หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องทำงานกี่เดือนถึงจะลางานได้ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
โดยปกติแล้วลูกจ้างต้องทำงานครบตามกำหนดกี่เดือนครับถึงจะลางานได้ หรือสามารถลางานได้เลย
แล้วแบบงานที่ทำเขาไม่ให้ลางานเลยนี่จะมากไปหรือป่าวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างหรือTOR หน่วยงานราชการ
สวัสดีวันนี้เราแค่อยากมาแชร์ และอยากให้ร่วมแสดงความเห็นกัน สวัสดี ไม่ต้องรู้จักหรอกว่าเราเป็นใครมาจากไหนชื่ออะไร แค่อ่านเรื่องของเราก็พอ เราเป็นลูกจ้างของหน่วยงานราชการแห่งนึงย่านม.เกษตร ชื่อย่อๆละกั
สมาชิกหมายเลข 9293612
สหภาพแรงงานการบินไทย ทำไมทำตัวเหมือนเป็นผู้บริหาร หรือเป็นเจ้าของเอง?
"สหภาพแรงงาน" เป็นการรวมตัวของลูกจ้าง เพื่อคุ้มครอง ผลประโยชน์ ในเรื่องเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ และความปลอดภัย ไม่ใช่หรือ? แต่ทำไมสหภาพแรงงานการบินไทย ทำตัวเหมือนเป็นผู้บริหารหรือเ
Metaverse
สงสัยการเลือกใช้สิทธิ์รักษาพยาบาล กรณีเป็นลูกจ้าง โรงพยาบาล
สวัสดีครับ คือผมรู้จักพี่คนนึ่งอยู่บ้านใกล้กัน เค้าเป็นลูกจ้างโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง เขาประสบอุบัติเหตุรถชน ระหว่างรถจักรยานยนต์ ทำให้ต้องรักษาตัวอยู่โรงพยาบาล 4-5 วัน หลังจากรักษาเสร็จกลับบ้านได้ เลยต้
สมาชิกหมายเลข 975742
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
เขาเรียกว่านายจ้างเอาเปรียบลูกจ้างอย่างเราหรือป่าว
สมาชิกหมายเลข 3006901
การทํางานนี่ ท่าเป็นลูกน้อง เขา หรือไปเป็นลูกจ้าง ก้อต้องโดนด่า โดนสับโขก จิงป่าวคับ
เม้นทีคับ คนทํางาน
สมาชิกหมายเลข 5399157
ลาออกแต่นายจ้างให้ออกก่อนกำหนดในใบลาจะได้ค่าชดเชยมั้ย
ก่อนอื่นก็ต้องบอกว่าลาออกก็คือการลาออกค่ะ การที่นายจ้างให้ออกก่อนกำหนดวันดังกล่าวไม่ได้ทำให้เจตนาการลาออกของเราหายไปและก็ไม่ใช่ว่าเป็นการแสดงเจตนาเลิกจ้
สมาชิกหมายเลข 7394602
ลูกจ้าง กทม ไม่ได้เงินโบนัส
ผมอยากรู้ว่า เพื่อนร่วมงานผมไม่ได้ขั้นเงินเดือนเพราะหยุดเกินที่กำหนด แต่ได้เงินโบนัส แต่ของผมหัวหน้าแจ้งว่าผมหยุดเกินที่กำหนดจึงไม่ได้ขั้นเงินเดือน และเพราะการไม่ได้ขั้นเงินเดือนก็เลยทำไม่ให้ได้โบนัส
สมาชิกหมายเลข 4873042
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
บังคับทำโอทีทุกวัน ผิดกฏหมายแรงงานข้อไหนบ้างครับ
คำถามของผม เป็นสิทธิของเราอ่ะป่าว ว่าจะทำไม่ทำ เข้าใจว่างานเร่ง แต่เราก็มีสิทธิลา โอ ได้ป่าว นี่บังคับให้ทำทุกคน พี่ๆในที่ทำงานเขาก็อยากออกโอ แต่ก็ไม่เห็นมีคนออกมาอ้างตรงนี้เลย ผมงง หรือว่ามันมีกฏหมาย
เสมอมา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องทำงานกี่เดือนถึงจะลางานได้ ?
แล้วแบบงานที่ทำเขาไม่ให้ลางานเลยนี่จะมากไปหรือป่าวครับ