หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนง.ประจำ จะเปลี่ยนเป็นพาร์ทไทม์ ได้รึเปล่า มีเงื่อนไขอะไรบ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีที่ทำงานเงินเดือนต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำมาก บังคับโอที ไม่มีวันหยุด จนไม่มีเวลาอยู่กับครอบครัว ร่างกายก็แย่ไปเรื่อย
อยากทราบว่าถ้าจะเปลี่ยนเป็นพาร์ทไทม์ จะมีเงื่อนไขอะไรรึเปล่า แล้วถ้าพาร์ทไทม์จะลาออกต้องบอกล้วงหน้ามั้ย อยากทราบข้อกฏหมายด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานที่ซานตาเฟ่ ถ้าจะลาออกจากงานต้องทำไงครับ หรือว่าออกเลยก็ได้ แล้วถ้าทำไม่ครบเดือนอล้วออกก่อนจะได้เงินส่วนนั้นไหมครับ
พอดีไปสมัครงานมา. แต่ว่าบอกว่าเป็น Full time เพราะกลัวที่ร้านไม่รับ. อยากได้งาน แต่มีเวลาทำงานแค่เดือนกว่าๆ. เลยอยากทราบว่า เวลาออกจากงานจะต้องไงบ้าง แล้วทำไม่ค
สมาชิกหมายเลข 4591556
ถ้าไม่มีประกันสังคม ลาออกได้เลยไหม
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เป็น PC วิ่งห้าง ทำงานมาได้ 5 เดือนแล้วครับ แล้วมีปัญหากันภายในนิดหน่อย แล้วพึ่งรู้ทีหลังอีกว่า ทางบริษัทไม่ได้ทำประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 5003070
มีใครเคยทำงานเสริมพร้อมกับงานประจำบ้างครับ ทำธุรกิจอะไร ดีหรือแย่ครับ
ตามคำถามเลยครับ มีใครเคยทำงานเสริมพร้อมกับงานประจำบ้างครับ ทำธุรกิจอะไร ดีหรือแย่ครับ มีผลกระทบกับงานประจำบ้างมั้ยครับ แบ่งเวลากันยังไง กรณีที่ทำงานออฟฟิศ 8 ชม.
สมาชิกหมายเลข 1030959
PTTME พนักงานอัตราจ้าง ทำงานจันทร์-เสาร์
ผมอยากทราบรายละเอียดงานของ พนักงานอัตราจ้างครับ ที่ทำงานผมปัจจุบันที่ทำอยู่ ทำจันทร์-ศุกร์ แต่ที่ PTTME เค้าให้ทำจันทร์-เสาร์ ผมอยากรู้ว่าพนักงานอัตราจ้างมันมีส
สมาชิกหมายเลข 2054068
เราสามารถทำงานประจำพร้อมกันสองบริษัทได้มั้ยครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดน Leave without pay 4 เดือน ช่วงระหว่างนี้ผมสามารถสมัครงานประจำ (full time) ที่อื่นได้ไหมครับ ที่อยากทราบคือเรื่องของกฏหมายแรงงานต
สมาชิกหมายเลข 1979305
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
พนักงานห้างควรได้วันหยุด 2 วัน
ตามหัวข้อเลยไม่ว่าจะเซ็นทรัล โรบินสัน โลตัส บิ๊กซี ทุกห้าง ควรจะให้พนักงานหยุด 2 วัน วันนึงตรงกับเสาร์อาทิตย์ อีกวันตรงกับวันธรรรมดา นี่เคยทำ Part time ตอนปิดเท
สมาชิกหมายเลข 8909199
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
Part Time
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนง.ประจำ จะเปลี่ยนเป็นพาร์ทไทม์ ได้รึเปล่า มีเงื่อนไขอะไรบ้างครับ
อยากทราบว่าถ้าจะเปลี่ยนเป็นพาร์ทไทม์ จะมีเงื่อนไขอะไรรึเปล่า แล้วถ้าพาร์ทไทม์จะลาออกต้องบอกล้วงหน้ามั้ย อยากทราบข้อกฏหมายด้วยครับ