คุณเคยทำงานแล้ว"ลาออก"เร็วสุดแค่ไหน เพราะสาเหตุอะไร ?

บรรยากาศการทำงานเป็นแบบไหนครับ ตำแหน่งวิศวกรนะครับ กลัวมากครับเพราะปกติทำแต่โรงงานของฝรั่งหนะครับ เพราะจำฝังใจมาว่าจะต้องกดดันมากตามสไตล์คนญี่ปุ่น กลัวจะปรับตัวไม่ได้ไม่ผ่านโปรนะครับ (โรงงานรถยนต์นะค

ผมมีข้่อสงสัยอยากถามพี่ๆดังนี้อ่ะครับ 1. สำนักงบมีเงินพิเศษให้มั้ยครับ 2. บรรยากาสการทำงานข้างในกดดันมากมั้ย 3. ตำแหน่งข้าราชการอื่นๆเช่น นวก.คอม  นิติกร งานหนักมากมั้ยในสำนักงบ 4. ถ้าบรรจุอยู่ที

อยากทราบว่าบ.นี้บรรรยากาศการทำงานเป็นยังไง การสัมภาษณ์และการทดสอบก่อนเข้าทำงานเป็นแนวไหน จขกท.สัมภาษณ์ตำแหน่ง Estimating Mechanical Engineer ค่ะ เพิ่งจบ Mechanical engineer ไม่มีประสบการณ์ รบกวนผู้รู้

บรษัททั่วไป คนที่เป็นลูกน้องแต่ เงินเดือนเยอะกว่าหัวหน้า ถ้ามีสาเหตุเพราะไร ทางhr จะจัดโครงสร้างยังไง

มันอาจจะแย่หน่อยนะคะ สำหรับเด็กจบใหม่แบบดิฉัน แต่สำหรับคนอื่นอาจมองว่า เราไม่มีความอดทน แค่นี้ก็ยอมแพ้แล้ว  ....อยากจะเล่าว่า ชีวิต ทั้งวันที่ต้องอยู่กับ งาน ไม่เคย เกลียดงานเลย ไม่ว่าจะง่นประเภ

สวัสดีครับ มีเรื่องจะปรึกษาทุกๆคนครับ ผมเป็นเด็กเจ็บใหม่ อายุ 22 พอจบปริญญาตรีก็ได้งานทำเลย เป็นบริษัทหนึ่งไม่ได้เป็นบริษัทใหญ่โต และเป็นบริษัทที่พึ่งเปิดตัวได้ประมาณ 3-4 ปี มีพนักงานไม่ถึง 10 คนเป็น

คือผมเป็น เด็กจบใหม่ สาย HR ผมเข้าใจและทราบดีว่าการลาออกแบบไม่อยู่ครับ 30 เป็นสิ่งที่ดีและไม่มีมารยาท แต่ผมมีความเป้นที่จะต้องแจ้งลาออกด่วนเนื่องจาก ผมทำงานในตำแหน่ง ค่าจ้าง - เงินเดือน ซึ่งเป็นตำแหน่

ผมเป็นคนที่ค่อนข้างจะสมาธิสั้น เวลามันเงียบมากๆ จะอึดอัดมาก เลยต้องเปิดอะไรสักอย่างที่ฟังได้เรื่อยๆ แต่กลัวว่าวันสอบในบรรยกาศที่เงียบๆกดดัน จะมีผลกระทบกับการทำข้อสอบ ใครมีประสบการณ์มาแชร์บ้างครับ

จากข้อมูลข้างบนเลยครับ สาเหตุที่ลาออก ผมเข้างานวันแรก เขาก็สอนงานเรา แบบพูดเร็วมากๆ และเราตามไม่ทันเขาก็เริ่มที่จะบ่นเรา เพื่อนร่วมงานก็จะทำเสียงเหมือนรำคาญเรา ทำว่าเราเป็นตัวถ่วง มาได้วันเดียว ผมจะเป