หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรง250วันละ10-11ชม.นายจ้างเอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ(ร้านอาหาร)
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
หารายได้พิเศษวุฒิม.6 เข้างาน7โมงเลิกหกโมงครึ่ง ร้านปิด3ทุ่มบางวันต้องทำถึงปิดร้าน(ได้300)
มีอาหารให้กินเสร็จทำงานเลย พนักงานมีเข้าและลาออกบ่อย ไม่มีวันหยุดนะ เราเพิ่งไปทำรุ้สึกว่าไม่ไหวและสงสารคนงานเก่าเพราะใช้เวลาเกือบทั้งวันอยุ่ที่ทำงานเลิกงานไปก็อาบน้ำนอนเลย(ถามเค้ามา)
คิดว่าถูกเอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฟ้องศาลแรงงาน
เราขอท้าวความก่อนว่าเราทำงานอยู่ร้านเช่าชุดแต่งงานแห่งหนึ่ง เท่าที่ทราบมาร้านไม่ได้ทำบัญชีรายรับรายจ่ายแยกออกจากกันเหมือนว่าเงินเข้าบัญชีจากการศื้อแพ็กเกจ การวางเงินประกัน โดยทางร้านจะแยกบัญชีนั้นแหละ
สมาชิกหมายเลข 2396842
ว่าด้วยเรื่องเบิกเงินสมทบไม่ได้ซึ่งเป็นเงินของพนักงาน ลูกจ้างร้านสะดวกซื้อเอาเปรียบพนักงานเกินไปไหม หน่วยงานไหนช่วยได้
เบิกเงินสมทบไม่ได้ทั้งที่เป็นเงินของเราเบิกก็จะได้ในส่วนของเราส่วนของนายจ้างไม่ได้ทั้งที่ทำสัญญาตกลงกันแล้วก่อนจะเปลี่ยนเจ้าของว่าส่วนของนายจ้างยกให้เป็นของพนักงานแล้ว ก่อนที่จะเปลี่ยนเจ้าของแต่มาถึงต
สมาชิกหมายเลข 4185120
แบบนี้เราโดนนายจ้างเอาเปรียบหรือเปล่าคะ
คือเราเป็นแค่นักศึกษาค่ะ โดยเราทำงานพาร์ทไทม์อยู่ที่ร้านขายของชำร่วยแห่งหนึ่งในเอเชียธีค เริ่มงานตั้งแต่ 5โมงเย็น เลิกงานประมาณ5ทุ่ม เรากับเพื่อนได้ค่าจ้างรายวัน วันละ 250 บาท โดยนายจ้างบอกว่าจะให้อี
สมาชิกหมายเลข 1442599
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากๆม่ประสงค์ทำงานต่อ
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากไม่ประสงค์ทำงานต่อ นายจ้างเพิ่งบอกกระทันหันเมื่อ 2พค ให้พนักงาบางส่วนย้ายไปทำที่ใหม่เริ่มอังคารที่6พค โดยมีรถตู้รับส่ง1
Infighter
ทดลองงานฟรี แบบนี้ฟ้องได้ไหมคะ?
มีร้านคาเฟ่แห่งหนึ่งในห้าง ตกลงร่วมงานกันแบบปากเปล่า โดยนายจ้างให้ทดลองงานก่อน 7 วัน และกล่าวว่าต้องทำให้ครบ 7 วัน จึงจะได้รับค่าตอบแทน เริ่มทดลองงานวันแรก ไปทดลองงานได้เพียง 1 วัน นายจ้างแชทส่วนตัวว่
สมาชิกหมายเลข 8114628
ปัญหาการทำงานเเละเพื่อนร่วมงาน
ผมทำงานให้นนายจ้างคนหนึ่งเเละพอดีนายจ้างเอาน้องชายมาทำงานด้วยซึ่งเป็นคนชอบเอาเปรียบใส่ร้ายพนักงานก่อนหน้านี้โดนเเกเล่นให้ออกไปหลายคนเเล้วครับใครอย่าใด้ทำงานดีกว่าเเกชอบเเหย่ให้คนงานเข้าใจกันผิด ผมคงเป
สมาชิกหมายเลข 4854452
ทำงานร้านอาหาร วันละ 14 ชม ได้ค่าแรงวันละ 160
เรื่องมีอยู่ว่า มีคนได้ชักชวนน้อง ซึ่งให้มาทำงานในกรุงเทพ เป็นร้านอาหารไม่ถึงกับดังแต่ก็น่าจะมีชื่อพอสมควร ซื้อน้องก็บอกว่ายังไม่ได้ตกลงกันเรื่องค่าแรงว่านายจ้างจะให้เท่าไร เค้าขอดูการทำงานก่อน โดยให
สมาชิกหมายเลข 4214354
บริบัทใครบ้าง ไม่ให้ออกนอกพื้นที่เวลาพักงาน
คับ บริษัทผมก็เป็นที่หนึ่งที่ไม่ให้พนักงานออกจากบริษัทช่วงพักคับ เหตุผล... เพราะกลัวพนักงานเกิดอุบัติเหตุ ควบคุมไม่ไหว ถ้าจะออกก็ต้องขอลายเซ็นผู้บริหาร แค่จะออกไปกินข้าวข้างนอก ถึงกับต้องขอลายเซ็นเล
สมาชิกหมายเลข 2088092
ร้องเรียนค่าแรงขั้นต่ำได้ที่ไหนบ้าง
นายจ้างเอาเปรียบครับ แจ้งประกันสังคมไป ว่า ให้วันละ 300 บาท แต่ไม่ขึ้นเงินเดือน ให้ จะแจ้งฟ้องได้ที่ไหนบ้าง
เรือกระดาษ
เราเริ่มเกลียดการมีพี่สาวที่เอาเปรียบ
คือเรามีพี่สองคนเราเป็นน้องคนเล็กมีพี่ชายคนกลางพี่สาวคนโตและพี่สาวคนโตคนนั้นน่ะชอบเอาเปรียบเราอยู่บ่อยๆและเขาก็ชอบเอาชนะเราตลอดเราเบื่อมากๆอย่างถ้าเราทะเลาะกับพี่ไม่ว่าใครก็ตามที่ผิดหรือถูกก็จะมีแต่คน
สมาชิกหมายเลข 7505257
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรง250วันละ10-11ชม.นายจ้างเอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ(ร้านอาหาร)
มีอาหารให้กินเสร็จทำงานเลย พนักงานมีเข้าและลาออกบ่อย ไม่มีวันหยุดนะ เราเพิ่งไปทำรุ้สึกว่าไม่ไหวและสงสารคนงานเก่าเพราะใช้เวลาเกือบทั้งวันอยุ่ที่ทำงานเลิกงานไปก็อาบน้ำนอนเลย(ถามเค้ามา)
คิดว่าถูกเอาเปรียบเกินไปมั้ยคะ