สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
มันเป็นค่านิยมของคนส่วนใหญ่ในแต่ละรุ่นน่ะ..
Baby boomer >> นิยมรับราชการ ชามเหล็กตกไม่แตก เป็นเจ้าคนนายคน เพราะรุ่นพ่อแม่ผ่านความยากลำบากช่วงสงครามมา ชอบความมั่นคง
Gen X >> ลูกของ baby boom พ่อแม่มีฐานะระดับหนึ่ง นิยมเรียนปริญญาเพราะรุ่นพ่อแม่เรียนหนังสือกันไม่สูง จบมาทำงานในองค์กรใหญ่ๆ เงินเดือนสูงๆ
Gen Y >> รุ่นนี้ปริญญาเริ่มเฟ้อ เด็ก Gen Y หาความก้าวหน้าได้ยากขึ้นเพราะ Gen X ยังครองตำแหน่งบริหารในองค์กร ยังไม่เกษียณ.. เลยมีค่านิยมเป็นนายตัวเอง ไม่อยากเป็นลูกน้องพวก Gen X.. รักอิสระ เพราะพ่อแม่สร้างทรัพย์สินไว้ให้ ไม่ต้องง้อใครก็อยู่ได้ไม่ลำบาก นิยมประสบความสำเร็จกันตั้งแต่อายุยังน้อย
Gen ถัดไปเดี๋ยวก็เปลี่ยน.. อาจจะนิยมเป็นนักลงทุนกันมากขึ้น ใช้เงินที่รุ่นพ่อแม่สร้างไว้ไปต่อยอด.. มี passive income กันเร็วขึ้น เกษียณกันตั้งแต่ยังไม่ 30 ก็ได้
Baby boomer >> นิยมรับราชการ ชามเหล็กตกไม่แตก เป็นเจ้าคนนายคน เพราะรุ่นพ่อแม่ผ่านความยากลำบากช่วงสงครามมา ชอบความมั่นคง
Gen X >> ลูกของ baby boom พ่อแม่มีฐานะระดับหนึ่ง นิยมเรียนปริญญาเพราะรุ่นพ่อแม่เรียนหนังสือกันไม่สูง จบมาทำงานในองค์กรใหญ่ๆ เงินเดือนสูงๆ
Gen Y >> รุ่นนี้ปริญญาเริ่มเฟ้อ เด็ก Gen Y หาความก้าวหน้าได้ยากขึ้นเพราะ Gen X ยังครองตำแหน่งบริหารในองค์กร ยังไม่เกษียณ.. เลยมีค่านิยมเป็นนายตัวเอง ไม่อยากเป็นลูกน้องพวก Gen X.. รักอิสระ เพราะพ่อแม่สร้างทรัพย์สินไว้ให้ ไม่ต้องง้อใครก็อยู่ได้ไม่ลำบาก นิยมประสบความสำเร็จกันตั้งแต่อายุยังน้อย
Gen ถัดไปเดี๋ยวก็เปลี่ยน.. อาจจะนิยมเป็นนักลงทุนกันมากขึ้น ใช้เงินที่รุ่นพ่อแม่สร้างไว้ไปต่อยอด.. มี passive income กันเร็วขึ้น เกษียณกันตั้งแต่ยังไม่ 30 ก็ได้
สมาชิกหมายเลข 3157770 ถูกใจ, is that desiree ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3341470 ถูกใจ, Commentเพชรฆาต ถูกใจ, อาชิโกะ ถูกใจ, jupinior ถูกใจ, nine_yo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3124936 ถูกใจ, auotto ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3476864 ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ช่วงนี้เด็ก Gen Y พากันไปเป็นเจ้าของกิจการแยะมาก คุณมองอย่างไรกันบ้างครับ ?