หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รัฐวิสาหกิจที่มีบำนาญสำหรับพนักงาน (เดิม) ที่ใดให้บำนาญสูงสุดครับ
กระทู้โพล
ชีวิตหลังเกษียณ
ทรัพยากรบุคคล
งานรัฐวิสาหกิจ
การรถไฟฯ VS การท่าเรือแห่งประเทศไทย VS ธนาคารออมสิน
*ทั้งนี้ ทั้ง 3 องค์กรข้างต้น พนักงานที่บรรจุ ณ วันนี้จะได้เป็นเงินก้อน ณ วันเกษียณ ไม่มีบำนาญเหมือนพนักงานเดิมที่บรรจุก่อนวันตัดบำนาญ
1. ที่ใดให้บำนาญสูงสุด
การรถไฟฯ
การท่าเรือ
ธนาคารออมสิน
คุณลืมตอบคำถามที่
* จำเป็นต้องตอบ
ตอบโพล
ดูผลโพล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไปรษณีย์(พนักงานรัฐวิสาหกิจ) vs พนักงานมหาวิทยาลัย(คณะแพทย์) อันไหนดีคะ
สวัสดีค่ะ เนื่องจากหนูเป็นเด็กจบใหม่ที่ลังเลกับ2ตัวเลือกนี้ค่ะ รบกวนพี่ๆช่วยอ่านและแสดงความคิดเห็นหน่อยนะคะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ที่บ้านคุณพ่อเคยทำไปรษณีย์(ปัจจุบันเกษียณแล้ว) ส่วนคุณแม่ค้าขายผลไม้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3588819
ตำรวจสายอำนวยการ VS ไปรษณีย์(รัฐวิสาหกิจ) อันไหนดีกว่ากันคะ
สอบตำรวจนายสิบสายอำนวยการ เงินเดือน 8000กว่าแล้วก็มีค่าครองชีพอีก2000 รวมๆก็ 10,600 มีบำนาญตอนเกษียณ กับ ไปรษณีย์เมื่อบรรจุครั้งแรกจะได้ 11,350 ไม่มีบำนาญมีแต่บำเหน็จ อยากรู้ว่าในระยะยาวอันไหนที่ดูโอเ
สมาชิกหมายเลข 3588819
รัฐวิสาหกิจ เงินเดือนตันที่เท่าไหร่คะ
ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1810368
ถึงเวลาที่ควรเปลี่ยนงานยังคะ
ทำงานที่นี่มาเกือบ 10 ปีแล้วค่ะ อายุก็ใกล้ 40แล้ว อยู่ตำแหน่งกลางๆในองค์กร ช่วงหลังรู้สึกว่าองค์กรเปลี่ยนไปเยอะมากจนน่าตกใจ ส่วนใหญ่ไปในทางลบ การบริหาร org chart เปลี่ยนแปลงบ่อย เข้าใจนะคะว่าธุรกิจช
สมาชิกหมายเลข 3671170
หน่วยงานที่ไม่ใช่ราชการแต่มีบำนาญ สำหรับพนักงานที่อยู่เดิม หน่วยงานใดจ่ายดีที่สุด และบำนาญแบบนี้มีแนวโน้มจะกลับมาหรือไม่
ผมสืบข้อมูลมาแล้ว การรถไฟแห่งประเทศไทย ผู้ที่รับบำนาญ จะได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลพร้อมบุคคลในครอบครัวอัตโนมัติมาพร้อมกับบำนาญ การท่าเรือแห่งประเทศไทย ในอดีตมีบำนาญ แต่ปัจจุบันไม่มีแล้ว น่าอิจฉา ธนา
fed_01
เงินบำนาญชราภาพแบบใหม่ VS แบบเดิม ต่างกันอย่างไร
เปิดวิธีคำนวณแบบง่าย “เงินบำนาญชราภาพแบบใหม่ VS แบบเดิม” ต่างกันอย่างไรเปิดสูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพแบบใหม่ CARE – แบบเดิม แตกต่างกันอย่างไร ผู้ประกันตน ม. 33 และ ม. 39 ใครได้ประโยชน์
parn 256
ทำไมรัฐวิสาหกิจ ธนาคารออมสินต้องเป็นลูกจ้างก่อนถึงมีสิทธิสอบพนักงาน รัฐวิสาหกิจอื่นจะรับลูกจ้างแยกกับพนักงานเกือบทั้งหมด
แล้วข้อสอบพนักงานยากกว่าข้อสอบลูกจ้างมั้ยครับ แล้วคนที่สอบได้แล้วบรรจุตั้งแต่รอบแรกมีเยอะมั้ย แล้วในแต่ละปีรับบรรจุเป็นพนักงานกันกี่คน
สมาชิกหมายเลข 6568850
พี่ๆที่เกษียณแล้ว ทำอะไรกันบ้างครับหลังเกษียณ
ผมเริ่มรับราชการตอนอายุ20ปี ตอนนี้ก็8ปีแล้ว มีแผนอยากเออรี่ตอนอายุราชการครบ 25 ปี ตอนนั้นก็น่าจะอายุ45ปี เงินก้อน+บำนาญ ก็น่าจะเพียงพอ พี่ๆที่เกษียณ หรือเพื่อนๆที่มีแนวทางคล้ายๆกัน มีแนวทางกันอย่างไรบ
สมาชิกหมายเลข 7890913
ถ้าได้บรรจุ เป็นข้าราชการ ตอนอายุมาก เกษียณ อายุราชการ 9 ปี 7 เดือน ได้บำนาญมั๊ยคะ
ถ้าได้บรรจุ เป็นข้าราชการ ตอนอายุมาก เกษียณ อายุราชการ 9 ปี 7 เดือน ได้บำนาญกับค่ารักษาพยาบาลมั๊ยคะ
สมาชิกหมายเลข 3612866
งานรัฐวิสาหกิจ (ที่ยังทำกำไร) กับ งานราชการที่มีค่าตอบแทนพิเศษ ควรเลือกอะไรดี
ตอนนี้ผมอายุ 27 ปี ทำงานอยู่ที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งที่ทำกำไรเยอะลำดับต้นๆ ของประเทศ เงินเดือนตอนนี้ 19xxx (ทำมาได้ 1 ปี จากฐาน 17000) เป็นรัฐวิสาหกิจที่ค่อนข้าง Monopoly (แต่อนาคตเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงก
สมาชิกหมายเลข 4484685
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ชีวิตหลังเกษียณ
ทรัพยากรบุคคล
งานรัฐวิสาหกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รัฐวิสาหกิจที่มีบำนาญสำหรับพนักงาน (เดิม) ที่ใดให้บำนาญสูงสุดครับ
*ทั้งนี้ ทั้ง 3 องค์กรข้างต้น พนักงานที่บรรจุ ณ วันนี้จะได้เป็นเงินก้อน ณ วันเกษียณ ไม่มีบำนาญเหมือนพนักงานเดิมที่บรรจุก่อนวันตัดบำนาญ