หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัมภาษณ์งานใหม่ เรียกเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สัมภาษณ์งาน
ขอทราบเทคนิคการตอบคำถามเวลาสัมภาษณ์งาน และหลักเกณฑ์การเรียกเงินเดือนหน่อยครับ ว่าเราควรเรียกมากน้อยหรือพอดีขนาดใหนครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอเทคนิคการสอบสัมภาษณ์ พนักงานช่าง(โยธา) กฟภ
พอดีผมผ่านข้อเขียน แล้วจะมีการสอบสัมภาษณ์ขึ้น ผมอยากรู้วิธีการเตรียมตัว ต้องเตรียมอะไรบ้าง อย่างไร ในด้านความรู้ต้องเตรียมอะไร และอยากถามผู้รู้ว่าแนวการถามตอบประมาณไหน ขอขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 2285941
แชร์ เทคนิคการเตรียมตัวก่อนไปสัมภาษณ์งาน
-
สมาชิกหมายเลข 1263290
มีใครเคยสอบสัมภาษณ์ไปรษณีย์ไทยดิสบิวชั่น บ้างไหมคะ
อยากทราบว่ากรรมการจะ สัมภาษณ์แนวไหน ประมาณไหนคะ ใครเคยไปสอบสัมภาษณ์ หรือมีเทคนิคดีๆที่จะทำให้กรรมการสนใจบ้างไหมคะ *ตำแหน่ง พนักงานจัดระบบและพัฒนาระบบบริการ🙏🏻 #หากแท็กห้องผิดต้องขออภัยด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2815599
เงินเดือนพนักงานก้างออกแบบใหนครับ
ผมว่าจะสมัครงานที่ห้างเซ็นทรัลเป็นพนักงานห้างเลยสมมุติว่าเริ่มง16เงินออก31ป่ะครับหรือตัดวิคยังงัยครับ
สมาชิกหมายเลข 3359151
สงสัยครับ คำถาม สามเหลี่ยม สี่เหลี่ยม มันวัดผลคนหรือสัมภาษณ์ได้แค่ใหน
เป็นคนนึงที่ HR บอกว่าดูแล้วไม่มี logic เพราะตอบคำถามพวกนี้ไม่ได้ ผมอยากรู้ครับ มันวัดคนได้แค่ใหนครับคำถามแบบนี้
Mbell
ขอทราบเทคนิคการลางานไปสัมภาษณ์งาน
เนื่องจากมีบริษัทที่น่าสนใจติดต่อเข้ามาเพื่อสัมภาษณ์งานครับ แต่ปัจจุบันก็ทำงานประจำอยู่และที่บริษัทก็เคร่งครัดเรื่องขาดลามาสายมาก เช่น ลาป่วยหนึ่งวันต้องมีใบรับรองแพทย์มาพิสูจน์ว่าป่วยจริงๆ หรือจะลากิ
anthonyp
ช่วยแนะนำเทคนิคการสมัครและสัมภาษณ์งานสำหรับเด็กจบใหม่หน่อยค่ะ
จบใหม่หางานยากมากค่ะ เรียนดีจบเกียรตินิยมมอดังแต่ไม่มีประสบการณ์และไม่เคยฝึกงาน ไม่เคยทำพาทร์ไทม์ด้วยค่ะ สมัครหลายที่มากแต่เรียกไม่กี่ที่เอง ไปสัมภาษณ์สองที่แล้วก็ไม่ได้ทั้งสองที่เลยค่ะ อยากทราบว่าสัม
สมาชิกหมายเลข 3699430
อัตราส่วนระหว่างพนักงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคล
วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร
สมาชิกหมายเลข 753081
สัมภาษณ์งาน 1นาที รู้เรื่องเลย!!!
การสัมภาษณ์1นาที แบบ first impression ที่มองหน้า+ถามไม่กี่คำถามแล้วคัดคน เค้ามองกันที่ตรงไหนคะ มีหลักเกณฑ์อะไรที่บอกว่าคนนี้ใช่ คนนี้โดน #อยากรุมากจิงๆ
สมาชิกหมายเลข 2344501
สอบสัมภาษณ์พนักงานเฉพาะกิจ กระทรวงมหาดไทย มักจะถามเกี่ยวกับอะไรบ้างครับ
พอดีผมมีไปสอบสัมภาษณ์ พนักงานราชการเฉพาะกิจ กระทรวงมหาดไทย ตำแหน่ง พนักงานบริหารงานทั่วไป สัญญาจ้าง 1ปี ครับ ซึ่งผมตื่นเต้นมากๆ เพราะอยากลองทำงานที่เกี่ยวกับราช
สมาชิกหมายเลข 1709513
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัมภาษณ์งานใหม่ เรียกเงินเดือน