เงินค่าคลอดบุตรจากบริษัทจะได้รับยังไง

อยากสอบถามคะ มีใครเคยใช้สิทธิคลอดบุตรรัฐวิสาหกิจ ของพนักงานประปาบ้าง คลอดโรงพยาบาลรัฐค่ะ เบิกคืนได้เท่าไหร่คะ

พอดีฉันเริ่มทำงานได้แค่เดือนเดียวยังไม่ผ่านเกณฑ์การทดลองงาน,แต่มารู้ว่าตัวเองตั้งท้อง และฉันหยุดงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก และไปตรวจฝากครรภ์ อยากถามว่าเรายังคงใช้สิทธิ์ของประกันสังคมได้อยู่หรือไม่ค่ะ ..

คือเราคลอดลูกได้แค่7วันแล้วน้องเสีย แต่ตัวเราไปแจ้งเกิดน้องเรียยร้อยแล้วมีหลักฐานมายื่นกับทางโรงงาน แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าอาจจะไม่ได้เพราะลูกไม่ได้อยู่กับเรา แบบนี้งงเลย

โดยปกติแล้วถ้าฝ่ายหญิง มีสิทธิ์ประกันสังคม ก็สามารถเบิกได้ทั้งค่า คลอด(13,000) สงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอด(อัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน) และ เงินสงเคราะห์บุตร(400) ***ในกรณ

เราเป็นพนักงานบริษัทมีประกันสังคม ม.33 แต่ทำงานที่บ้าน เรากำลังจะคลอดน้อง บริษัทถามว่าจะลาคลอดกี่เดือนเราเลยตอบว่า หยุด 1 อาทิตย์ งานเราไม่หนัก ทำงานหนเาคอมมีคนช่วยเลี้ยง ทางบริษัทบอกว่าจะไม่ลาคลอดใช่

เราขอเล่าถึงการใช้ภาษาอังกฤษของเราก่อนว่า เราเรียนมหาวิทยาลัยอินเตอร์ ต่อโทต่างประเทศ หลังจากเรียนจบ เราทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษมาเกือบทั้งหมด พูดง่ายๆคือ 30 กว่าปีตั้งแต่เรียนปริญญาตรี จนจบมาทำงาน เราใช

เราเริ่มเป็นผู้ประกันตน ม.33 เดือนพฤศจิกายน2567 ออกจากงานเดือนมิถุนายน2568 แล้วมาเปลี่ยนเป็น ม.39 เดือนกันยายน สามารถเบิกค่าคลอดบุตร15,000ได้มั้ยคะ คลอดเดือนมกราคมค่ะ

ผมกำลังประสบปัญหากับเคสของลูกความกรณีหนึ่ง ซึ่งยอมรับตรงนี้เลยครับว่า เป็นเคสที่ค่อนข้างสะเทือนใจและขัดต่อความรู้สึกของคนทั่วไปมาก และยังอุบาทว์มากด้วย! แต่ในเมื่อเขามีความทุกข์ร้อนทางกฎหมายมาปรึกษา