- ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ คือเราเป็น พนง ออฟิศเอกชนทำงานในเส้น BTS ปกตินี่แหล่ะ ที่มีหัวหน้าที่อายุใกล้เคียงกัน lifestyle ใกล้ๆกัน ทำงานด้วยกันมา 4 ปี จนรู้สึกว่า กลายเป็นเพื่อนสนิทกันไป เพราะกินเที่ยวคล้ายๆกันหมดเลย
- แต่พอถึงจุดๆนึง รู้สึกว่าจุดยืนทางการทำงานต่างกัน แล้วเราก็ไม่อยากจะมีปัญหากับหัวหน้า ถ้าเกิดเราบอกไปว่า เราไม่โอเคแล้วกับวิธีทำงานแบบนี้ พอแล้วได้ไหม ?
- อ่านแล้วอาจจะงงว่าเรื่องอะไร มันเป็น วิธีการวางตัวค่ะ คือเราเป็นคนโฟกัสที่ผลงานล้วนๆ ถ้ามันถูกต้อง ถูกหลัก ก็ตามนั้น
/ แต่หัวหน้าเราไม่ใช่ หัวหน้าเราเป็นคนทะเยอทะยาน ชอบเอาชนะคนอื่น ไม่ได้มองคนในบริษัทเดียวกันเป็นเพื่อน เค้ามองเป็นเหมือนเกมส์การแข่งขันอะไรสักอย่าง ซึ่งหลายครั้งเราก็ต้องฝืนใจทำสิ่งต่างๆเพื่อโจมตีให้คนอื่นดูแย่ที่สุดเท่าที่ทำได้ / ซึ่งมันไม่ใช่ตัวเรา คือเราภาระที่บ้านก็เยอะ เป็นลูกสาวคนโตของบ้าน ทำงานเสร็จก็อยากกลับบ้านไปดูแลพ่อแม่และน้องชายที่กำลังเรียนอยู่ ทำงานให้เสร็จในงานดีกว่าไหม ?
- เลยอยากจะปรึกษามุมมองที่ต่างกันไปของชาว pantip.com ค่ะ ว่า ถ้าเพื่อนๆ อยู่ในสถานการณ์เดียวกัน จะจัดการเรื่องนี้ยังไรบ้าง คำถามปลายเปิดเลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าเลยค่ะ
จากเป็นแค่หัวหน้าที่ทำงานกลายเป็นเพื่อนสนิทในชีวิตจริง.....
- แต่พอถึงจุดๆนึง รู้สึกว่าจุดยืนทางการทำงานต่างกัน แล้วเราก็ไม่อยากจะมีปัญหากับหัวหน้า ถ้าเกิดเราบอกไปว่า เราไม่โอเคแล้วกับวิธีทำงานแบบนี้ พอแล้วได้ไหม ?
- อ่านแล้วอาจจะงงว่าเรื่องอะไร มันเป็น วิธีการวางตัวค่ะ คือเราเป็นคนโฟกัสที่ผลงานล้วนๆ ถ้ามันถูกต้อง ถูกหลัก ก็ตามนั้น
/ แต่หัวหน้าเราไม่ใช่ หัวหน้าเราเป็นคนทะเยอทะยาน ชอบเอาชนะคนอื่น ไม่ได้มองคนในบริษัทเดียวกันเป็นเพื่อน เค้ามองเป็นเหมือนเกมส์การแข่งขันอะไรสักอย่าง ซึ่งหลายครั้งเราก็ต้องฝืนใจทำสิ่งต่างๆเพื่อโจมตีให้คนอื่นดูแย่ที่สุดเท่าที่ทำได้ / ซึ่งมันไม่ใช่ตัวเรา คือเราภาระที่บ้านก็เยอะ เป็นลูกสาวคนโตของบ้าน ทำงานเสร็จก็อยากกลับบ้านไปดูแลพ่อแม่และน้องชายที่กำลังเรียนอยู่ ทำงานให้เสร็จในงานดีกว่าไหม ?
- เลยอยากจะปรึกษามุมมองที่ต่างกันไปของชาว pantip.com ค่ะ ว่า ถ้าเพื่อนๆ อยู่ในสถานการณ์เดียวกัน จะจัดการเรื่องนี้ยังไรบ้าง คำถามปลายเปิดเลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าเลยค่ะ