รบกวนสอบถามข้อมูลการสอบข้อเขียน + สัมภาษณ์ไทยออยล์ครับ

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน​

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

ตอนนี้ทำงานเป็น HR ระดับล่าง ๆ เงินเดือน 30K ทำได้จะครบปีแล้วแต่รู้สึกงานมันวนลูป และฐานเงินเดือนไม่ขยับ เน้นต่อเป็นสัญญาจ้างเรื่อย ๆ ตอนนี้อยากเลื่อนขั้นต่อยอดเป็น HR ระดับอื่น ๆ ในสายอื่นบ้าง อยากปร

ได้มีโอกาสสัมภาษณ์ งานที่ไทยออยล์ครับ ตำแหน่ง Refinery Operator อยากได้คำแนะนำจากพี่ๆที่เคยผ่านสัมภาษณ์จากบริษัทนี้ว่าต้องเตรียมตัวยังไงบ้างครับ คำถามแนวไหน มีภาษาอังกฤษไหม ขอบคุณล่วงหน้าด้วยครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเราไม่เคยทำงานในสายธุรการมาก่อนเพราะเป็นเด็กจบใหม่ เราเคยฝึกงานแล้วก็จับคอมนิดๆหน่อยๆกับประสบการณ์ทำวิจัย,จัดสัมมนา,จัดโครงการ เกี่ยวกับออกเอกสารและประสานงานกับทางวิทยาลัยมาก่อน แต่

สงสัยการต่อรองเงินเดือนให้ลดลง 2000-3000 บาท ทำไมบริษัทระดับกำไรหลายพันล้านบาท ถึงชอบต่อเงินเดือน สงสัยว่าเงินจำนวนเท่านี้ต่อรองสำเร็จหรือไม่สำเร็จก็ไม่น่าจะกระทบอะไรกับบริษัทหรือเปล่า หรือ เป็นที่นิส