ถูกเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบทุกทาง แต่ไม่อยากลาออกเพราะงานหายาก ผมควรทำอย่างไรดี

สวัสดี ผู้อ่านทุกท่าน วันนี้จะมาเล่าเรื่อง ระบบโรงงาน ที่เรารู้สึก การดูแล การจัดระเบียบ ของโรงงาน มันดูแปลกๆ หรือ เพราะที่เขาเรียกกันว่าระบบ ครอบครัว หรือเปล่า ? เราทำโรงงานนี้มา 3-4 ปี โรงงานเป็นโ

คือเค้าอยากสอบถามพอดีเราไม่ค่อยมีความรู้ด้านนี้และอยากทำความเข้าใจ เรื่องมีอยู่ว่าแฟนของเราทำงานอยู่โรงงานๆหนึ่ง ซึ่งตอนนี้ทำได้ประมาณน่าจะได้สัก5-6เดือนเราก็ไม่แน่ใจ ปกติเขาจะให้พนักงานฝึกงาน3เดือนตา

คือ... ตอนนี้ทำงาน ย่านปทุม... เป็นบริษัทขนาดเล็ก!! รับเหมาก่อสร้างโรงงาน ทั้งแผนกมีกันแค่ 5 คน 1 คน (manager) 3 คน (supervisor) และ 1 คน (officer) อย่างเรา เงินเดือน 16,000 บาท หน้าที่ของทุกคนคือ

บริษัทนี้เป็นบริษัทเล็กๆ ระบบค่อนข้างจะครอบครัว เราทำงานเป็นกราฟฟิกให้บริษัทนี้ ซึ่งเป็นพนักงานกราฟฟิกคนเดียวในออฟฟิต (ไม่มีเพื่อนนั่นเอง) นอกนั้นจะเป็นพนักงานที่ทำอยู่ในโรงงาน ตอนนี้ที่ทำงานรู้สึกเหม

เป็นคนงานที่สํานักงานเขต พนักงานสวนสาธารณะ ติดข้อมูลการทํางาน กลุ่มอาชีพ/อาชีพ/อาชีพย่อย มันต้องเลือกอะไรเลือกไม่ถูก

สวัสดีครับพี่ๆ เพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกท่าน นี้เป็นกระทู้แรกของผม ผมอยากมาขอคำแนะนำครับ ขอย้อยลอยไปเมื่อปี 2564 ครับ ช่วงเดือนมีนา ผมมาสมัครงานในตำแหน่ง technician ที่โรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึงๆ แถวๆบางประกงคร

เจอคนใน facebook คอมเมนต์บ่นกันหลายคนประมาณว่าสงสารน้องพนักงาน งานหนัก โดนเอาเปรียบ เงินเดือนน้อย แต่ผมเห็นคนที่ทำงานร้านสะดวกซื้อก็ยังทำงานกันปกติ บางคนอายุ40+ยังทำอยู่ และอีกหลายคนก็ยังสมัครงานเข้า

เห็นกระทู้คุยเรื่อง WFH = work from home คือการที่บริษัทอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ อาจจะเข้าออฟฟิศบางวันเท่านั้น ก็จะมีเพื่อนๆ มาแชร์ประสบการณ์ว่า WFH มันใช้กับทุกคนไม่ได้ บางคน เอาเปรียบ

วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ทำงานซีเจค่ะ สาขาที่เราทำ งานอาจจะไม่ได้หนักมาก เพื่อนร่วมงานบางคนก็ดี แต่ผู้ช่วยและเพื่อนร่วมงานบางคนก็เอาเปรียบมากก งานของผู้ช่วย แต่ดันโยนมาให้พนักงานแบบเราช่วยทำ เลิกงานช้า