การคำนวณภาษีกรณีเลิกจ้างและทำงานมา 5 ปี

สวัสดีค่ะ

เนื่องจากน้องที่ทำงานมีปัญหาสุขภาพและกำลังจะโดนเลิกจ้าง  ซึ้งน้องทำงานมา 5 ปีกว่า (เศษของ 5 ปีไม่เกิน 183 วัน)  น้องมาถามเราเรื่องการคำนวณภาษีของเงินที่นายจ้างจ่ายครั้งเดียว  ดังนี้ค่ะ

A. เงินที่นายจ้างจ่ายครั้งเดียว                                       420,000   >>> 70,000x6
B. เงินเดือนเดือนสุดท้าย x จำนวนปีที่ทำงาน                   350,000   >>> 70,000x5
C. เงินที่ได้รับการยกเว้นภาษี                                        300,000
D. ค่าใช้จ่ายส่วนแรก                                                    35,000  >>> (7000 x 5 ปี)    
F. ค่าใช้จ่ายส่วนที่สอง (ฐาน-ค่าใช้จ่ายส่วนแรก) x 50%     157,500  >>> (350,000 - 35,000) x 50%

ขอสอบถามว่า
1. การยื่นภาษี  สามารถแยกยื่นจากเงินได้ปกติ (หมายถึงเงินเดือนและโบนัสที่ได้รับ) ใช่มั้ยคะ

2. วิธีการคำนวนคือ ระหว่างข้อ A กับ B ให้ดูว่าอันไหนน้อยกว่ากัน ให้ใช้อันนั้นตั้ง  แล้วลบด้วย C
    ในกรณีนี้คือ 350,000 - 300,000 = 50,000  และเอา 50,000 - 35,000 - 157,000 = ติดลบ 142,000 แปลว่าไม่ต้องเสียภาษีใช่มั้ยคะ

3. ทำงานถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2561 แต่บริษัทจะจ่ายเงินก้อนนี้ดือนธันวาคม 2560 ซึ่งเงินก้อนนี้ต้องยื่นเป็นปีภาษี 2560 แต่เนื่องจากน้องจะได้รับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกก้อนหนึ่งในเดือนกุมภาพันธ์  ไม่ทราบว่าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก้อนนั้น  ใช้วิธีคำนวณแบบแยกยื่นได้หรือไม่คะ  เพราะทำงานมา 5 ปี

เราคำนวณตามความเข้าใจตัวเอง (มั่ว)  จึงอยากรบกวนสอบถามเพื่อความแน่ใจอีกครั้ง น้องจะได้ไปวางแผนเรื่องภาษีด้วยน่ะค่ะ

รบกวนทุกท่านด้วยนะคะ  ขอบคุณมากค่ะ  อมยิ้ม17

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่