สวัสดีพี่ๆเพื่อนๆและทุกๆคนชาวพันทิพนะคะ
ต้องบอกก่อนว่าจขกท.อายุ25ปีค่ะ ทำงานที่นี่มาได้2ปีกว่าแล้ว เป็นบริษัทอสังหาที่เพิ่งเปิดได้ประมาณ5ปี
ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ คือตัวเรามีหัวหน้าคนนึงเป็นผู้หญิงอายุน่าจะ40ปลายๆ เธอเป็นคนชอบให้คนชมค่ะ (จากที่เจอมากับตัวเอง) เรามีเพื่อนร่วมงาน3คน จะมีคนนึงที่เป็นลูกรักของเธอ เพื่อนร่วมงานเราคนนี้พยายามเอาอกเอาใจหัวหน้าทุกอย่าง เอาอกเอาใจในที่นี้หมายถึงยกยอ ประจบก็ว่าได้ค่ะ ส่วนเรื่องผลงานในการทำงานเวลาทำผิดเพื่อนร่วมงานคนนี้ไม่ค่อยยอมรับความผิดตัวเองจะพยายามทำให้ตัวเองรอดและโยนความผิดให้คนอื่น แต่หัวหน้าเราก็เหมือนตาบอดอ่ะค่ะ ได้แต่บอกไม่เป็นไรๆคราวหลังก็อย่าทำอีก (เหตุการณ์นี้รายละเอียดเยอะค่ะ)
มาอีกเหตุการณ์นึง วันนั้นเป็นเวลา11.20 น.ยังไม่ใช่เวลาพัก (ตำแหน่งงานเราจะต้องพักเที่ยงตรงและเข้าบ่ายตรงเท่านั้น) หัวหน้าก็ชวนเพื่อนร่วมงานเราคนที่ชอบยกยอเธอไปกินขนมหวานที่ห้างกว่าจะกลับเข้ามาออฟฟิศอีกทีบ่าย2โมง เหตุการณ์นี้ไม่ได้มีครั้งเดียวค่ะ
เรื่องการลาพักร้อน ลาไม่รับเงินเดือนหรือลากิจทุกคนมีสิทธิของตัวเอง เราเคยลาช่วงนึงช่วงนั้นเรารับปริญญาค่ะแล้วก็มีงานกิจกรรมเลยจำเป็นต้องลา หัวหน้าเราก็คุยกับเพื่อนร่วมงานเราว่าเราหน่ะลาบ่อยเกินไปต้องพิจารณา แต่กลับกันกับเพื่อนร่วมงานเราที่ชอบยกยอปี2017เธอลาบ่อยมากแล้วลาทีเป็นอาทิตย์ไปต่างประเทศ พอกลับมาหัวหน้ายังแซวว่าเที่ยวสนุกไหมเป็นไงบ้างแล้วก็คุยกันถูกคอไปคุยถึงที่โต๊ะหัวหน้า ปลายปีนี้ก็ล่าสุดเพื่อนร่วมงานคนนี้ลาตั้งแต่22 ธันวาคม 2560 มาทำงานอีกที 8 มกราคม 2561 แต่หัวหน้าไม่บ่นไม่ว่าสักคำ แต่กลับกันถ้าเราลานะคะเราโดนบ่นและตำหนิเราแน่นอนค่ะ
เราประจำหน้าเคาท์เตอร์เวลามีแมสเซ็นเจอร์มาส่งเอกสารถ้าไม่มีเอกสารรับกลับหรือไม่จำเป็นต้องพบกับตัวผู้รับเอกสารเราจะทำการเซ็นรับไว้ให้ (หัวหน้าสั่งมา) แต่วงเล็บด้านหลังว่าแทนค่ะ เวลาพี่แมสมาส่งเอกสารเราจะถามทุกครั้งว่าต้องพบตัวผู้รับด้วยมั้ยถ้าไม่เราจะรับให้เลย และวันนั้นเราก็ถามพี่แมสและเซ็นรับแทนปกติซึ่งเอกสารชิ้นนั้นเป็นของหัวหน้าเราเองค่ะ พอเราเซ็นรับเสร็จเราจะให้พี่แม่บ้านเดินเอาเอกสารไปวางไวที่โต๊ะของหัวหน้าเราค่ะ ถ้าปกติเราจะเดินเองถ้าเพื่อนร่วมงานเราอยู่ แต่อย่างที่บอกว่าเธอลายาว(มาก)เราเลยให้พี่แม่บ้านเดินแทนค่ะ เอกสารมาส่งตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2560 แต่หัวหน้ามาแจ้งว่าเอกสารหายชื่อเราเป็นคนเซ็นรับเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2561 เป็นเวลา1อาทิตย์แล้วมาตามเอกสารกับเรา หัวหน้าเราบอกว่าเอกสารเป็นชื่อเราเซ็นรับแล้วเอกสารตัวเธอไม่ได้รับ เราเลยเดินหาทั่วออฟฟิศก็ไม่มี พี่แม่บ้านที่เดินเอกสารให้ก็ยืนยันว่าวางไว้ที่โต๊ะหัวหน้าเราจริง เราเลยรู้สึกว่ามันไม่แฟร์สำหรับเราที่เอกสารเค้าหาไม่เจอแล้วจะมาคล้ายมาโทษเราว่าเราอาจจะทำหาย เพราะเหตุการณ์นี้เคยเกิดขึ้นมาแล้วคือเธอมาโทษเราว่าเอกสารหายไปเราทำหายแต่สุดท้ายเอกสารอยู่กับเธอเอง
เรายอมรับว่าเรารู้สึกน้อยใจค่ะ หัวหน้าไม่เคยให้อะไร ไม่เคยพาไปเลี้ยงข้าวที่ไหน ไม่เคยถามสารทุกข์สุขดิบว่าเป็นยังไง เราก็ไม่ได้หวังให้เขามาเลี้ยงหรือมาคุยกับเรามากมายหรอกค่ะแต่เรามองหัวหน้าของแปนกอื่นเค้าดูแลลูกน้องเขาดีจัง พาไปทานนู่นทานนี่หรือเลี้ยงบ่อยๆ เราทำงานมา2ปีกว่าเราไม่เคยได้รับอะไรเลยค่ะ ตอนนี้เราก็ขายของออนไลน์ด้วยก็ไปได้เรื่อยๆไม่หวือหวาถ้าออกก็ยังไม่มีงานรองรับ เรารู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานที่นี่เลยค่ะ
เจ้านายสองมาตรฐาน
ต้องบอกก่อนว่าจขกท.อายุ25ปีค่ะ ทำงานที่นี่มาได้2ปีกว่าแล้ว เป็นบริษัทอสังหาที่เพิ่งเปิดได้ประมาณ5ปี
ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ คือตัวเรามีหัวหน้าคนนึงเป็นผู้หญิงอายุน่าจะ40ปลายๆ เธอเป็นคนชอบให้คนชมค่ะ (จากที่เจอมากับตัวเอง) เรามีเพื่อนร่วมงาน3คน จะมีคนนึงที่เป็นลูกรักของเธอ เพื่อนร่วมงานเราคนนี้พยายามเอาอกเอาใจหัวหน้าทุกอย่าง เอาอกเอาใจในที่นี้หมายถึงยกยอ ประจบก็ว่าได้ค่ะ ส่วนเรื่องผลงานในการทำงานเวลาทำผิดเพื่อนร่วมงานคนนี้ไม่ค่อยยอมรับความผิดตัวเองจะพยายามทำให้ตัวเองรอดและโยนความผิดให้คนอื่น แต่หัวหน้าเราก็เหมือนตาบอดอ่ะค่ะ ได้แต่บอกไม่เป็นไรๆคราวหลังก็อย่าทำอีก (เหตุการณ์นี้รายละเอียดเยอะค่ะ)
มาอีกเหตุการณ์นึง วันนั้นเป็นเวลา11.20 น.ยังไม่ใช่เวลาพัก (ตำแหน่งงานเราจะต้องพักเที่ยงตรงและเข้าบ่ายตรงเท่านั้น) หัวหน้าก็ชวนเพื่อนร่วมงานเราคนที่ชอบยกยอเธอไปกินขนมหวานที่ห้างกว่าจะกลับเข้ามาออฟฟิศอีกทีบ่าย2โมง เหตุการณ์นี้ไม่ได้มีครั้งเดียวค่ะ
เรื่องการลาพักร้อน ลาไม่รับเงินเดือนหรือลากิจทุกคนมีสิทธิของตัวเอง เราเคยลาช่วงนึงช่วงนั้นเรารับปริญญาค่ะแล้วก็มีงานกิจกรรมเลยจำเป็นต้องลา หัวหน้าเราก็คุยกับเพื่อนร่วมงานเราว่าเราหน่ะลาบ่อยเกินไปต้องพิจารณา แต่กลับกันกับเพื่อนร่วมงานเราที่ชอบยกยอปี2017เธอลาบ่อยมากแล้วลาทีเป็นอาทิตย์ไปต่างประเทศ พอกลับมาหัวหน้ายังแซวว่าเที่ยวสนุกไหมเป็นไงบ้างแล้วก็คุยกันถูกคอไปคุยถึงที่โต๊ะหัวหน้า ปลายปีนี้ก็ล่าสุดเพื่อนร่วมงานคนนี้ลาตั้งแต่22 ธันวาคม 2560 มาทำงานอีกที 8 มกราคม 2561 แต่หัวหน้าไม่บ่นไม่ว่าสักคำ แต่กลับกันถ้าเราลานะคะเราโดนบ่นและตำหนิเราแน่นอนค่ะ
เราประจำหน้าเคาท์เตอร์เวลามีแมสเซ็นเจอร์มาส่งเอกสารถ้าไม่มีเอกสารรับกลับหรือไม่จำเป็นต้องพบกับตัวผู้รับเอกสารเราจะทำการเซ็นรับไว้ให้ (หัวหน้าสั่งมา) แต่วงเล็บด้านหลังว่าแทนค่ะ เวลาพี่แมสมาส่งเอกสารเราจะถามทุกครั้งว่าต้องพบตัวผู้รับด้วยมั้ยถ้าไม่เราจะรับให้เลย และวันนั้นเราก็ถามพี่แมสและเซ็นรับแทนปกติซึ่งเอกสารชิ้นนั้นเป็นของหัวหน้าเราเองค่ะ พอเราเซ็นรับเสร็จเราจะให้พี่แม่บ้านเดินเอาเอกสารไปวางไวที่โต๊ะของหัวหน้าเราค่ะ ถ้าปกติเราจะเดินเองถ้าเพื่อนร่วมงานเราอยู่ แต่อย่างที่บอกว่าเธอลายาว(มาก)เราเลยให้พี่แม่บ้านเดินแทนค่ะ เอกสารมาส่งตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2560 แต่หัวหน้ามาแจ้งว่าเอกสารหายชื่อเราเป็นคนเซ็นรับเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2561 เป็นเวลา1อาทิตย์แล้วมาตามเอกสารกับเรา หัวหน้าเราบอกว่าเอกสารเป็นชื่อเราเซ็นรับแล้วเอกสารตัวเธอไม่ได้รับ เราเลยเดินหาทั่วออฟฟิศก็ไม่มี พี่แม่บ้านที่เดินเอกสารให้ก็ยืนยันว่าวางไว้ที่โต๊ะหัวหน้าเราจริง เราเลยรู้สึกว่ามันไม่แฟร์สำหรับเราที่เอกสารเค้าหาไม่เจอแล้วจะมาคล้ายมาโทษเราว่าเราอาจจะทำหาย เพราะเหตุการณ์นี้เคยเกิดขึ้นมาแล้วคือเธอมาโทษเราว่าเอกสารหายไปเราทำหายแต่สุดท้ายเอกสารอยู่กับเธอเอง
เรายอมรับว่าเรารู้สึกน้อยใจค่ะ หัวหน้าไม่เคยให้อะไร ไม่เคยพาไปเลี้ยงข้าวที่ไหน ไม่เคยถามสารทุกข์สุขดิบว่าเป็นยังไง เราก็ไม่ได้หวังให้เขามาเลี้ยงหรือมาคุยกับเรามากมายหรอกค่ะแต่เรามองหัวหน้าของแปนกอื่นเค้าดูแลลูกน้องเขาดีจัง พาไปทานนู่นทานนี่หรือเลี้ยงบ่อยๆ เราทำงานมา2ปีกว่าเราไม่เคยได้รับอะไรเลยค่ะ ตอนนี้เราก็ขายของออนไลน์ด้วยก็ไปได้เรื่อยๆไม่หวือหวาถ้าออกก็ยังไม่มีงานรองรับ เรารู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานที่นี่เลยค่ะ