หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ : บริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้างกรณีมีข้อบกพร่องทางร่างกายแต่ไม่มีผลกัยการทำงานไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพกาย
ในระเบียบบริษัทระบุว่า บริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้าง กรณีที่พนักงานมีร่างกายบกพร่อง ไม่สามารถทำงานได้
กรณีที่เรามีปัญหาเรื่องการได้ยินคลื่นความถี่สูง (เช่น เสียงแหลมมากๆ ) และแพทย์ระบุว่าไม่มีผลต่อการ
ใช้ชีวิตประจำวันและการทำงาน
กรณีแบบนี้ถือว่าเรามีร่างกายบกพร้องและบริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้างมั่ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
“ทหารจีนเปิดใช้งานเรดาร์ YLC-8E ที่ฐานทัพเรือเรียมในกัมพูชา อีกครั้ง”
เฟซบุ๊กเพจ Army Military Force ได้โพสต์เรื่องราว โซเชียลกัมพูชาแชร์คลิปอ้าง ทหารจีนเปิดใช้งานเรดาร์ต่อต้านอากาศยานล่องหน ที่ฐานทัพเรือเรียม พร้อมระบุว่า เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569 ทหารกัมพูชาลงคลิป
สมาชิกหมายเลข 8380877
DTAC ด่าน 52 54 แตกเร็วๆนี้แน่... บล.บัวหลวง แนะนำ “ซื้อ” DTAC ให้ราคาเป้าหมาย 75 บาท
นักวิเคราะห์ เลือก DTAC เป็นหุ้นเด่นในกลุ่มสื่อสาร โดยมองว่า แนวโน้มกำไรในไตรมาส 4/60 ของ DTAC จะปรับตัวขึ้นอย่างแข็งแก่ง จากค่าใช้จ่ายด้านการตลาดที่ลดลง ขาดทุนจากธุรกิจขายเครื่องโทรศัพท์ที่ลดลง และรา
TRUE FC
คลื่นความถี่กับสมองและผลเสียต่อร่างกาย
ขอทราบรายระเอียดเกี่ยวกัยการแอบใช้คลื่นความถี่ที่มีผบกระทบต่อสมองและร่างกายโดยตรงเช่น เดลต้า ทีต้า อัลฟ่า เบต้า
สมาชิกหมายเลข 6169586
ICT เปิดทาง DTAC ทำ 4G ได้ต้องมีแผนบริหารจัดการคลื่น 1800 ให้ CAT ดูก่อน!! ถ้าไม่มี CAT ก็มีสิทธิ์ที่จะขอคลื่นทำเอง
29 กันยายน 2556 ICT เปิดทาง DTAC ทำ 4G ได้ต้องมีแผนบริหารจัดการคลื่น 1800 ให้ CAT ดูก่อน!! ถ้าไม่มี CAT ก็มีสิทธิ์ที่จะขอคลื่นดังกล่าวนำไปปรับปรุงเช่นเดียวกัน ประเด็นหลัก น.อ.อนุดิษฐ์ นาครทรรพ รมว
So magawn
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
ทำไมช้างลดความร้อนในร่างกายได้ยาก
. . © Disney .. ช้างดัมโบ้กระโดดออกจาก อาคารที่กำลังลุกไหม้ แล้วกางหูขนาดใหญ่ออก เริ่มบินได้เลย แม้ว่าช้างในชีวิตจริงจะบินไม่ได้ แต่พวกมันมีหูที่ใหญ่โตอย่างแน่นอน ช้างแอฟริกันมีใบหู ใหญ่ที่สุด
ravio
รบกวนสอบถามค่ะ เรื่อง การเลิกจ้างกรณีทำหน้าที่บกพร่องค่ะ
ลูกพี่ ลูกน้องเรากำลังจะโดนเลิกจ้าง เพราะทำงานบกพร่องทำให้โดนตักเตือนเป็นลายลกษณ์อักษร 3 ครั้ง ซึ่งในสัญญาจ้างระบุไว้ว่าเมื่อโดนตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครบ 3 ครั้ง มีสิทธิ์บอกเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต
MYLifePlusUP
นายจ้างให้หยุดงานก่อนวันแจ้งออก มีผลอะไรไหม
นายจ้างมีหนังสือเลิกจ้างและแจ้งสิทธิ์กรณีสิ้นสุดการจ้าง ระบุวันที่ 30/11/2568 แต่อยู่ๆ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า วันที่ 13/11/2568 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว(เจ้านายสั่งมา) เราสามารถทำตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาได้เลยไหม จ
ฮวาเจียว
ถ้าเวลาไม่ได้เดินเป็นเส้นตรง...แต่เราต่างหากที่ “เลือกเส้นเวลา” ของตัวเองอยู่ตลอดเวลา
บทความนี้ใช้ AI ช่วยเขียน 🌌 ถ้าเวลาไม่ได้เดินเป็นเส้นตรง...แต่เราต่างหากที่ “เลือกเส้นเวลา” ของตัวเองอยู่ตลอดเวลา เราเคยชินกับความคิดว่า “เวลา” ไหลจากอดีต → ปัจจุบัน &ra
สมาชิกหมายเลข 6259421
การประมูลความถี่ 3500 สอดไส้คลื่นทีวี ร่วมวงประมูลคลื่นมือถือด้วยหรือไม่?
การประมูลความถี่ 3500 สอดไส้คลื่นทีวี ร่วมวงประมูลคลื่นมือถือด้วยหรือไม่? จากบอร์ดกสทช. เมื่อวันที่ 18 มี.ค.2568 ที่ผ่านมา ได้ให้สำนักงาน กสทช. กลับไปจัดทำรายละเอียด และเปิดรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ ห
สมาชิกหมายเลข 2349068
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพกาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ : บริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้างกรณีมีข้อบกพร่องทางร่างกายแต่ไม่มีผลกัยการทำงานไหมคะ
กรณีที่เรามีปัญหาเรื่องการได้ยินคลื่นความถี่สูง (เช่น เสียงแหลมมากๆ ) และแพทย์ระบุว่าไม่มีผลต่อการ
ใช้ชีวิตประจำวันและการทำงาน
กรณีแบบนี้ถือว่าเรามีร่างกายบกพร้องและบริษัทมีสิทธิ์เลิกจ้างมั่ยคะ