ทดลองงานป่านแล้ว แต่เจ้าของเจ้าของบริษัทบอกว่าขอทดลองงานต่ออีก 6 เดือน แบบนี้ก็ได้หรือ???

สวัสดีคะ ตอนนี้เราอายุ 27 ปี ทำงานเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ บริษัทที่เราทำมีสาขาใหญอยู่ต่างประเทศคะ เวลารับพนักงานเข้ามาทำงานจึงต้องผ่านการตรวจ Resume จาก HR ทางเมืองนอกด้วย เมื่อ Resume เราผ่านการตรวจแล้วก็เป็นการสัมภาษณ์งานกับเจ้าหน้าที่คนไทยก่อน พอสัมภาษณ์เสร็จเค้าก็จะส่งข้อมูลไปที่เมืองนอกอีกครั้ง สุดท้ายเค้ารับเราเข้าทำงาน แต่มีเงื่อนไขซึ่งเค้าบอกว่า ขอทดลองงานเรา 6 เดือน!!! ไม่ผิดคะ 6 เดือนจริงๆ แต่เคสเราเค้าบอกว่าดูจากความสามารถแล้วเค้าไม่อยากให้เราทำแบบทดลองงานขอเป็นแบบ Contract 6 เดือน (ซึ่งเรารู้สึกว่ามันไม่ได้ต่างกันเลย) แต่ด้วยความอยากได้งานเราเลยตกลงทำ พอครบกำหนด 6 เดือน เราก็มาถาม HR คนไทยว่าจะจ้างเราต่อไหม ถ้าจ้างก็ต้องเพิ่มเงินเดือนนะเพราะเท่ากับเราผ่านโปรแล้ว HR ก็เลยส่งเรื่องไปที่สำนักงานใหญที่เมืองนอก แล้วเค้าก็มาบอกเราว่า ที่สำนักงานใหญ่เค้าตกลงปรับเราเป็นพนักงานประจำแล้วนะ แต่มีข้อแม้ว่า เค้าขอทดลองงานเราต่ออีก 6 เดือน!!! ห๊ะ!!! เราเลยย้อนถาม HR ไปว่า พี่คะหนูไม่เข้าใจว่าผ่านโปรจากเด็กทดลองงานแล้ว พอเป็นประจำก็ต้องทดลองงานอีกหรอมีที่ไหนกัน  HR บอกว่าก็เจ้าของไม่ใช่คนไทยและเค้าก็ไม่ได้กฎตามที่กรมแรงงานของหทยกำหนด เค้าใช้กฎเมืองนอกบ้านเค้านะ เรานิ่งและก็คิดในใจเพราะว่างานที่เราทำมันไม่มีอะไรต่างจากเดิมเลย เราต้องทำงานแบบเดิมซ้ำๆ ตลอดแล้วยังจะทดลองอะไรเราอีก (ความอดทนหรอ) แล้วเรื่องเงินเดือนเค้าก็บอกว่ายังไม่เพิ่มให้จนกว่าจะครบ 6 เดือนตามที่เค้าบอก เราเลยบอกกับ HR ว่า เราเองก็มีภาระนะถ้าไม่เพิ่มให้เราก็ไม่ขออยู่ต่อ HR ก็หว่าน ก็ชักแม่น้ำทั้งโลกมาบอกเราว่า เค้าจะรีบ Fight กับทางเมืองนอกให้เร็วที่สุด เพราะเค้าไม่อยากให้เราลาออกจากที่นี่แล้ว (เจ้าของบริษัทเคยมาเยี่ยมสาขาที่ไทยและเห็นการทำงานของเราด้วยตาตนเอง แถมเคยชมเราด้วยว่าเราทำงานเก่งและทำงานไว และเหมือนพูดติดตลกว่าสิ้นปีเราคงจ้องได้โบนัสเยอะกว่าคนอื่นแน่ๆ)
***อยากถามเพื่อนๆ คะว่าเราควรอยู่ต่อ หรือ ออกไปหางานอื่นดีคะ เพราะเรากังวลว่าบริษัทที่เราทำอยู่ตอนนี้จะไม่มั่นคง เพราะเค้าชอบเปลี่ยนกฎ เปลี่ยนโน่นนี่นั่นตามใจตัวเองจนบางครั้งเราก็ตามไม่ทัน ส่วนเรื่องหางานใหม่ก็กลัวว่าจะได้งานไม่ถูกใจ 😢😢
ป.ล.ถ้าแท็กห้องผิดต้องขอโทษด้วยนะคะ🙏🙏