หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าให้ขึ้นมาทำงานแทนคนที่ลาออกซึ่งเป็นตำแหน่งที่สูงกว่าเรา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
คนที่ตำแหน่งสูงกว่าเราลาออก หัวหน้าใหญ่เลยย้ายให้เรามาทำงานแทนคนเก่าที่ลาออกไป แต่ไม่ได้ปรับตำแหน่งหรือเงินเดือนให้เลย
ควรจะเลือกทางไหนดี???
1.ทำรอจนกว่าเค้าจะปรับตำแหน่งให้
2.หางานใหม่
3.หรือจะยังไงดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
ไปสมัครตำแหน่ง หัวหน้างานจัดซื้อ
สมาชิกหมายเลข 871219
หัวหน้าเจ้าหน้าที่งานบริหารทั่วไป นี่คือตำแหน่งไหนครับ ใหญ่มากมั้ยในองค์กร แล้วมีหน้าที่อะไรบ้างครับ
ตามหัวข้อกระทู้ครับ
ElMinZeed
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
งานแรกในการกำหนดกลยุทธ์ของหน่วยงานคืออะไร
ถ้าเราได้ทำงานในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนของหน่วยงานภาครัฐและผู้บริหารที่เป็นหัวหน้าสอบถามความคิดเห็นของเราว่างานสำคัญอันดับแรกของเราในการกำหนดกลยุทธ์ของหน่วยงานคืออะไรต้องตอบว่าไงดี
สมาชิกหมายเลข 3200442
หัวหน้าชอบดูถูกคน จะลาออกดีหรือเปล่า
คือที่ทำงานผมเป็นองค์กรค่อนข้างใหญ่ หัวหน้าชอบพูดจาดูถูกคนครับ เขาเป็นอย่างนี้มาตั้งแต่เขายังไม่ได้ขึ้นตำแหน่ง พอเขาขึ้นตำแหน่งมาเป็นหัวหน้าเรา เราก็รู้ว่าทัศนคติเขาเป็นแบบนี้ เราไม่ค่อยชอบคนแบบนี้ คว
it4prasit
หัวหน้างานสั่งให้เปลี่ยนชุดเป็นพนักงานที่ตำแหน่งตำ่กว่า แต่ไม่ได้ทำตามเลยโดนยึดใบตอกบัตรเข้าออกงาน อย่างนี้ทำอะไรได้บ้าง
เป็นเรื่องของเพื่อนครับ เห็นใจเค้าเลยอยากปรึกษาผู้รู้เกี่ยวกับระเบียบการบริหารงานบุคคลหรือกฎหมายแรงงานว่าสามารถทำอะไรได้บ้าง เพื่อนผมทำงานโรงแรมมา 20 ปี และทำงานตำแหน่งปัจจุบัน(ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ
KbEst
เป็นพนักงานเซเว่นกับพนักงานแม็คโคร อันไหนดีกว่ากันคะ
คือตอนนี้เรากำลังหางานประจำทำอยู่ค่ะ เพราะจะต่อ ปวส.วันอาทิตย์ เราอยู่แถวตลาดวงศกร สายไหม ตอนนี้เราเล็งเซเว่นกับแม็คโครไว้ อยากจะถามว่าทำงานเซเว่นกับแม็คโครควรทำตำแหน่งไหนที่ได้เงินเดือนดีๆ และที่ไหนเ
สมาชิกหมายเลข 8248452
บริษัทแต่ละท่านเจอปัญหาการรับพนักงานใหม่แบบนี้หรือไม่
คนสัมภาษณ์กับคนอนุมัติเป็นคนละคนกัน และคนอนุมัติไม่ได้มาร่วมสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์ ซึ่งอาจเป็นหัวหน้างานตำแหน่งนั้น หรือผู้ใหญ่ที่ทำงานในฝ่ายเดียวกับตำแหน่งนั้น สัมภาษณ์เสร็จแล้วเห็นว่ามีแวว ความสามารถส
Marcopy
‘สส.เพื่อไทย’ เซ็ง แบ่ง‘รมต.’ไม่ลงตัว เอาแต่คนใกล้ชิด ลั่น พร้อมย้ายพรรค
‘สส.เพื่อไทย’ เซ็ง แบ่ง‘รมต.’ไม่ลงตัว เอาแต่คนใกล้ชิด ลั่น พร้อมย้ายพรรค ผู้สื่อข่าวรายงานถึงความคืบหน้าการจัดตั้งคณะรัฐมนตรี (ครม.) โดยขณะนี้บรรดาพรรคร่วมรัฐบาลได้ส่งรายช
สมาชิกหมายเลข 6131294
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าให้ขึ้นมาทำงานแทนคนที่ลาออกซึ่งเป็นตำแหน่งที่สูงกว่าเรา
ควรจะเลือกทางไหนดี???
1.ทำรอจนกว่าเค้าจะปรับตำแหน่งให้
2.หางานใหม่
3.หรือจะยังไงดีคะ