HR ติดต่อกลับมาปีที่แล้ว แต่ปฏิเสธไปเพราะเหตุผลบางอย่าง แต่กลับมาสมัครใหม่ในปีนี้ มันจะน่าเกลียดไหมถ้าว่าเราก็เคยสมัครไป

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

อยากทราบว่าหลังจากโทรมาสอบถามข้อมูลแล้ว ทาง Hr แจ้งว่าจะส่งให้หัวหน้างานพิจารณา จะต้องใช้เวลาประมาณกี่วันถึงจะโทรนัดสัมภาษณ์ครับ

ปฏิเสธไปเนื่องด้วยผลตอบแทนที่ถูกเสนอมา ใช้เวลาตัดสินใจในการโทรกลับมากๆ เนื่องจากกล้าๆกลัวๆว่าน่าเกลียดรึป่าว ทางนู้นจะถืออคติไหม ถือสาเรารึป่าว จนเวลาล่วงเลยมา1เดือน เอาว่ะ ตัดสินใจโทรกลับไปอีกครั้ง

เคยไปสมัครงานบริษัทหนึ่งทำเกี่ยวกับพิพิธภัณฑ์ถาวรแถวถนนราชดำเนิน ผ่านอะไรเรียบร้อยทุกอย่าง พร้อมเริ่มปฐมนิเทศน์วันรุ่งขึ้น แต่เราไม่สะดวกที่จะเดินทาง ประกอบกับอยู่ระหว่างรอเรียกตัวจากบริษัทอื่นที่เดิน

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสัมภาษณ์งานผ่านเรียบร้อยแล้วฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งเย็นวันที่สัมภาษณ์เลย ว่าเค้าโอเคกับเราไม่ได้ติดอะไรและขอเอกสารเช้าวันถัดมา เอกสารผ่านเรียบร้อย ได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่ายแล้วเหลือแค่ร

งานนี้เป็นงานแรกของหนูทางพี่ Hr ให้หนูเลือกว่าจะใช้สิทธิที่ รพ. ไหนหนูเลือก นวมินทร์9 (ทำงานแถวมีนบุรี)พอหนูทำครบ4เดือน สิทธิดันไปเกิดที่แถวๆสนามบินดอนเมืองเราสามารถเป็นสิทธิยังไงได้บ้างคะแบบเลือกแล้ว

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

สวัสดีครับ เมื่อวานได้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ไปรอบที่2ครับ สัมภาษณ์แล้วก็ดูโอเคหมด หัวหน้างานก็ดูโอเค แล้วพอผ่านมาตอน2ทุ่ม ทางHR ได้โทรไลน์มาว่าขอ สำเนาบัตรประชาชนกับtranscriptครับ ปกติHR มีการติดต่อนอกเ

ล่าสุดเราไปสัมภาษณ์งานมา บ.หนึ่ง ตำแหน่ง HR คนสัมภาษณ์ดูจากรูปลักษณ์ภายนอกเราแล้วบอกว่า "พี่ว่าน้องไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้ น้องดูสวยเกินไป " เห็น งง ได้หรอวะ ใครมีเหตุผลที่ถูกปฏิเสธแนวๆนี้บ้าง