หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานครบ 1 ปี จะแจ้งว่าลาพักร้อน สอบถามหัวหน้า บอกว่า มีผลต่อการประเมิณ โบนัส นี้มันบริษัท อะไร?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บัญชี
ได้สอบถามคนในแผนกเดียวกันว่าจะลาพักร้อน ว่าลาได้ไหม 3 วัน แต่ถูกตอกกลับมาว่ามันมีผลต่อการประเมินโบนัส อย่างงี้ก็ได้หรอ ?
หรือแค่กั๊กกันเอง ??
คำถาม : การลาพักร้อนมีผลต่อการประเมินด้วยหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านโปร ให้เซ็นทดลองงานเพิ่ม แต่มีข้อความนี้ในเอกสาร สอบถามผู้รุ้ครับ
เนื่องด้วย จขกท ทำงานที่นี่มาได้ 3 เดือน โปร 90 วัน เจ้านายเรียกเข้าไปพบพร้อมบอกว่าจะให้ทดลองงานเพิ่มอีก 60 วัน พร้อมให้เซ็นสัญญาทดลองงานเพิ่ม แต่ในเอกสารดันมีข
ตัวดำแต่การกระทำสีชมพู
ทำงานงานไม่ถึง 2 อาทิตย์ ถูกให้ออกจากงาน ? งง
รบกวนปรึกษาพี่ๆ น้องๆ ที่มีความรู้ด้านกฏหมายด้วยครับ คือผมได้เริ่มต้นงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อวันที่ 8 กค 62 โดยการเข้าไปไม่มีการทำสัญญาจ้างระหว่างลูกจ้างกับนา
สมาชิกหมายเลข 4130316
สิทธิวันลาพักร้อน ก่อนลาออก
กรณีแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แจ้งวันที่ 18 มิ.ย. 67 ครบกำหนด คือ 20 ก.ค. 67 ทางบริษัทแจ้งว่าตัดยอด OT ทุกวันที่ 20 แต่ตัดยอดเงินเดือน 30 และขอให้มาทำงานในวันที
สมาชิกหมายเลข 5381076
ลาออก ค่าคอมเดือนสุดท้ายไม่ได้
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนทำงานที่บริษัทเฟอร์แห่งหนึ่ง เข้า 16 ม.ค 62 ทำงานวันสุดท้าย 31 มี.ค 62 ออกเนื่องจาก ผจก.บอกแค่ว่า ไม่เหมาะกับงาน ? ผจก.ให้ไปเซ็นใบลาออก วันที
สมาชิกหมายเลข 4105871
โดนหักเงินเดือนสิ้นปี เพราะรวมลากิจทั้งปีเกินกำหนด ?
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ บริษัท มีลากิจ ให้ 6 พักร้อน 6 ลาป่วย 30 วันต่อปี แต่ที่บริษัทให้ลาง่ายมาก แค่แจ้งผ่าน หน.งาน แล้วก็ลงข้อมูลใน แบบฟอร์มของบริษัท ถ้าอน
สมาชิกหมายเลข 7904636
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
เพื่อนทำงานผิด แต่โบ้ยความผิดให้เรา ทำไงดีครับ
เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเป
สมาชิกหมายเลข 9293831
มีใครเคยเจอหัวหน้างานประสาทและtoxicแบบนี้มั้ย (มีรูป)
นี่แค่ส่วนเดียวนะ มีอีกมากมายที่นางบ้าพิมพ์มาสอนงาน บลาๆๆ หัวจะปวด วันๆไม่ทำไร @all อยู่นั่นแหละ หัวจะปวดดด
สมาชิกหมายเลข 1670952
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานครบ 1 ปี จะแจ้งว่าลาพักร้อน สอบถามหัวหน้า บอกว่า มีผลต่อการประเมิณ โบนัส นี้มันบริษัท อะไร?
หรือแค่กั๊กกันเอง ??
คำถาม : การลาพักร้อนมีผลต่อการประเมินด้วยหรอครับ