากทราบว่าจะให้หนูติดต่อทางไหนได้ค่ะ สำหรับมนุษย์เงินเดือนมันสำคัญมากๆจริงๆนะ

ลาออกกลางเดือน แล้วนายจ้างไม่จ่ายตังวันหยุด ทวงยังไงดีให้ละมุนละม่อมที่สุดครับ ทางบริษัทอ้างว่าจ่ายให้ตามวันที่ทำงานจริงๆ โดยไม่จ่ายให้ในวันหยุด สำหรับผมเป็นจำนวนเงินที่เยอะครับ ควรพูดยังไงดีครับ

ค่าคอมมิชชันนี่เขาจ่ายให้แบบของเดือนนี้ จ่ายในสิ้นเดือนถัดไป อยากทราบว่า เราออกมาเราจะได้ค่าคอมในส่วนนี้ไหม คือ เงินเดือนกับค่าคอมเดือนพฤษภาคมได้มาแล้ว แล้วสิ้นเดือน เราต้องได้ค่าคอมของเดือนมิถุนายน ไ

ข้าพเจ้าทำงานในเมืองอยากทราบว่า กรณีที่มาสายทุกครั้ง มาสายไม่เกิน 5 นาที เฉลี่ยเดือนนึง 3-5 ครั้งในระยะ3เดือน และโดนใบเตือนทางลายลักษณ์อักษรและเซ็นรับทราบไปแล้ว 2 ครั้ง และถูกเลิกจ้างทันที โดยไม่ได้รั