หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ว่าที่ทำงานเรา ลาป่วย หักเงินหรือเปล่า มันผิดข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
สังสัยค่ะว่า ทำไม บางบริษัท ลาป่วย หักเงิน บางบริษัทไม่หักเงิน ในฐานะเป็นลูกจ้างจ่ายประกันสังคมเหมือนกันหมด ก้อเลยสงสัย 📌📌📌แร้วทำไม...!!!!!
ไม่ตั้งกฏบังคับไปเรยว่า ลาป่วยได้ 1 ปี ไม่เกิน 30 วัน ไม่หักเงิน แต่ต้องมีใบรับรองแพทย์มายื่น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานประจำทำงาน 1 ปีกว่า แต่มีการแจ้งกฎจ่าค่าจ้างเป็นรายวัน สอบถามข้อมูลคะ
ทำงานอยู่บริษัทนึง 1 ปีกว่ากำลังจะ 2 ปีแล้ว ก่อนหน้านี้ไม่เคยลาป่วย ขาดงาน เคยแต่ลากิจเพื่อไปสอบ ได้ค่าแรงเป็นรายเดือนแต่ก็หักเงินตามวันที่เราลา แต่เมื่อไม่นานม
สมาชิกหมายเลข 6148757
สอบถามเรื่อง การใช้สิทธิ์ประกันสังคมกับการลาป่วยค่ะ
1. จะไปตรวจเลือดที่รพ.ที่เรามีสิทธิ์ประกันสังคมอยู่ แต่ไม่แน่ใจว่า จะใช้สิทธิ์นี้ในการตรวจเลือดได้มั้ยค่ะ 2. ถ้าต้องการลาป่วย แต่ลาแค่วันเดียวเพื่อพักผ่อนที่บ้า
สมาชิกหมายเลข 3612300
ลูกจ้างรายวันลาป่วย ปีละ 30 วันต้องทำอย่างไร?
ขอสอบถามหน่อยค่า เพื่อนเปิดโรงงานทำกล่องพระ โดยจ้างลูกน้องเป็นรายวัน ตามค่าแรงขั้นต่ำ โรงงานจะหยุดตามประเพณีเสมอเช่น วันปีใหม่ วันสงกรานต์ เป็นต้น และ จะมีลูกน้
สมาชิกหมายเลข 774780
สอบถามเรื่องการจ้างพนักงานชั่วคราว กับการลาหยุดครับ
ตอนนี้ที่บริษัทต้องการเปิดรับพนักงานชั่วคราว ซึ่งไม่เคยรับมาก่อน ทำสัญญา 3เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปี ครับ ทีนี้ที่สงสัยคือ ในเรื่องของสิทธิการลาของพนักงาน ซึ่งหลัก
สมาชิกหมายเลข 6537137
วันลาป่วย จ่ายเงินแค่ค่าแรงขั้นต่ำได้ไหมคะ
ทำงานอยู่ที่รพ.สัตว์แห่งหนึ่งค่ะ ได้เงินเดือนอยู่ที่ 30,000 บาท นอกจากนี้จะมีค่าคอมมิชชั่น และโอที แต่เวลาลาป่วย ซึ่งเราลาไปแค่ 1 วันในปีนี้ แต่ในวันที่ลาป่วยนั
สมาชิกหมายเลข 6481816
Shopee แจ้งผลการดำเนินงานด้วยครับ คุณแจ้งผมบริษัทคงไม่เจ๊งมั๊งครับ
จากกระทู้ล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาของ Shopee ที่ไปหักเงินน้องขนส่ง เพื่อทำการปิดงาน โดยทำให้พนักงานต้นเรื่องตัวจริงพ้นผิด ลองกดไปอ่านในชื่อผมดูครับ ผมแทรกกระทู้ไม่เป
หมีน้อยบนใบหญ้า
Wingspan บริษัทที่ขูดเลือด ทำนาบนหลังคน
ตั้งทำงานให้บริษัทนี้เป็นลูกจ้างในสังกัดการบินไทย ทำงานอัตรา46-48/สัปดาห์ เริ่มแรกอบรมทั้งเดือนนั้น กำหนดการเปลี่ยนแปลงกระมันหันตลอด ค่าใช้จ่ายเดืนทางไปอยรมวันน
สมาชิกหมายเลข 4373279
แจ้งลาออก แต่บริษัทให้ออกก่อนวันที่แจ้ง
รบกวนสอบถามค่ะ กรณีที่มีการแจ้งลาออก (ทำตามกฎของบริษัท ยื่นก่อน30วัน แต่พอทราบว่ากฎหมายให้ออกได้เลย) เขียนในใบลาออก ลงวันที่แจ้งออก และวันที่ทำงานวันสุดท้าย ทาง
สมาชิกหมายเลข 1128155
เงินว่างงานประกันสังคม ไหนบอกเข้าวันที่ 20 มกราคม 2569 ??????????
เรื่อง เงินชดเชยกรณีว่างงาน จากประกันสังคม เคสผมเป็นเคสบริษัทปิดแล้วเลิกจ้าง ซึ่งหลังจากเดือน มิ.ย. 2568 มีการปรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% โด
สมาชิกหมายเลข 4330011
(กรณียื่นว่างงาน ประกันสังคม)มีใครได้รับเงินครบถ้วนไหมคะช่วงนี้
ยื่นว่างงานไปตั้งแต่ เดือน พย 2568 รายงานตัวตรงทุกรอบ แต่วันนี้เดือน มีนา แล้ว เพิ่งได้เงินชดเชยมา 2 รอบ รอบแรก 750 บาท รอบสอง 4950 บาท และเงียบไปเลย ยังไม่ได้ร
สมาชิกหมายเลข 9036473
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ว่าที่ทำงานเรา ลาป่วย หักเงินหรือเปล่า มันผิดข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
ไม่ตั้งกฏบังคับไปเรยว่า ลาป่วยได้ 1 ปี ไม่เกิน 30 วัน ไม่หักเงิน แต่ต้องมีใบรับรองแพทย์มายื่น