HR เกิดมาเพื่อให้คนเกลียดจริงหรอ

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามตามหัวเรื่องเลยค่ะ พอดีเพิ่งจบใหม่ และสมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคค เขาบอกว่าจะมีการทดสอบ เราอยากทราบว่าจะทดสอบประมาณไหนคะ วานผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ช่วยตอบหน่อยค่ะ

ตอนนี้กังวลมากค่ะ เราเป็นHRฝ่ายกฎระเบียบ คอยสอบสวนพนักงานหรือพูดง่ายๆว่าควบคุมกฎระเบียบของโรงงาน มีพนักงานฝ่ายผลิตมาจีบคบกันได้3เดือน คนในโรงงานเริ่มรู้ เพราะเห็นไปกินข้าวด้วยกัน แต่ตอนทำงานในโรงงา

HR โทรมานัดวัดสัมภาษณ์งาน แต่จะส่งรายละเอียดมาให้ทางอีเมล แต่ผ่านมาหลายวันเกือบจะ1อาทิตย์แล้วเขายังไม่ได้ส่งรายละเอียดมาเลย แล้วมีนัดสัมภาษณ์ตรงกับวันจันทร์ 1.เราควรโทรไปถามเขาตั้งแต่วันศุกร์ดีไหม 2.

ลูกจ้างชั่วคราวกรมประชาสัมพันธ์ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ตอนนี้มีวุฒิ ปวส.การจัดการโลจิสติกส์อยู่ค่ะ อยากทราบว่า ภายในกรมนี้มีเปิดสอบพนักงานราชการบ่อยไหมคะ (เริ่มต้นพนักงานราชการก่อนก็ได้ค่ะ) โอกาสเติ

นักทรัพยากรบุคคล...เข้าใจคน...เข้าใจธุรกิจ จากประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลกว่า 10 ปี พบเจอผู้คน รับสมัครพนักงาน พูดคุยกับเด็กจบใหม่เกี่ยวกับการเลือกตำแหน่งงานที่ทำหลังเรียนจบแล้ว เกือบ 90% ที่

เราได้ยื่นใบสมัครงานไปกับโรงพยาบาลนึงคะ ยื่นไปประมาณ2-3วันแล้ว จนคิดว่าไม่ได้งานเเน่ๆเลยไม่ได้สนใจอะไร เเต่เมื่อวาน ทางโรงพยาบาลนี้โทรเข้ามาหาเราคะ เเต่เราไม่ได้รับสาย โทรมาตั้งแต่10:30 แต่ตอนนั้นเราน

กำลังเริ่มต้นไม่มีประสบการณ์คะ