ควรทำยังไงดี กับหัวหน้าที่มีนิสัยแบบนี้

คือเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง  ซึ่งพนักงานทุกคนก็จะมีหัวหน้าเป็นของตัวเอง  เราเป็นผู้หญิงซึ่งเราเองก็มีหัวหน้าซึ่งเป็นผู้ชาย เค้าเป็นคนที่พูดจาดีนะใช้คำพูดที่เป็นทางการได้ดีเลยทีเดียว ไม่เคยด่าเคยว่าอะไรเราเลย แต่ปันหาคือ เท่าที่เราสังเกตหัวหน้าคนอื่นๆ เค้าจะใส่ใจลูกน้องของตัวเองมาก มีปันหาอะไรก็ช่วยกันแก้ไขได้  แต่หัวหน้าเราทำไมไม่เหมือนหัวหน้าคนอื่นๆก็ไม่รู้  เท่าที่รุ้ๆคือ หัวหน้านั้นมีหน้าที่สั่งงานลูกน้องว่าวันนี้ต้องทำอะไรยังไงบ้าง  แต่หัวหน้าเราคือไม่ใส่ใจอะไรเลย  ต้องให้เราไปตามงานเอง ถ้าเราไม่ไปตามก็ไม่ได้สนใจอะไรเรย พอเวลาเราทำงานจริงๆก็ไม่เคยมาดูหน้างานว่าเป็นยังไงบ้าง มีปันหาอะไรมั้ย เวลามีงานเยอะๆก็ไม่เคยมาช่วยทั้งที่ตัวเองก็ว่างอยู่ หรือติดว่าตัวเองเป็นหัวหน้างี้อ่อ ทั้งที่หัวหน้าคนอื่นๆเค้าก็ช่วยลูกน้องกันทั้งนั้น แล้วพอเวลามีปันหามาจริงๆเราก็อยากจะปรึกษาเค้าเพราะเค้าเป็นหัวหน้า แต่เค้ากลับมาถามเรากลับว่าต้องทำยังไง บางครั้งเรายังต้องไปปรึกษาหัวหน้าคนอื่นเรย ซึ่งเค้าก็ให้คำปรึกษาได้ดีกว่าหัวหน้าเราซะอีก เราเองก็เป็นแค่ลูกน้องอายุก็ห่างจากหัวหน้าประมาน20กว่าปี เราก็ไม่กล้าที่จะพูดอะไรเยอะ กลัวมองหน้ากันไม่ติด อายุงานเค้าก็10กว่าปีได้ เราเพิ่งเข้ามาได้2ปีกว่า แต่เค้าก็เป็นแบบนี้มาตั้งแต่แรกแล้วแหละ(สืบจากหัวหน้าคนอื่นๆมา) หัวหน้าคนอื่นๆเค้าก็รู้ๆกันแหละว่าหัวหน้าเราเป็นคนยังไง แต่ก็ไม่มีใครกล้าพูดอะนะ โตๆเป็นผู้ใหญ่กันหมดแล้ว (น่าจะคิดได้) อีกอย่างหัวหน้าคนอื่นเค้าก็ไม่ค่อยอยากจะยุ่งสักเท่าไหร่ เพราะงานมันคนละอย่างกัน  เหมือนจะชินนะแต่ก็ไม่ชิน ในความรุ้สึกของเราคือ หัวหน้าควรให้อะไรแก่เรามากกว่านี้อย่างน้อยมาตามดูงานก็ยังดี จะได้รับรู้ปันหาด้วยกัน ไม่ใช่แค่ว่าเจอหน้าเราก็ถามแค่ว่างานเสร็จยัง (ถ้าไม่เจอหน้าก็คือไม่ได้มาถามรัยเลย) มีหลายคั้งนะที่มาทำงานละจะเจอหน้าเค้าก็ตอนเลิกงานทีเดียว  (ถ้าจะมีหัวหน้าแบบนี้ ไม่ต้องมีก็ได้มั้ง)  ใครเคยเจอปันหาแบบเราบ้าง แชร์ประสบการหรือวิธีแก้ไขได้นะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ👏