HR ติดต่อกลับมาปีที่แล้ว แต่ปฏิเสธไปเพราะเหตุผลบางอย่าง แต่กลับมาสมัครใหม่ในปีนี้ มันจะน่าเกลียดไหมถ้าว่าเราก็เคยสมัครไป

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

แล้วทำยังไงกันครับ มีใครกล้าโวย HR บ้างไหมครับ? เล่าให้ฟังหน่อยครับ

ปฏิเสธไปเนื่องด้วยผลตอบแทนที่ถูกเสนอมา ใช้เวลาตัดสินใจในการโทรกลับมากๆ เนื่องจากกล้าๆกลัวๆว่าน่าเกลียดรึป่าว ทางนู้นจะถืออคติไหม ถือสาเรารึป่าว จนเวลาล่วงเลยมา1เดือน เอาว่ะ ตัดสินใจโทรกลับไปอีกครั้ง

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

เคยไปสมัครงานบริษัทหนึ่งทำเกี่ยวกับพิพิธภัณฑ์ถาวรแถวถนนราชดำเนิน ผ่านอะไรเรียบร้อยทุกอย่าง พร้อมเริ่มปฐมนิเทศน์วันรุ่งขึ้น แต่เราไม่สะดวกที่จะเดินทาง ประกอบกับอยู่ระหว่างรอเรียกตัวจากบริษัทอื่นที่เดิน

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

ล่าสุดเราไปสัมภาษณ์งานมา บ.หนึ่ง ตำแหน่ง HR คนสัมภาษณ์ดูจากรูปลักษณ์ภายนอกเราแล้วบอกว่า "พี่ว่าน้องไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้ น้องดูสวยเกินไป " เห็น งง ได้หรอวะ ใครมีเหตุผลที่ถูกปฏิเสธแนวๆนี้บ้าง

สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ