หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมหัวหน้ากับเลขา ต้องมี something กันด้วยครับ
กระทู้สนทนา
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ความรักวัยทำงาน
หลักความคิดนี้ผมก็ไม่เชื่อนะครับ จนได้เห็นกับตัวเอง
ส่วนใหญ่หัวหน้าเป็นผู้ชาย เลขาเป็นผู้หญิง ต้องแอบมีอะไรกันหมดทุกๆ บริษัทเลยหรอครับ
มันคือวัฒนธรรมไปแล้วหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณเป็นนายจ้างหากไม่มีลูกจ้างแล้วคุณจะทำอย่างไร
หากคุณมีลูกจ้างอยู่ แค่คนเดียว และลูกจ้างคนนี้ สามารถทำงานให้คุณเกือบทุกอย่างได้ ไว้ใจได้ มีความซื่อสัตย์และกล้าที่จะแสดงความคิดเห็น (ธุรกิจเจ้าของคนเดียว (บริหารร้าน)+เลขานุการ) เรามี 2 คำถามค่ะ ถ
สมาชิกหมายเลข 1176825
เคยเป็นไหมหัวหน้างานไม่ถูกกับ manager แต่สุดท้ายคนกลางอย่างเราเป็นคนผิด เพราะแค่ให้ข้อมูลปากเปล่า เชยๆ
เรื่องมีอยู่ว่าเราเป็นพนักงานใหม่เข้ามาได้ไม่กี่เดือน ยังไม่ค่อยรู้เรื่องเล่าอะไรกับใครมากนัก แต่ทุนเดิมหัวหน้างานเราไม่ถูกกับใครที่โรงงานอยู่แล้วและเป็นคนเก่าที่มารุ่นแรกๆ พอ manager คนนี้เข้ามาใหม่เ
สมาชิกหมายเลข 7013428
พี่สะใภ้ไปขายทองเราก็รับเงินมาแบบไม่ได้นับแต่ร้านทองโทรมาบอกว่าให้เงินเราเกินมาแบบนี้เราต้องทำยังงัยเพราะเราให้พี่ไปแล้ว
เมื่อวานพี่สะใภ้วานให้เราเอาทองไปขายที่ร้านแห่งนึงแถวๆบ้าน เราก็ทำรายการตามปกติพนักงานเรียกเราเซ็นยืนยันว่าเราเอามาขาย แล้วให้ใบเสร็จเรามา พนักงานก็นับเงินให้เราหลายครั้ง หัวหน้านับ ลูกน้องก็นับ พนักง
สมาชิกหมายเลข 9176646
กั๊กความรู้เราป่าวแบบนี้
หลักๆเลยคือเราเข้ามาเป็นผู้จัดการที่ร้าน แต่ บริษัทไม่เอาพนักงานเก่าขึ้นตำแหน่ง เลยรับคนใหม่เข้าแทน ก็คือเรา หัวหน้าฝ่ายเราฝากให้พนักงานในร้านช่วยสอนงาน เราก็พยายามถามความรู้แต่เหมือนเค้าจะไม่เต็มใจสอ
สมาชิกหมายเลข 4606346
หัวหน้าชอบโยนงานที่ลูกไม่สามารรับผิดชอบได้ให้ทำ
หัวหน้าให้พนักงานร้ายวันอย่างเราไปควบคุมดูแลผู้รับเหมาทั้งๆที่เราไม่ได้มีอำนาจตัดสิใจทุกอย่าง
สมาชิกหมายเลข 9196015
ทำไมเลขาผู้บริหารบางคนต้องทำเหมือนแบ่งชนชั้นด้วยครับ
คือผมทำงานออฟฟิศ เป็นคนไอทีครับ คอยดูแลพวก Policy ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานคอมพิวเตอร์ในบริษัท ส่วนใหญ่เวลาต้องอธิบายเหตุผลให้พนักงานด้วยกันฟัง ว่าทำไมอันนี้ทำไม่ได้ ทำไมอันนี้ต้องทำแบบนี้ ผมจะไ
สมาชิกหมายเลข 1851976
ดู Something in the rain จบ สงสัยในค่านิยมของวัฒนธรรมเกาหลีครับ??
ในสังคมปัจจุบันของเกาหลีใต้ยังมีค่านิยมที่ผู้ชายเป็นใหญ่แบบชัดเจนเหมือนในเรื่องรึเปล่าครับ?? ยกตัวอย่างเช่น ที่นางเอกฟ้องหัวหน้างานแม้จะชนะคดีแต่ต้องโดนไล่ออกอะไรประมาณนี้ ถ้ามีผู้หญิงไทยที่ทำงานในอ
สมาชิกหมายเลข 3664240
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ อุตส่าตั้งใจปั่นน้ออ
สมาชิกหมายเลข 7791768
หากมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทโดยที่ใกล้เวลาพักเที่ยงหรือเวลาเลิกงาน ควรต้องอยู่ดูแลแขกด้วยหรือไม่?
ผมกำลังเจอปัญหาก็คือ บางเคสบางวันเคยมีแขกเข้ามาติดต่อที่บริษัทผม ซึ่งผมเป็น Operator ถูกพนักงานรุ่นพี่และหัวหน้างานกำชับผมว่า "เวลามีแขกเข้ามาขอติดต่อที่บริษัทเพื่อพบเจ้าหน้าที่ในช่วงเวลาใกล้พักก
สมาชิกหมายเลข 3822022
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ความรักวัยทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 45
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมหัวหน้ากับเลขา ต้องมี something กันด้วยครับ
ส่วนใหญ่หัวหน้าเป็นผู้ชาย เลขาเป็นผู้หญิง ต้องแอบมีอะไรกันหมดทุกๆ บริษัทเลยหรอครับ
มันคือวัฒนธรรมไปแล้วหรอครับ