กรณีสัมภาษณ์เพื่อพิสูจน์ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและแรงงานต่างด้าว ถ้านายจ้างไม่ว่างในวันนัดให้คุนแม่ไปแทนได้ไหมค่ะ

สวัสดีค่ะ มีคำถามค่ะ กรณีการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวชาวพม่าที่ไม่มีเอกสาร ต้องมีขั้นตอนการสัมภาษณ์นายจ้างและลูกจ้างที่เป็นแรงงานต่างด้าว กรณีที่นายจ้างไม่ว่างในวันนัดสัมภาษณ์ นายจ้างสามารถมอบอำนาจให้

หลังจากพิสูจน์หลักฐาน ความสัมพันธ์ นายจ้าง ลูกจ้างผ่าน จนท นัดรับเอกสาร 15 กย 60 ต้องเตรียมอะไรไปบ้างครับ และ ต้องจ่ายเงิน ต่อหัว แรงงานต่างด้าว คนละเท่าไร คุย จนท ไม่ค่อยกระจ่าง เพราะ คนมายืนยัน มา

แรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา เมื่อไหร่จะเปิดให้ชำระเงิน เพื่อไปพิสูจน์สัญญาติได้ หลังจากที่ผ่านขั้นตอนการคัดกรองความสัมพันธ์นายจ้าง กับลูกจ้างแล้ว พอดีไปจ่ายมาแล้วที่เคาเตอร์เซอร์วิส แต่ก็ยังจ่ายไม่ได

"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ

คือเราไปสมัครงานที่หนึ่ง ในใบสมัคร มีข้อตกลงคือ หักเงินเดือนเราเดือนละ 1000 บาท เป็นเวลา 3 เดือนค่าคํ้าประกัน กรณีทำงานไม่ครบ 1 ปี ซึ่งตอนสัมภาษณ์◌้ราตกลงจะเริ่มงานในเดือนถัดไป แต่ตอนนี้เราว่าจะไม่ไปแ

ช่วยด้วยนะคะ

งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ? ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน

ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31