หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ป่วยทำงานไม่ไหว นายจ้างเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยเท่าไหร่ ทำงานไม่ต่ำกว่า10ปี
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
น้าชายทำงานไม่ต่ำกว่า10ปี ป่วยเป็นปอดเรื้อรัง ทำงานไม่ไหว บริษัทจ้างออก น้าชายก็เต็มใจออกเพราะทำงานไม่ไหวจริงๆ บริษัทจะจ่ายค่าชดเชยให้ 20000 คือมันน้อยไปมั้ย ร้องเรียนได้รึป่าว หรือ เค้าให้ก็ดีแล้ว ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไอเรื้อรัง ไข้ไม่สูง แต่ไม่หาย… อาจไม่ใช่หวัดธรรมดา🫁
ช่วงฤดูหนาว หลายคนมีอาการไอ เจ็บคอ อ่อนเพลีย บางรายไอเรื้อรังเป็นสัปดาห์แต่ยังใช้ชีวิตได้ปกติ อาการแบบนี้อาจเข้าข่าย ปอดบวมชนิดไม่รุนแรง (Walking Pneumonia) ซึ่งหลายคนมักมองข้าม จากข้อมูลทางการแพทย์
สมาชิกหมายเลข 9211966
ลูกจ้างเจ็บป่วยจนทำงานไม่ไหว จะให้ออกต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
เรื่องของคนอื่น ฝากถามมานะครับ มีลูกจ้าง เจ็บป่วยบ่อย ไอ้นั่นก็ทำไม่ได้ไอ้นี่ก็ทำไม่ไหว อยากให้ออก ยอมรับว่าป่วยจริงนะครับ ป่วยมากด้วย แต่นายจ้างก็จ้างต่อไม่ไหวเหมือนกัน และก็ไม่ใช่ความผิดของนายจ้างด้
marupong
ขอปรึกษาในกรณีที่ทำงานมา 20 ปี ตอนนี้ป่วยหนัก ถ้านายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างต้องชดเชยอะไรให้ไหมคะ (แรงงานนอกระบบ)
สมาชิกหมายเลข 8752037
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
คุณแม่สูงอายุ ถ่ายเรี่ยราดเต็มบ้าน สะสมขยะไม่ยอมทิ้ง บ้านสกปรกและรกมาก ต้องจ้างบริการทำความสะอาดแบบไหน
คุณแม่สะสมของ บ้านรกมาตั้งแต่หนูเด็กๆ หลังๆมานี้หนูย้ายจากบ้านมาเรียนมหาลัยในเมืองเลยไม่ได้อยู่บ้าน คุณแม่ป่วยเรื้อรังหนักขึ้น พี่ชายหนูจะพาไปรักษาแต่ไม่ยอมไปหาหมอ ตอนนี้สภาพบ้านไม่ไหวเลยค่ะ รกขยะและพ
สมาชิกหมายเลข 6261606
ถูกเลิกจ้างหลังจากทดลองงานได้1วัน
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 8 ได้ไปสัมภาษงานในตำแหน่งโฟร์แมน เป็นการไปสัมภาษที่หน้างาน ซึ่งมีพี่ท่านนึงคิดว่าน่าจะเป็นตัวแทนทางบริษัท...นัดไปที่หน้างานมีออฟฟิตเป็นตู้อยู่หน้างาน หน้าประตู้ติดชื่อว่าเป็นบ
สมาชิกหมายเลข 7208807
ผมอยากตายทำไงได้บ้าง
ผมอายุ 48 ป่วยมม 3 ปีหละ หลายโรงมากเรื้อรัง ก่อนหน้านี้ก็แกติ ทำงานได้ พอป่วยก็ติดเตียงเลย เริ่ม ตรวจว่าเป็นวัณโรค นอน รพ.กับเพิ่ม ปอดอะกเสบ มาการติดเชื้อในเลือด และไตวายเฉียบพลัน นอนแบบคนไม่มีสติเกือ
สมาชิกหมายเลข 9218093
ผลออกแล้วว่านายจ้างต้องจ่าย???
หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น
สมาชิกหมายเลข 9211746
เซ็นสัญญา ต่อเป็นปีที่2 แล้ว .. แต่นายจ้างโทรมาบอกว่าไม่ต้องมาทำงาน เพราะว่า??
ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68
blossom night
สอบถามค่าชดเชยกรณีจ้างออก
เนื่องจาก จขกท ถูกบอกเลิกจ้าง และจะมีอายุงานครบ 9 ปี 10 เดือน ณ.วันที่มีผลเลิกจ้าง รบกวนขอความรู้ กรณีชดเชยจากการจ้างออกครับ 1. มาตรา 118 ให้ชดเชยขั้นต่ำคือ 240 วัน ทั้งนี้บริษัทสามารถชดเชยให้สุงกว่า
สมาชิกหมายเลข 2402634
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ป่วยทำงานไม่ไหว นายจ้างเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยเท่าไหร่ ทำงานไม่ต่ำกว่า10ปี