หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัส 2.8+7000 หมายความว่ายังไงคะ ???
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ตามหัวข้อเลยค่ะ สามีบอกว่าปีนี้ได้โบนัส 2.8+7000 (ปีแรกค่ะแฟนเพิ่งบรรจุ) แล้วเราเลี้ยงลูกอยู่บ้านเลยไม่รู้เรื่องเลย รบกวนผู้รู้หน่อยค่ะ ขอบคุณทุกๆคำตอบค่ะ ^^
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
เบอร์ทรูไม่มีสัญญาณ
1 เมื่อเช้า (8.00) ได้มีการโทรติดต่อเจ้าหน้าที่ทรู (1242) แจ้งเรื่องต่อส่วนลด ซึ่งพนักงานได้แจ้งว่า ได้ดำเนินการให้เรียบร้อยแล้ว แต่ปัจจุบัน 20.00 ยังไม่เห็นมีอะไรคืบหน้าเลย 2 เนื่องจากซิมทรูไม่มีสัญ
สมาชิกหมายเลข 6580790
โบนัสใครออกแล้ว ได้เท่าไหร่กันครับปีนี้
ช่วงสิ้นปีแบบนี้มนุษย์เงินเดือนหลายคน รวมถึงผมก็คงใจจดใจจ่ออยู่กับการรอโบนัส ปีนี้บริษัทผมได้โบนัส 2 เดือนซึ่งเกินคาดมาก ๆ เพราะได้เยอะกว่าปีที่แล้ว 😅 เพื่อน ๆ ได้โบนัสเท่าไหร่กันบ้างครับ ได้น้อย หรื
สมาชิกหมายเลข 7027340
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
อีก2เดือนได้โบนัส แต่ตัดสินใจลาออก
มีใครเป็นแบบเราบ้างทำงานที่เดิมไม่เติบโต บริษัทไม่เพิ่มพนังงานในขนาดที่งานมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกทั้งค่าตอบแทนก็ไม่ได้เยอะมากเมื่อเทียบกับงานที่ได้รับเรามีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทใหม่ที่ไม่รู้ว่าถ้าไม่ตัด
สมาชิกหมายเลข 8420391
สอบถามเกี่ยวกับการทำประกันสังคมให้พนักงาน สำหรับร้านที่จดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการทำประกันสังคมให้พนักงาน ในกรณีที่ร้านจดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา สามารถทำประกันสังคมให้พนักงานได้ไหมคะ และต้องยื่นเป็นแบบไหนดีคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1530312
ทำงานไม่ถึง 1 ปี ไม่ผ่านเกณฑ์พิจารณาโบนัส
หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ
ผีน้อยเพื่อนรัก
เรียนปริญญาใบที่ 2 ขณะกำลังบรรจุรับราชการ จะสามารถเพิ่มวุฒิทีหลังได้หรือไม่
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถาม พอดีเพิ่งสอบภาคค.มา ใช้วุฒิปริญญาใบแรก มีกพ และกำลังเรียนใบที่ 2 ที่มหาลัยเปิดแห่งหนึ่งไปได้ 1 ปี สมมติเลยว่าถูกเรียกบรรจุไปแล้ว จะสามารถเพิ่มวุฒิทีหลังได้ไหมคะ ตามที่เข้าใจ อย่า
สมาชิกหมายเลข 7059486
กฎหมายแรงงานใหม่ เรื่องลาเพื่อช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต
สมาชิกหมายเลข 2762521
j&t กดจบงาน แต่ไม่ได้รับของ
อมยิ้มวิเศษ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัส 2.8+7000 หมายความว่ายังไงคะ ???