การคิดเงินเดือน เดือนสุดท้ายก่อนลาออก แบบนี้ยุติธรรมไหม??

บริษัท ที่เราทำงานอยู่ ตกลงให้เงินเดือน เดือนละ10,000บาทถ้วน  โดยตัดวันคิดเงินทุกๆวันที่20 แล้วจ่ายเงินทุกวันที่30 อ่ะค่ะ
แล้วจะมีเบี้ยขยัน 500บาท (ซึ่งส่วนนี้ บ. จะนำหักประกันสังคม)

ที่เราสงสัยคือ
1.เดือนแรกที่เราเข้างาน เราทำงาน 1/3/2017-31/3/2017 เงินเดือนเรา = 6,833.67บาท

2. เราจะลาออกวันที่20/12/2017 กฏบอกว่าเราต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน เราเลยแจ้งวันที่20/11/2017 ซึ่งเราก็คิดว่าวันที่30/12/2017. เราจะได้เงินเดือนเต็ม 10,000เหมือนเดือนก่อนๆ
แต่พอถึงวันที่30ปุ้บ ปรากฏว่าเงินเข้า บ.ช 9,667 บาท

ประเด็นคือ ตกลงแล้ว เราทำงานครบรอบคิดเงินเดือน แต่ทำงานไม่เต็มเดือน เราเลยไม่ได้เบี้ยขยันใช่มั้ยคะ?