หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าตำแหน่งว่างมี 2 ตำแหน่ง เราควรเรียกเงินเดือนยังไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
คนโทรมานัดสัมภาษณ์บอกว่า เดี๋ยวค่อยดูตอนสัมภาษณ์ว่าจะมาเป็นตำแหน่ง ผช.ผจก. หรือ ผจก.
แบบนี้ผมควรเรียกเงินอย่างไรดีครับ
คุณสมบัติ คือ ปสก. 11 ปี โท 2 ใบ ทำงานปัจจุบันแค่ 8 เดือน แบบนี้จะบวกเพิ่ม 30 เปอ ได้ไหมอ่ะ
แล้วควรบอกคนสัมภาษณ์ไปว่า ผช.ผจก จะเอา ..... บาท ส่วนถ้าสัมภาษณ์แล้วความสามารถถึงขั้น ผจก. ก็ขอเพิ่ม 2 หมื่น
ไรงี้ป่าวครับ ช่วยแนะนำที กลัวโดนหลอก โดนต้ม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือน 15k พร้อมเริ่มงาน เงินเดือน 17k รอติดต่อกลับ
อาจจะเป็นกระทู้โง่ๆ นะครับ แต่อยากทราบความเห็นทั่วไป พอดีผมไปสมัครงาน Call center ที่บริษัทแห่งนึง มีอยู่ 2โปรเจกให้เลือก อันนึงฐานเงินเดือน 15,000 พร้อมเริ่มเท
สมาชิกหมายเลข 4832527
งานที่เก่า มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย กับ งานที่ใหม่ ไม่แน่นอน แต่เงินเดือนเยอะกว่า 2-3 เท่า
ตอนนี้ผมอายุ 30 ทำงานที่เก่ามา 5 ปี อยู่ ตจว เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนไม่ถึง 3 หมื่น แต่เป็นหัวหน้าแผนก และได้โบนัส 4 เดือน แบบการันตี งานที่ใหม่มีคนแนะนำมา เป
สมาชิกหมายเลข 990934
ไปสัมภาษงานเรียกเงินเดือน 17,000 บาท น่าเกลียดรึเปล่า
อยากถามว่าไปสัมภาษงานกับบริษัทที่หนึ่ง แล้วจะได้ส่งตัวให้ไปประจำออฟฟิศที่โรงงาน ไกลจากตัวเมืองประมาณ 1 ชั่วโมง มีที่พักพนักงาน ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 08:00 - 17:0
สมาชิกหมายเลข 3610164
วุฒิ ปวส ประสบการณ์มากกว่า10ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร
จบ ปวส. อายุยังไม่ถึง 35 ประสบการณ์การทำงานบริษัทฝรั่ง มากกว่า 10 ปี มีทักษะงานไฟฟ้า Automation, ICT, Mechanical สื่อสารภาษาอังกฤษได้ รายได้ต่อเดือนปัจุบัน 65k
สมาชิกหมายเลข 8493017
ประสบการณ์ 4 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี?
อยากถามทุกท่านที่กำลังทำงานในสายงาน Business Analyst IT หรือ งานที่คล้ายๆกันครับ ว่าถ้ามีประสบการณ์ 4 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี? ข้อมูลเพิ่มเติม - ปัจจุบัน
สมาชิกหมายเลข 5601328
เงินเดือนน้อยควรเปลี่ยนงานดีมั้ยครับ
บริษัทปรับตำแหน่งให้เมื่อไม่นานนี้เองครับ แต่เงินเดือนเพิ่มน้อยมากๆ หลักร้อยเอง (X1,500>X2,000) และเมื่อเร็วๆนี้มีบริษัทคู่แข่งมาเปิดด้วย ซึ่งเขาต้องการ พนง.
สมาชิกหมายเลข 4706159
ใครเคยทำงาน ไทยฟู้ดส์ เฟรซ มาร์เก็ต บ้างคะ
อยากทราบรายละเอียดงานของค่ะ ทำยากไหม เงินเดือนดีไหม ต้องทำอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7008583
สอบถามค่ะใครเคบทำงานที่ บ.หยั่นหวอหยุนบ้างค่ะ
ดิฉันกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Corporate Finance ค่ะ ใครเคยทำงานที่นี่บ้างค่ะ บรรยากาศเป็นยังไงบ้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3567473
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าตำแหน่งว่างมี 2 ตำแหน่ง เราควรเรียกเงินเดือนยังไงดี
แบบนี้ผมควรเรียกเงินอย่างไรดีครับ
คุณสมบัติ คือ ปสก. 11 ปี โท 2 ใบ ทำงานปัจจุบันแค่ 8 เดือน แบบนี้จะบวกเพิ่ม 30 เปอ ได้ไหมอ่ะ
แล้วควรบอกคนสัมภาษณ์ไปว่า ผช.ผจก จะเอา ..... บาท ส่วนถ้าสัมภาษณ์แล้วความสามารถถึงขั้น ผจก. ก็ขอเพิ่ม 2 หมื่น
ไรงี้ป่าวครับ ช่วยแนะนำที กลัวโดนหลอก โดนต้ม