หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
career objective ใน resume ควรเขียนยังไง สายงานการผลิต, ควบคุมคุณภาพ
กระทู้คำถาม
Resume
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขอแนวการเขียนให้มีความน่าสนใจหน่อยครับ นั่งคิดอยู่นานไปไม่ถูกจะเขียนแนวไหนครับ
รบกวนพี่ ๆ ที่เคยเขียน หรือ HR ช่วยด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอเสนอวิธีการเพิ่มอัตตราการเกิดของประเทศไทยดังนี้ รับรองได้ผล
สรุปนโยบายเพิ่มอัตราการเกิดสมบูรณ์แบบภายใต้ระบอบอำนาจนิยม ส่วนที่ 1: นโยบายพื้นฐานบังคับเพิ่มจำนวนเกิด (4 ข้อหลัก) ห้ามการคุมกำเนิดและทำแท้งทุกชนิด – เพื่อเพิ่มการตั้งครรภ์โดยไม่สามารถควบคุมได
สมาชิกหมายเลข 6630847
สัมภาษณ์งานออนไลน์ แล้วทางผู้สัมภาษณ์ให้เราเปิดกล้อง พอเราเปิดกลายเป็นว่าเราเปิดอยู่ฝ่ายเดียวตลอดการสัม
สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ
สมาชิกหมายเลข 9007181
สัมภาษณ์งาน บริษัทจีน triple ** technology (san*shikeji)Hr นิสัยแย่ ไม่มีความมืออาชีพ ไม่มีมารยาท
เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา
สมาชิกหมายเลข 4028739
สัมภาษณ์งาน บริษัทจีน triple ** technology (三*园科技)
เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการอัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา
สมาชิกหมายเลข 4028739
โรงงานที่ใช้ SAP B1 แล้ว แต่ทำไมโรงงานยังผลิตไม่ทัน Due Date และ Planner ยังต้องทำ Excel ของตัวเองใช้?
ขอแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากคนทำงานโรงงานหน่อยครับ โดยเฉพาะโรงงานที่ใช้ SAP Business One , Oracle ,Infor หรือ MS Dynamics ว่ามีปัญหาเหล่านี้ไหม ? จากที่ผมพบในหลายโรงงาน แม้จะลงทุนใช้ SAP B1 หรือ ERP ต่า
สมาชิกหมายเลข 2529579
ถ้าคุณเป็น hr แล้วต้องเจอปัญหา พนง ทยอยลาออกเพราะคนๆเดียว
ปัญหาจากคนเดิม คนเข้ามาทำตำแหน่งนี้สามคนละ ทยอยลาออกหมดเพราะทนเค้าไม่ได้ PM ก็เหมือนเสาหลักกิโล มีไว้งั้นๆ แก้ปัญหาไรไม่ได้ จะแก้ปัญหายังไง
สมาชิกหมายเลข 8640927
จดทะเบียนสมรสเท่าเทียมจำเป็นต้องแจ้งข้อมูลHR ที่ทำงานไหมครับ
เราอายุมากกันแล้ว (ผม 54 แฟน 70) อยู่กันมาหลายสิบปีพอจดทะเบียนได้ก็ไปจดกัน รู้กันแค่ 2 คน กับพยาน 2-3 ที่รู้จักกันดี กรณีนี้เราจำเป็นต้องแจ้งข้อมูล HR ไหม แต่จริง ๆ แล้วเราทำงานเป็น contract (แต่บริษั
psychowat
อยากจะรบกวนสอบถาม hr เกี่ยวกับ resume ครับ
ตื่นเช้าลุกขึ้นมองสิ่งใหม่ๆ
Infographic กับ resume
รบกวนสอบถามพี่ๆ ฝ่ายบุคคลหน่อยจ้า ในปัจจุบัน การใช้ Infographic กับ resume เป็นที่แพร่หลาย หรือยอมรับกันมากขึ้นหรือยัง เราไม่ได้หมายถึงในการสมัครงานในสายงานกราฟฟิค แต่หมายถึงในสายงานทั่วๆ ไป รวมถึง
LoknaR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Resume
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
career objective ใน resume ควรเขียนยังไง สายงานการผลิต, ควบคุมคุณภาพ
รบกวนพี่ ๆ ที่เคยเขียน หรือ HR ช่วยด้วยครับ