ลาออกจากงานแล้วนายจ้างให้เงินไม่ครบทำอย่างไรดี

คือเรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งและได้ลาออกในวันที่ 20 พ.ย.60 โดนนายจ้างแจ้งว่า ค่าจ้างระหว่างวันที่ 1-20 พ.ย.60 จะจ่ายให้สิ้นเดือนตามกำหนดของบริษัท เราก็ไม่ได้ว่าอะไร แล้วพอเราแจ้งลาออก เค้าบอกให้เรากลับบ้านไปเลย ไม่ต้องนั่งทำงานต่อแล้ว เราก็กลับตามที่เค้าบอก แต่พอสิ้นเดือน บ่สยเบี่ยงไม่อยากจ่ายเงินค่าจ้างให้เรา สุดท้ายก็โอนให้เกือบห้าโมงเย็น แต่เงินที่ได้ เรารู้สึกว่ายอดเงินไม่ถูกต้อง คือค่าจ้าง ตกลงให้เป็นรายเดือน เดือนละ 15,000 บาท ถ้าลากิจจะหักวันละ 500 บาท อันนี้คือข้อตกลงระหว่างบริษัทกับเรา แต่ตอนเราออกทำงานวันที่ 1-20 เราต้องได้ค่าจ้าง 10,000 บาท ถูกต้องใช่ไหม เรายอมให้หักประกันสังคมเต็มเดือน มันก็ต้องมีเงินคงเหลือจ่ายเราที่ 9 พันกว่าบาท แต่บริษัทโอนให้เรา 7 พันกว่า บอกว่าหักวันหยุดประจำอาทิตย์ของเราด้วย 1,500 บาท แบบนี้มันไม่ถูกต้องใช่ไหมคะ เราก็เลยลองเจรจากับเค้าว่ามาหักวันหยุดเราได้อย่างไร ในเมื่อตกลงค่าจ้างเป็นรายเดือนไม่ใช่รายวัน เค้าก็ต่อว่ากลับมาว่า เราทำให้บริษัทเค่าเสียหาย ลาออกกระทันหัน ซึงเราก็ งง ว่า วันที่เราแจ้งออก เค้าไล่เราเองว่าให่ไปเลย แต่กลับมาพูดแบบนี้แล้วไม่ยอมจ่ายเงินวันหยุดให้เรา ตอนนี้เค้าเอาข้อความที่เจรจากับเราไปส่งต่อให้บริษัทคู่ค้าต่างๆเพื่อว่าเราและตัดตอนข้อความออกไม่ครบถามที่มีการสนทนาจริงด้วย เราบอกว่าเราจะแจ้งกรมแรงงาน เค้าก็บอกว่าจะฟ้องเรากลับ เราเลยไม่เข้าใจว่าจะฟ้องเราเรื่องอะไร? งง ไปหมด แล้วจะมีวิธีการจัดการเอาผิดอย่างไรกับบริษัทนี้ได้บ้าง กลัวคนอื่นจะตกอยู่ในสถานการณ์แบบเดียวกับเรา