หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานครบ 1 ปี จะแจ้งว่าลาพักร้อน สอบถามหัวหน้า บอกว่า มีผลต่อการประเมิณ โบนัส นี้มันบริษัท อะไร?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บัญชี
ได้สอบถามคนในแผนกเดียวกันว่าจะลาพักร้อน ว่าลาได้ไหม 3 วัน แต่ถูกตอกกลับมาว่ามันมีผลต่อการประเมินโบนัส อย่างงี้ก็ได้หรอ ?
หรือแค่กั๊กกันเอง ??
คำถาม : การลาพักร้อนมีผลต่อการประเมินด้วยหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านโปร ให้เซ็นทดลองงานเพิ่ม แต่มีข้อความนี้ในเอกสาร สอบถามผู้รุ้ครับ
เนื่องด้วย จขกท ทำงานที่นี่มาได้ 3 เดือน โปร 90 วัน เจ้านายเรียกเข้าไปพบพร้อมบอกว่าจะให้ทดลองงานเพิ่มอีก 60 วัน พร้อมให้เซ็นสัญญาทดลองงานเพิ่ม แต่ในเอกสารดันมีข
ตัวดำแต่การกระทำสีชมพู
ทำงานงานไม่ถึง 2 อาทิตย์ ถูกให้ออกจากงาน ? งง
รบกวนปรึกษาพี่ๆ น้องๆ ที่มีความรู้ด้านกฏหมายด้วยครับ คือผมได้เริ่มต้นงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อวันที่ 8 กค 62 โดยการเข้าไปไม่มีการทำสัญญาจ้างระหว่างลูกจ้างกับนา
สมาชิกหมายเลข 4130316
สิทธิวันลาพักร้อน ก่อนลาออก
กรณีแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แจ้งวันที่ 18 มิ.ย. 67 ครบกำหนด คือ 20 ก.ค. 67 ทางบริษัทแจ้งว่าตัดยอด OT ทุกวันที่ 20 แต่ตัดยอดเงินเดือน 30 และขอให้มาทำงานในวันที
สมาชิกหมายเลข 5381076
ลาออก ค่าคอมเดือนสุดท้ายไม่ได้
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนทำงานที่บริษัทเฟอร์แห่งหนึ่ง เข้า 16 ม.ค 62 ทำงานวันสุดท้าย 31 มี.ค 62 ออกเนื่องจาก ผจก.บอกแค่ว่า ไม่เหมาะกับงาน ? ผจก.ให้ไปเซ็นใบลาออก วันที
สมาชิกหมายเลข 4105871
โดนหักเงินเดือนสิ้นปี เพราะรวมลากิจทั้งปีเกินกำหนด ?
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ บริษัท มีลากิจ ให้ 6 พักร้อน 6 ลาป่วย 30 วันต่อปี แต่ที่บริษัทให้ลาง่ายมาก แค่แจ้งผ่าน หน.งาน แล้วก็ลงข้อมูลใน แบบฟอร์มของบริษัท ถ้าอน
สมาชิกหมายเลข 7904636
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง แต่สั่งอะไรทำได้หมด
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง อยากฝึกให้พูดรู้เรื่องเหมือนคนอื่น จะได้ก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เพราะสั่งงานอะไรก็พยักหน้ารับทราบ แล้วทำงานส่งได้ถูกต้อง แต่พอถามกลับตอบไม่ร
สมาชิกหมายเลข 6468433
ผลงานคืออะไรใครพอทราบบ้าง
สวัสดีครับ ผมอยากจะมาระบายความรู้สึกที่เจอในตอนนี้ครับ ผมชื่อเชน ทำงานที่จังหวัดสมุทรปราการ คือเรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเป็นโรงงาน ผมทำมาได้ 2 เ
สมาชิกหมายเลข 8623558
แชร์ประสบการณ์จากการบรรจุข้าราชการท้องถิ่นกันค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากแบ่งปันประสบการณ์บรรจุข้าราชการท้องถิ่นค่ะ อยากทราบถึงแนวทางการทำงาน การใช้ชีวิตในที่ทำงาน กำลังใจในการทำงานในแต่ละวัน อย่างที่เคยบอกในกระทู
สมาชิกหมายเลข 7040605
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานครบ 1 ปี จะแจ้งว่าลาพักร้อน สอบถามหัวหน้า บอกว่า มีผลต่อการประเมิณ โบนัส นี้มันบริษัท อะไร?
หรือแค่กั๊กกันเอง ??
คำถาม : การลาพักร้อนมีผลต่อการประเมินด้วยหรอครับ