เราเป็นคนทำงานอายุ ประมาณ 26 ปี
ก่อนหน้าที่ทำงานบริษัท เอกชนมากับคนอายุ 30+หน่อยๆ
พอได้งานใหม่ที่ท้าทายก็ลองเลือกดูค่ะ
คนในองค์กร อายุราวๆ 40+ ขึ้น ทุกแผนก ตั้งแต่แอดมินยันเซลล์
แต่ทุกคนแข็งแรงดีค่ะ ทำงานกระชับกระเฉงไม่ป่วยบ่อย กลายเป็นเรามากกว่าที่ดูด้อยประสบการณ์ไปเลย
***เรากำลังมองหาข้อดีขององค์กร ทำไมถึงมีคนอยู่นาน บางคนตั้งแต่ 18 ปี บางคนตั้งแต่ 25 ปี
ถามหาความมั่นคงของบริษัทก็เปิดมานานค่ะ 35+ /ปี
เรากำลังมองว่านี้คือการชลอตัวของธุรกิจหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นค่ะ พอดีนั้งว่างๆเลยคิดถึง Pantip ขึ้นมา
****เราเป็นลูกกกกกกกเลยก็ว่าได้ค่ะ ส่วนตัวชอบนะคะ ไม่จุกจิกแบบทำงานกับเด็ก***
คุณคิดเห็นยังไงกับบริษัทที่มีคนทำงาน อายุ 50+ - 60+ ทำงานอย่างต่อเนื่อง
ก่อนหน้าที่ทำงานบริษัท เอกชนมากับคนอายุ 30+หน่อยๆ
พอได้งานใหม่ที่ท้าทายก็ลองเลือกดูค่ะ
คนในองค์กร อายุราวๆ 40+ ขึ้น ทุกแผนก ตั้งแต่แอดมินยันเซลล์
แต่ทุกคนแข็งแรงดีค่ะ ทำงานกระชับกระเฉงไม่ป่วยบ่อย กลายเป็นเรามากกว่าที่ดูด้อยประสบการณ์ไปเลย
***เรากำลังมองหาข้อดีขององค์กร ทำไมถึงมีคนอยู่นาน บางคนตั้งแต่ 18 ปี บางคนตั้งแต่ 25 ปี
ถามหาความมั่นคงของบริษัทก็เปิดมานานค่ะ 35+ /ปี
เรากำลังมองว่านี้คือการชลอตัวของธุรกิจหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นค่ะ พอดีนั้งว่างๆเลยคิดถึง Pantip ขึ้นมา
****เราเป็นลูกกกกกกกเลยก็ว่าได้ค่ะ ส่วนตัวชอบนะคะ ไม่จุกจิกแบบทำงานกับเด็ก***